“五到”让“下基层”更有意义 干部下基层活动正如火如荼的进行着，大多数干部走进基层为群众带去了福音，能够为群众办实事，解决了群众的实际困难，做好了基层工作。但是也有少部分的领导干部走下基层，怕苦怕累，为群众服务意识淡薄，仅仅走马观花，到基层“做客”。
真正做好基层工作，要做到“五到”：一是“走到”。部分领导干部下到基层，对调研地点千挑万选，选好地方如果只是坐在车上“规划蓝图”，把下基层当成是游玩、放松的机会，那名义上是下基层，实际只是个“游客”。深入基层，越是贫困的地方越要走到，不避开难走、危险的地方，因为走到这些地方，能给我们真实的基层信息。
二是“看到”。走到了基层，我们也有部分干部走马观花，没有深入实际搞好调研，坐在会议室，随意听取基层干部的汇报材料，然后一字不差的记录在本子上，算是一次调研报告。所谓眼见为实，我们不能关靠汇报材料，基层群众的真实生活却没有看到，也不能给领导提供有价值的信息。
三是“听到”。基层干部的汇报材料要听到，领导才了解到基层所开展的工作，及时提出修改意见，对后期工作做出指导。下基层更要听到群众的声音，主动和群众交谈，不以干部的姿态问话，以亲人的真切的问候，听到群众的真心话。
四是“想到”。深入基层的目的是什么，基层真正所需的是什么，领导干部怎么做才能服务群众？有些领导从基层回来后，完成了下基层的任务，回到自己的“世界”，没有深入的思考，也就失去了调研的意义。
五是“做到”。在走到、看到、听到、想到后，还必须做到。做到所思所想，做到对群众的承诺，做到感情上贴近群众，做到行动上深入群众。真正让领导干部了解基层工作和基层群众的困难，这才是一次有意义的“下基层”。
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