不忘初心，继续前进 全面践行组织青年 引导青年 服务青年的宗旨 某某县团委2016年工作汇报 ? 共青团某某县委员会在县委、政府坚强领导下，在团地委正确指导下，紧紧围绕党政工作大局和共青团工作重点，践行青少年思想教育基本主线，以推进思想引领为任务，团结带领广大团员青年主动适应新形势、深入把握新要求、积极应对新挑战、勇于开拓创新，全面推进基层团组织建设各项工作。现将我县团委工作开展情况汇报如下：
一、坚持不忘初心，继续前进 作为青少年的核心群众性组织，团组织在关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声起着党和青年间的桥梁作用。做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。不忘初心就要始终引导青少年。“志不立，天下无可成之事。”抓好广大青少年的思想引领工作是各级共青团组织的“核心要义”。不忘初心就要始终凝聚青少年。古人云：“求木之长者，必固其根本；
欲流之远者，必浚其泉源。”共青团工作必须紧扣主题、抓住根本、凝聚力量。要主动适应发展新常态，运用“互联网+”思维来打造青少年网络阵地，为广大青少年搭建思想平台与活动阵营，真正实现“我要找到你”到“你会主动来”的转变。因此，只有不忘初心，始终坚持引导、凝聚、服务青少年，才能答好新时期下的共青团改革答卷。
团县委坚持组织青年、引导青年、服务青年，结合《共青团中央改革方案》，在1+100、青年之声、融情实践、关爱农民工子女、志愿服务等团青工作，立足现有常规工作，在青年 “去极端化”、就业创业、民族团结、联系青年方面，创新创优，打造共青团全新形象，在就业创业方面，为青年引路，在现在文化与青年同行方面，为青年导航，在发掘青年潜力方面，打造青年志愿者团结、奉献的青春正能量。
近期某某县团委积极响应上级号召，深入开展“不忘初心继续前进”系列活动，开展主题征文活动、主题研讨会，演讲比赛等方式学习习近平总书记重要讲话。总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话是指引我们继续前进的重要思想宝库。总书记用“不忘初心、继续前进”贯穿整个讲话，就是告诉我们要始终牢记共青团以“组织青年、引导青年、服务青年、维护青年”为根本目标的初心，就是要我们团组织始终和青年人爱一起，引导广大听党和跟党走。
二、全面践行组织青年 引导青年 服务青年的宗旨 （一）以履岗担责为要求，打造政治坚强的团干部队伍 团县委始终把政治坚强作为打造“四强”团干部队伍的出发点和落脚点，盯紧抓牢不放松。在全县各级团组织全面开展“六查”活动，深入剖析、查找团员干部政治上不坚定的突出问题，排查隐形信教团员36名。大力实施“双向培养”、“干部双派”工程，把团干部培养成继承党的伟大事业的可靠助手和后备军。将团支部委员纳入村干部序列，大力实施“双向培养”、“干部双派”工程，从团组织中推优入党积极分子78名，发展青年妇女党员92名。将170名团支部书记纳入村（社区）后备干部带薪带岗培养机制，每年县财政拨付乡镇团委工作经费2万元。每年从党委费用部分中划拨10%作为团干部培训经费，整合县、乡培训资源，在县委党校挂牌成立某某县 “党群干部教育培训基地”，采取办专题培训或联合培训等方式，依托党员干部现代远程教育网络、农技推广中心、农广校、职业技能培训中心等平台，有针对性地对群团组织干部、妇女工作骨干进行培训。以“三级联创”活动为载体，带动群团组织“示范”创建活动，拓宽群团基层干部服务群众渠道，改进服务方式，提高服务实效。按照县直、乡镇机关每周三集中学习；
村（社区）每周五中午集中学习的要求，按时组织群团组织和社会组织成员及基层专职队伍学习。严格落实《某某县党（团）员干部带头落实“去极端化”工作实施细则（暂行）》，1.4万余名团员逐级签订责任书，编织辐射亲属6万人次的“去极端化”工程大网络，对全县510名基层团支部委员和今年新发展1235名团员进行政治审查，对落实“去极端化”举措中敢于担当，敢于检举揭发亲属涉恐涉案、异常情况的9名团干部给予表彰。
