通过对科级干部教育平台第一阶段的认真学习,我深深的体会到,加强领导干部作风建设是新时期党对领导干部的必然要求,也是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持党的先进性的客观需要,更是'坚持科学成长、构建和谐社会“,树立我县卫生健康队伍形象的迫切需要。对照'四察四治“,检查自己在思想作风、学习学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况,现自查总结如下:
一、查摆问题
1、学习的主动性不够。没有自觉积极主动的科学安排时间学习,对我党的政治理论学习不足,学习内容跟业务工作无关的知识涉及较少,对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好,运用理论指导实践,促进工作上还有差距。
2、宗旨观念有所淡化。全心全意为人民群众服务的宗旨观念不够强,思想作风抓得还不够紧,为群众提供健康服务工作做得还不够全面扎实。对在健康扶贫中遇到新情况、新问题不能积极主动地想办法解决,思想不够解放,改革创新精神还不够,而强调客观困难较多。
3、工作作风不够踏实。对待工作有时抱有得过且过、应付了事的态度,工作安排针对性和精准性不足,缺乏可操作性,'好人“主义时有发生,没有做到脚踏实地,总想在工作中找捷径。
二、剖析根源
出现以上问题,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,问题出在表面上,根子生在思想上,经过自我深刻剖析,总结出来主要有以下几方面:
1、对待政治理论学习认识不足,缺乏积极性和主动性,学习简而化之,缺乏系统性。思想...
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