副校长述职报告
尊敬的各位领导、老师们：
本人作为主管教学的副校长，认真执行党的教育方针，紧紧围绕教育局确定的'师资队伍建设年“和'课堂效益提高年“活动这一中心工作，坚持'常规工作创新抓，日常管理精细化“的工作思路，突出抓好课堂教学改革这一突破口，积极学习新课改理论，提升自身理论素养和管理水平，现将本人一年来的工作梳理汇报如下：
一、给校长当好助手
一年来，我以强烈的事业心、责任心力抓教导处工作，使学校教育教学工作运作正常。坚持原则，以人为本，协同校长调配各科教师和班主任，协调各处室及年级组工作，监督各项制度的执行和教学计划的落实，配合校长建立正常教育教学秩序，协助德育及总务工作开展。
二、研训一体，用教改带动教师成长
1、扎实推行校本培训
大力营建读香型校园，让学习成为师生的生活常态，严格要求教导处组织每周五上午在线观看刘良华博士的《教师成长》和余文森教授的《课堂教学》报告，通过活动让老师们在思想的交流和观念的碰撞中收获教育教学的灵感与启迪，在实践与反思的过程中提高自我，《柳乡教科研》汇编了老师们每月1次的反思文章，现已印发印到第14期。
2、加强教学研究工作
一年来重点进行了教学案一体化的尝试，我们提出的课堂总要求是'教学合案、自学为先、交流展示、反馈提升“。利用暑期组织语、数、外老师编制导学案和活页作业，曾两度邀请教研室领导来校指导，为学生的课前预习提供了保障，同时减小了课堂的随意性，提升了课堂结构的合理性，根据3个月的使用情况来看，整体效果是好的，如今已基本形成相对完整的教学流程和操作要领。课题研究也蓬勃发展，11月份向市教科所申报了《初中课堂实效性实践和策略的研究》作为我校的主导课题，如今我校现有市级课题3个，其中一个正在结题评审过程中，县级课题5个，校级课题6个，有26篇论文在县级以上获奖。
3、推动校际联研，锻造名师群体
为提高青年教师的业务水平，锻造自己的名师群体，学校制定白旄中学青年教师培训计划，成立青年教师培训领导小组，新老教师结对帮扶。先后组织40多人次到县城、沂水、罗庄、莒南等地听课学习，与罗庄四中、蛟龙中学、郑山中学、实验中学开展校际联研，学校组织开展了人人上展示课、研究课活动，在年前大比武中我校派出13名教师有6个一等奖，5个二等奖，全县讲课比赛中4人获一等奖，7人获二等奖，均居乡镇第三名，杨大坤老师获得市级讲课二等奖的好成绩。
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