（二）以深化党的号召为核心，铸造坚强有力的团组织体系 目前，全县共建立机关团组织47个、小微企业团组织149个，团员14716人（其中学校4986人），五四前全县共发展3181名新团员，为共青团系统补充了新鲜血液。少先队员22730人，新聘请中队辅导员365名，新入少先队员2336人。为170个村（社区）团支部配备了510名团支部委员，县财政每年拨付246万元为每名团支部委员每月发放400元工作补贴。截止目前，全县共有基层团委25个，团工委1个、团总支3个，基层团支部603个，团组织覆盖率达95%。
开展村级团组织换届工作。严格按照村级团支部换届工作三个流程的要求， 县团委组织各乡镇团委书记、专职副书记26人，召开了3期基层团组织换届培训会，传达了自治区、地区村级团组织换届要求。确定了村级团支部班子初步候选510人，基层团组织170个，目前，56个村级团组织已完成换届工作，其余村已完成换届前期筹备工作。
开展基层团干部轮训。为适应当前党政中心工作和上级团组织新要求，团县委采取集中培训与自学相结合，充分利用每月团干部例会等有利时机，开展集中培训。各基层团委结合每周一升国旗“面对面学习教育”，组织团员青年开展“六团”和“双语夜校”，进一步提高团员青年的双语水平和各级团干部的工作效率和服务青年能力。
完善团组织自身建设。开展“双找”活动。通过“组织寻找团员、团员寻找组织”，将那些由于各种原因与团组织失去联系的团员重新纳入组织的管理，进一步增强基层团组织的吸引力、凝聚力、战斗力。积极和组织人事部门对接，落实“团建不合格，党建不评优”制度。
（三）以服务青年为根本，提升团干部主动作为的能力 为了加强与县域内的青年社会组织沟通联系，努力为青年社团提供宣传和服务，扩大团组织在社会青年中的影响力。近年来共青团先后参加了自行车协会的机关干部骑行、摄影社团的采风、驴友徒步社团的徒步、相亲交友等活动。积极在县域内媒体和共青团媒体上为青年社会组织宣传推介。
联合人社局、大型企业等多家单位举办就业招聘会，开展“春风行动”大型企业用工招聘会。联合住村工作组、县工商局开展了农村经纪人培训班，为青年自主创业进行指导。联合工会、妇联在有条件的村开展 “十小工程”，一批小烧烤摊、小裁缝店、小理发馆相继开业，拓展了青年创业渠道。
为积极响应中央“大众创新、万众创业”的号召，团县委联合嘉兴援疆指挥部、商信委等单位，打造了第一家农村青年电子商务平台，注册了“**印象”电子商务公司和**印象、青沙果园两个农产品商标，首家电子商务线下店也开始运营，实现了线上线下同步运行。在各乡镇建立代买代卖服务点15个，已完成代买代卖服务126次，全县共有42名青年通过培训，依托电子商务创业就业。
狠挖驻村工作组潜力，通过工作组帮助青年筛选本村农特产品，对青年进行标准化种植、采摘、装箱的培训，帮助青年从农民向农产品经纪人过渡。引导团干部利用网络媒体和其他线下销售渠道帮助扶贫村推销本村农产品， 整合多方资源，及时发布就业信息。开展“送岗下乡”活动，每月团县委与人事局联系，了解县域内和周边新增就业岗位情况，通过青春**微信平台和《星火团讯》等团组织媒介为青年发布就业信息。上半年以来先后在某某县零距离、广场LED显示屏、团青公众号等对外媒介上为60多名青年解决了就业。
?（四）以凝聚青年为基础， 开展“争做五新青年”宣讲活动，立足乡（镇）、村（社区），进乡入村，在全县170个村（社区）培养了510名宣讲员，在各村开展巡回宣讲630余场次。扎实做好教育引导管理工作的同时，充分发挥青年团员在维护社会稳定、促进社会和谐中的积极作用，引导广大青年自觉远离宗教极端思想，自觉培育和践行社会主义核心价值观。
举办信合杯“想青春?融情聚力”建团94周年暨民族团结进步年系列活动， 表彰2015年度“优秀共青团员、优秀共青团干部”60余名。
