浅谈如何当好人事教育干部 人事教育科主要负责办公室及直属事业单位机构编制、人事管理、劳动工资、教育培训、综合治理、目标责任制管理及党群等工作，工作事项多、任务重，对干部综合素质要求高，但我认为人教科公务员只要能发挥自身优势，正确认识不足，刻苦学习，迎难而上，在'五个“方面狠下功夫，也能够成为一名优秀的人事教育干部。
一、立身立德立行，锻造过硬人格品质 党员干部是人民的公仆，全心全意为人民服务是宗旨。人事教育干部工作涉汲干部人事等敏感范筹,干部的德行更显得尤为重要。每名人事教育干部应该在'立身、立德、立行“上狠下功夫。首先，要坚持原则。人事教育工作的政策性、原则性很强，离开政策和原则，选人用人的尺度就会失准，标准就会走样，公道正派就无从谈起。因此，坚持公道正派的原则去发现、培养、选任干部，是组织人事部门最重要的职责之一，也是人事教育干部的基本功。作为人事教育干部一定要牢记党的组织路线和干部政策，扎扎实实运用在具体工作中，做到坚持选拔任用的原则不动摇，执行选拔任用的标准不走样，履行选拔任用的程序不变通，遵守选拔任用的纪律不放松。其次，要求真务实。党的组织工作是党的建设的重要组成部分。人事教育干部在认识问题、分析问题和处理问题时，一定要坚持从实际出发，尊重事实，尊重客观规律，不当'好好先生“。特别是当干部受到不公正对待时，要坚持原则，敢于说真话，敢于说公道话，甚至要顶得住压力，对党对干部负责；
当干部受到错误处理时，要有勇气及时予以纠正，还干部一个公道，使优秀人才不会被埋没，老实人不会吃亏，从而减少和避免选人用人上的失误。再次，要廉洁自律。贪污不会有公道，腐败不会有正派，公道正派与贪污腐败是势不两立的。因此，人事教育干部一定要像爱护自己的眼睛一样珍惜自己的人格，珍惜自己的声誉，维护自己的形象。要坚定立场、坚持党性、坚守纪律，牢固树立反腐倡廉意识，自觉抵制诱惑，管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的心。要安于清贫，善于吃苦，不贪不占，做到名位利禄心不动、灯红酒绿眼不迷、永葆清正廉洁风。只有这样，才能公道正派地做人、识人、选人、用人，才能在干部队伍和人民群众中树立起正确的用人导向，激发广大党员干部 '踏踏实实工作，清清白白做官“的强烈意识，从而形成干部队伍的正确价值取向，朝着共同的目标努力。
二、坚持不懈抓学习，不断强化自身综合素...
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