贫困地区干部培训工作方案 根据**扶通[2013]23号《关于做好2013年贫困地区干部培训工作的通知》要求和州扶贫办的要求，为认真实施好我县2013年贫困地区干部培训工作，提高全县扶贫干部的综合素质，特制定本工作方案。
一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，全面贯彻学习十八大、《中国农村扶贫开发纲要（2011-2020年）》、《全国扶贫开发人才发展规划（2011-2020年）》，以及省州扶贫工作会议精神。立足新时期扶贫开发工作需要，紧密结合2013年扶贫开发的目标和任务，努力提高扶贫干部的政策水平和业务能力。帮助基层组织负责人和致富带头人学习先进经验，理清发展思路，培养自力更生、艰苦奋斗的精神，努力为扶贫开发培养造就一支高素质的干部队伍，为推动我县贫困地区经济社会又好又快、更好更快发展提供智力支持和人才保障。
二、指标任务 省州扶贫办下达我县2013年扶贫干部培训任务为：党政干部培训30人，中青年扶贫业务骨干培训30人，贫困地区基层组织负责人农村致富带头人培训118人，共培训178人，资金合计15万元。
三、培训方式及内容 按照因地制宜的原则，采取现场参观和集中教学的方式进行培训。
1、党政干部培训。深入学习党的十八大精神，重点学习《中国农村扶贫开发纲要（2011－2020年）》、国发2号文件、新时期“三农”问题的特点和扶贫工发面临的形势和任务。
2、中青年扶贫业务骨干培训。党和政府在农村的方针政策；
扶贫开发工作的相关政策措施；
扶贫项目管理、资金管理以及扶贫工作业务程序；
现代农业、农村经济发展方向；
区域扶贫开发规划的制定、实施和监测方法，代管理手段，学习促进农业和农村经济发展、提高农民收入的有关政策措施，学习运用先进实用技术，学习先进发达地区农业、农村经济发展的先进经验等。
3、农村基层组织负责人和致富带头人培训。重点培训党和政府在农村的方针政策，尤其是扶贫开发工作的相关政策措施，扶贫开发项目管理知识，现代农业、农村经济发展方向，农村基层组织基础知识，推进我县产业化扶贫重点项目的关键农业实用技术。
四、培训时间：
每期（次）培训不少于7天。
五、经费支出 住宿：90标间×80元×7天=5.04万元 就餐：18桌×300元/餐.桌×2餐/天×7天＝7.56万元 资料、宣传及其它费用：2.4万元。
**县扶贫开发办公室 二0一三年四月二十四日 1 本文来自http://www.dxf5.com/
|
== 试读已结束，如需继续阅读敬请充值会员 ==
|
|
本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，付费用户可查看完整且有格式内容！
(费用标准：38元/月，98元/年，微信支付秒开通！) |
| 升级为会员即可查阅全文 。如需要查阅全文，请 免费注册 或 登录会员 |
|