结合三月“学雷锋争五新·凝聚青春正能量”活动，开展关爱农民工子女、扶弱帮困等志愿服务活动1000余场次，为3名患重大疾病和生活困难青年捐资捐物8000余元。
完善现有的各青年志愿组织志愿活动，建立了志愿者队伍评分制。对全县现有的志愿者队伍进行摸排，按照开展志愿服务的次数和社会效果，为志愿者队伍进行评分，对得分较高的志愿者队伍由团县委名义进行通报、并抄送民政局。对全年未开展志愿者活动的“僵尸服务队”，取消其志愿者服务组织资格。
有的放矢开展助力扶贫攻坚团青“微心愿”认领公益活动。引导社会组织拓展志愿服务方式，在保留过去的“扫地、做饭、洗衣服”等传统帮助特定人群人义务劳动模式，到通过“互联网+慈善”的模式，以众筹义卖的形式在大中型城市开展为**特别是某某县贫困户销售农副产品及民族手工艺品的现代方法，让志愿服务惠及更多人群。某某县本地生活圈的消费者可以通过购买团县委认证的团青产品为贫困儿童实现微心愿，顾客购买“**印象”特色农产品时，将顾客购买产品支付额的5%用于顾客本人认领的微心愿，在志愿服务的同时也帮助了农村青年销售农产品，丰富了志愿服务的内涵。
（五）以维护青年为宗旨， 一是积极开展九类重点青少年群体摸排登记。在县综治办的总体协调安排下，团县委与妇联、民政、司法、公安等部门联合开展了九类重点青少年群体排查摸底专项行动，进一步摸清重点青少年群体的基础数据，到目前为止，排查摸底十类重点青少年群体5675人，其中：被打击处理人员亲属4795人、进城务工人员跟随子女73人、闲散青少年74人、有不良行为或严重不良行为的青少年67人、讲学经未成年人43人、农村留守儿童161人、受救助的流浪未成年人0人、服刑在教人员未成年子女348人、刑释解教青少年93人、未受处理危安团伙组织成员21人。
二是全面建立人员信息库工作档案。按照“一人一档”的要求在摸底排查基础上，对照十类重点青少年群体界定和年龄范围进行分类登记，分别建立了九类重点青少年群体数据库和牵头单位使用的目标群体数据库，做到重点青少年群体底数清、情况明。三是加强管理和更新数据库。在前期摸底排查的基础上，努力形成定期普查重点青少年情况工作制度，依托村（社区）建立重点青少年管理档案，做好管理工作。四是认真开展帮教转化工作。县乡村每名村团干部帮教1名重点青少年，重点采取心理指导、关心日常生活、学业指导、技能培训、就业创业扶持等形式，引导其尽快转化。截止目前，帮教转化重点青少年共106人。
三、抓好思想教育， （一）夯实组织建设，推动少先队工作健康发展。一是全面落实少先队辅导员待遇。落实了总辅导员和大队辅导员中层管理人员待遇，列席校务会议，将少先队活动课纳入日常课程表，通过开展少先队活动课，丰富了少先队员的课余生活，提高了“热爱科学、热爱祖国、热爱少先队”的热情，增强少先队员为共产主义事业奋斗的决心和信心。二是狠抓少先队入队前教育培训工作。县少工委、教育局定期深入县直中小学、乡镇中心校督促检查少先队员入队前教育情况。举办2016年少先队大队辅导员培训班及技能技巧大赛，全县100多名少先队大队辅导员参加了培训班，20名辅导员参加了技能技巧大赛，100名辅导员观摩比赛，并对教育系统20余名专职团干部进行了业务培训指导。
通过多样化的培训学习形式，以活动为载体，以测试和知识竞赛为主题，检验和督促少先队辅导员，及时学习和掌握少先队基础知识，并将督查情况作为年度考核内容，做到了少先队知识全普及，有利于进一步推进辅导员工作的职业化、专业化，推进少先队工作规范化、学科化，大赛为广大少先队辅导员老师提供的一个更为广阔的学习交流平台。三是承办了地区辅导员培训与技能技巧大赛，在全县各中小学开展“红色旗帜代代相传”评比活动，邀请县四套班子领导、离退休干部、各乡镇主要领导、少先队大队辅导员等共计1000余人参加了“红色旗帜代代相传”观摩会。四是对今年标准化鼓号队和规范化大队室创建前期工作进行摸底调研，确定了操作性强、指导性好的创建规划方案。五是组织120名大队辅导员及教育系统20余名专职团干部通过现场观摩优秀队课、座谈研讨，进一步提升了少先队工作能力；
