? **县人力资源和社会保障局 开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动 工作总结 ? ??? 根据市人力资源和社会保障局、市工商行政管理局《关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知》（宝市人社函【2017】61号）精神，我县从3月8日至3月20在全县范围内开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动。现将工作情况总结如下：
一、高度重视，加强组织领导，做好协调配合。为确保专项行动取得实效，加强对这次专项行动的组织领导，在专项行动中，县人力资源和社会保障局联合县市场监督管理局，成立了清理整顿人力资源市场秩序专项行动领导小组，制定清理整顿人力资源市场专项行动的实施方案，召开专门会议，明确各自的职责，安排布置了专项行动的具体任务。
二、认真做好政策法规宣传。为营造有利于开展专项行动的舆论氛围，**县人力资源和社会保障局安排劳动保障监察大队人员到**县汽车站及乡镇人员密集地等地方，进行《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《就业促进法》、《劳动力市场管理规定》、《劳动就业方针》、《外出务工常识》等劳动法律法规及政策的宣传活动，发放各类宣传资料300余份。通过点面结合宣传，强化了用人单位依法用人的意识，增强了广大求职者的防范意识和依法维权能力。
? ? 三、联合执法，认真排查。县专项行动领导小组发挥基层劳动保障工作机构作用，分片包干，组织人员对工商业密集区、流动人口聚集地和自发形成的人力资源交易场所进行了排查和检查。一是对全县所有中介机构进行了排查检查。未发现“黑中介”和以职业中介为名坑蒙拐骗求职者财务、拐卖妇女或未成年人等违法犯罪行为，也未发现一起使用童工案件。二是对已取得人力资源服务许可证的人力资源服务机构进行了业务指导。规范建立健全了人力资源服务机构守法诚信档案；
规范其人事档案管理服务工作；
对在人力资源服务活动中不允许介绍童工就业、提供虚假就业信息、扣押劳动者居民身份证和其他证件、非法向劳动者收取财物、以职业介绍为名牟取不正当利益、超出核准业务范围擅自从事培训业务和保管流动人员人事档案等违法行为进行了政策宣传。三是对12家用人单位招工行为进行了检查规范。告知用人单位不得提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告、违反规定将“乙肝五项”作为体检项目；
不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物、以招用人员为名牟取不正当利益或者招用童工。
??? 此次专项检查，对我县人力资源市场秩序、用人单位招工行为进行了有效规范，今后我们将继续高度重视，建立长效工作机制，并把此项工作列入日常议事日程。
? ? 把落实《禁止使用童工规定》作为日常巡查检查的重点，对发布虚假招工内容的广告及其他虚假信息，以担保或者其他名义向劳动者收取财物、以招聘人员为名牟取不正当利益或者进行其他违法活动的用人单位，将严格依法予以查处。
**县人力资源和社会保障局 ??? 2017年3月20日 本文来自https://www.zaidian.com/ ?