团县委通过援疆经费为6所学校提供创建支持，按照每个大队室、鼓号队5000元标准拨付专项创建经费，拓宽了少先队工作和活动的平台和阵地。
?（二）抓住契机，加强少年儿童思想政治教育。一是积极开展“红色旗帜代代传”系列活动。在某某县第三小学开展“在祖国的怀抱中—红色旗帜代代相传”主题队日活动，共2000余名少先队员及辅导员参加。在某某县第一小学开展“喜迎少代会，共筑中国梦，红色旗帜 代代相传 ”主题队日活动暨新队员入队仪式。二是开展融情教育活动。开展“我在城里有个家”、“我在农村有个家”“我与志愿者有个家”融情实践活动。通过活动，让他们感受到和体验到了共同帮助、共同成长、自强自立、爱国爱家的良好氛围。我委通过此项活动，实现城乡少年儿童结对大覆盖，构建城乡大和谐、大稳定的良好局面。利用肉孜节组织学校之间、学生之间广泛开展民族团结联谊结对和手拉手活动。大家你来我往，仿佛多了一个亲戚，不但孩子们有了牵挂，大人们也有了牵挂，“家”系列活动的开展，使得他们有机会、有平台相互交流，产生共鸣，共同帮助孩子健康成长。三是广泛开展形式多样的感恩教育。通过在全县各中小学中开展感恩父母、感恩老师、感恩社会等活动，结合清明节积极开展“清明网上祭英烈”活动，组织全县各县直单位、各乡镇（场）团员青年及各中小学学生了解民族传统文化、学习祖国历史、学习英模事迹，向烈士们献上鲜花、鞠躬，在网上留言,抒写感言寄语，表达自己的缅怀之情。团县委选出部分活动开展较好单位群体进行了褒奖并存档，组织各中小学召开“祭英烈”主题队会。充分挖掘运用重要民族传统节日文化内涵，缅怀革命先烈的英雄事迹,继承革命烈士的光荣传统。四是大力开展学雷锋志愿服务活动。利用三月学雷锋活动月，组织全县少先队员开展卫生清扫、义务植树、为弱势群体家庭送温暖等志愿服务活动，活动参与人次达3万余人。五是大力开展法制进校园活动。县少工委一方面通过邀请法制副校长或校外辅导员深入学校开展普法宣传教育，另一方面组织普法志愿者深入街头设立咨询台发放宣传单，切实提高少年儿童的法律意识、自我保护意识。六是深入开展“公民道德建设月” 活动。团县委积极组织各学校扎实开展“公民道德建设月”活动，带领团员及少先队员为孤寡老人送去温暖。七是开展与对口援疆省市“书信手拉手结对子”活动，组织全县中小学少先队员与嘉兴中小学少先队员结成“手拉手”小伙伴，互通书信，交流学习和生活情况，交流读书心得，交流愿望梦想，通过书信约定共同做有意义的事情，增进各族少年儿童间的了解、感情和友谊。八是在8月积极组织某某县第三小学学生和托依堡明德小学学生开展某某县2016年“快乐假期 你我共享”民族团结融情营活动。旨在通过带领学生参观被载入世界吉尼斯纪录，号称世界第一树的“千年胡杨王”， 实地参观红船党群服务中心、参观某某县第三小学兴趣社团、共唱一首歌，共跳一支舞等活动，促进各族少年儿童交往交流交融，扎实推进融情手拉手实践活动，丰富学生的周末生活，为学生素质拓展搭建舞台，培养孩子的群体观念，提升孩子的交往能力和团队协作能力，增强孩子的自信心，使学生综合素质不断得到提高。九是组织全县各级少先队组织深入学习张春贤书记《致全疆少年儿童的一封信》、自治区党委常委、副主席艾尔肯·吐尼亚孜代表自治区代表党委致的祝词及自治区第六届少代会精神。结合少先队的工作实际，把自治区第六次少代会精神贯彻到少先队的各项工作中去，真正成为全县少先队工作进一步发展的重要指导和动力。
四、规范管理,强化服务,切实将西部计划志愿者工作落到实处 今年是某某县实施“西部计划”计划的第9年。九年来，我县共有“西部计划”大学生志愿者161名（其中男生68人，女生93人），疆外102人，疆内59人；
硕士研究生1人，本科学历111人，专科学历49人；
党员21人，入党积极分子12人。在对志愿者进行分配过程中，充分体现 “人尽其才”的原则下，结合个人意愿及所学专业等综合考量，志愿服务于县委办、政府办、组织部、政法委、宣传部等20余家单位，确保志愿者在服务岗位上能够更好的为**经济社会发展贡献力量。
（一）争取党政支持 切实加强领导 一是及时成立领导小组，强化组织管理。自某某县“西部计划”项目县被正式确定后，县委、县政府及时成立了由县委主要领导任组长、各用人单位领导为成员的工作领导小组并及时按工作变动调整领导小组成员。在领导小组的指导下，广大青年志愿者在志愿服务中发扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，高举志愿服务大旗，在各自的岗位上，踏踏实实、兢兢业业，做了大量工作，取得了优异的成绩，受到县党政领导、服务单位领导、同事和群众的肯定和赞扬，他们奉献社会、志愿服务的精神，给当地青年树立了良好的榜样。
二是强化责任意识，完善制度建设。县项目办从管理和服务两方面入手，严格管理，热情服务，努力把团组织建设成为“志愿者之家”，与用人单位、志愿者三方分别签定了《大学生志愿服务西部计划志愿者健康安全管理责任书》，使项目办和用人单位牢固树立起“安全第一”的责任意识。并结合实际，制定了《西部计划志愿者日常管理制度》、《西部计划志愿者请销假制度》、《西部计划志愿者考核办法》等相关制度并在每月例会上组织学习，使志愿者懂得制度不仅是指导他们生活的指示灯，更是规范个人使其顺利工作的保障。
三是加强日常管理，夯实服务工作。在节假日期间，坚持每3天与志愿者电话联系一次，随时掌握志愿者的工作、生活情况及思想动态。志愿者离开某某县城须向单位及县项目办填写请假条，经同意后方可离开，并在规定的时间内返回销假。这些制度的制定和落实，规范了我县志愿者管理工作，为 “西部计划”工作顺利实施提供前提保障。
（二）以人为本 做好服务 ??? 为给大学生志愿者创造一个良好的工作、生活环境，消除志愿者的后顾之忧，县项目办坚持“以人为本”的原则，积极与相关部门协调。
一是在团中央为“西部计划”大学生志愿者办理综合保障险的基础上，县项目办又为志愿者免费办理了人身意外伤害保险。同时，分季节、分时段对志愿者进行日常用水用电、春节返乡注意事项宣传教育20余次，通过关心关注志愿者的身体健康和人生安全，高度重视志愿者的管理工作和业余生活，全面关心志愿者学习和服务工作，切实让志愿者感受到**就是自己的家。
二是为解决志愿者服务期间吃饭难的问题，县项目办为志愿者志愿者统一购置了厨具用品又协调各用人单位指定一名领导为志愿者管理人员，加强志愿者日常管理，为志愿者排忧解难，创造良好的学习、工作、生活环境。
三是为丰富志愿者文化生活，县项目办不定期走访志愿者宿舍，及时掌握他们的生活情况和思想动态，并在节假日组织开展形式多样的文体活动。相继举办了“中秋包饺子比赛”、“我与国旗合个影，我在**送祝福”、“印象**”一日游、“我厨艺请你品尝”等系列活动50余场，并组织志愿者以 “结对互助，增进友谊为主题”与25名“帮扶结对”农民工子女，33名农村留守儿童开展“我在城里（农村）有个家”等系列融情活动30余次。不仅让志愿者之间友谊升温，在节假日感受到家的温暖，也使得他们能更快的融入**，把**当成人生的第二故乡，为**的发展做出应有的努力和贡献。
（三）效果显著 成长成材 历年来通过各项措施的制定和落实，县项目办和各服务单位之间形成合力，确保志愿者管理工作的顺利开展同时，志愿者自身也得到了发展。截至2016年9月，共计63名志愿者考入公务员及事业编岗位，39人考上公务员、20人考入事业编，4人为选调生，留疆扎根某某县有26人，1名志愿者被选拔到正科级领导岗位，1名当选15年“我身边的百名**好青年”，7名志愿者将服务期延长至两年。志愿者扎根边疆、服务基层，以自己的博学和才干为某某县带来了新的思想，注入新的发展活力，有力地推动了我县“人才援沙”战略的实施。
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