2016年三季度及10月份脱硫专业安全总结分析 一、安全指标完成情况 1、未发生控制目标以外的异常事件，截止到2016年10月31日，**峡脱硫专业安全生产305天，累计安全生产670天，总体安全状况良好。
二、本月违章统计。
序号 违章总数 其中作业类数量 其中装置类数量 其中管理类数量 其中正式工数量 其中外援外协数量 1 9 9 0 0 0 10 2 ? ? ? ? ? ? 注：1、违章总数：作业类数量＋装置类数量＋管理类数量 ??? 2、正式工数量＋外援外协数量≥全年违章总数 三、月度重点工作落实情况(简要叙述)：
落实项目部9月份的整改通知，按照要求完成整改，并落实每月的技能安全考核。
四、典型违章事列分析 ? 本月主要违章事件（主要指典型事件或大型违章）：
事件描述 07.20检查“#4炉脱硫净烟道检修”工作现场，“有限空间”安全措施执行不到位，现场未设置人员进出登记牌。
直接原因 工作负责人没有将有限空间管理规定制定到位。
间接原因 工作人员责任心差，没有及时检查此项工作的配套设施情况。安全意识淡薄，制度执行差。
暴露问题 违章人员安全意识差，规章制度不能严格执行，班组管理存在漏洞，未及时制止此种违章行为，班组平时安全学习培训工作开展不扎实。
处理结果 根据《安全生产管理规定》、《反违章积分管理规定》考核工作负责人南春燕200元，记违章积分2分，连带班组长万利民违章积分0.5分。
防范措施 要求各班组再次认真组织学习有限空间管理规定，达到人人熟悉了解，并在现场作业中严格落实管理规定，加强班组管理，及时督促学习下发的各项规章制度并对班组成员进行学习情况了解，督促班组认真开展每周安全活动；
加强培训管理，定期对全员进行安全应知应会知识考试，强化记忆，加大现场检查力度，确保现场正确执行。
? 事件描述 07.20检查“#3炉脱硫吸收塔零米照明修复”工作现场，工作现场负责人卫裕迪，所使用工作票中工作班成员签名不及时，现场未使用电源盘、电动工器具检查卡，电源盘合格证过期。
直接原因 工作负责人工作前没有检查工作票及其工器具。
间接原因 工作负责人在进入现场作业前未认真组织班组成员进行“三讲一落实”交底并在交底结束后及时组织班成员进行签名。安全意识淡薄，没有认识到不交底、作业班成员不清楚现场危险点的后果。
暴露问题 现场作业前“三讲一落实”交底规定执行不到位，作业人员安全意识淡薄，工作负责人安全职责未落实。
处理结果 根据《公司反违章积分管理实施细则》考核工作负责人卫裕迪200元，并记违章积分2分，连带班组焦宏伟0.5分。
防范措施 针对出现的违章情况要求进行“违章模拟分析”并在班组进行学习，现场加大反违章检查力度，继续做好安全培训工作。
? 事件描述 ?08月08日现场检查发现，废水楼二层检修电源箱处接有电源盘，现场未见有任何工作，电源箱上接线登记表没有记录，电源盘合格证过期。
直接原因 工作人员没有认真执行“工完料尽场地清”的工作程序 间接原因 安全意识淡薄，没有意识到此种行为的严重后果 暴露问题 违章人员安全意识差，规章制度不能严格执行，班组管理存在漏洞，未及时制止此种违章行为，班组平时安全学习培训工作开展不扎实。
处理结果 根据安全生产管理规定，对接入电源盘人员张铁栓、马卫中每人考核100元，并记违章积分2分。
防范措施 加强班组管理，及时开展班组反违章活动并对发现的违章行为及时进行处理，制止违章发生，杜绝习惯性违章发生，将考核落到实处；
加强培训管理，定期对全员进行安全应知应会知识考试，强化记忆，加大现场检查力度，确保现场正确执行 ? 事件描述 ?08.09检查“脱硫制浆系统A湿式球磨机检修”工作现场，工作人员着装不规范、工作负责人不在现场， 直接原因 违章人员未执行安全生产管理规定“进入生产现场前检查着装规范”的管理规定 间接原因 违章人员安全意识淡薄，没有认识到工作服穿着不规范可能出现造成自己伤害的后果，现场安全监护不到位，没有及时制止此种违章行为。
暴露问题 规章制度执行不到位，作业人员安全意识淡薄，现场作业中安全监护不到位 处理结果 根据安全生产管理规定，对工作负责人李琛考核300元并记违章积分3分。
防范措施 针对出现的违章情况要求进行“违章模拟分析”并在班组进行学习，现场加大反违章检查力度，继续做好安全培训工作，切实将全体人员懂安全、会安全的能力提升。
? 事件描述 09月01日现场检查发现，脱水楼一层滤液水泵处脚手架验收合格牌过期且未及时拆除。
直接原因 工作人员责任心差，没有及时检查此项工作的配套设施情况。
间接原因 安全意识淡薄，危险辨识不清。
暴露问题 违章人员安全意识差，规章制度不能严格执行，班组管理存在漏洞，未及时制止此种违章行为，班组平时安全学习培训工作开展不扎实，没有将脚手架管理固定落实在具体工作中。
处理结果 根据《公司反违章积分管理实施细则》383条对工作负责人张铁栓考核200元，记违章积分2分，连带班组长孙斌0.5分。
防范措施 要求各班组再次认真组织学习脚手架管理规定，达到人人熟悉了解，并在现场作业中严格落实管理规定，加强班组管理，及时督促学习下发的各项规章制度并对班组成员进行学习情况了解，督促班组认真开展每周安全活动；
加强培训管理，定期对全员进行安全应知应会知识考试，强化记忆，加大现场检查力度，确保现场正确执行 ? 事件描述 08月27日，检查制浆系统A斗提机料斗清理工作，现场正在进行动火作业，而工作票“A制浆系统A斗提机料斗清理”，票号：371015HLR12016080160，危险点分析中没有“动火”的分析也没有相应的控制措施。
直接原因 工作负责人工作前危险点分析不全面。
间接原因 工作负责人在进入现场作业前未认真组织班组成员进行“三讲一落实”交底并针对作业环境和作业所需条件进行有针对性的分析和补充危险点及其控制措施。
暴露问题 工作票管理规定执行不到位，作业人员安全意识淡薄，工作负责人安全职责未落实。
处理结果 根据《公司反违章积分管理实施细则》271条对工作负责人张青松考核300元，记违章积分2分，连带班组长王自力考核100元，记违章积分0.5分。
防范措施 针对出现的违章情况要求进行“违章模拟分析”并在班组进行学习，现场加大反违章检查力度，继续做好安全培训工作，切实将全体人员懂安全、会安全的能力提升。
? ? 事件描述 10月10日，对#3炉脱硫吸收塔D级检修现场检查，发现“#3炉脱硫吸收塔人孔门打开”工作票，危险点控制措施签名不全。
直接原因 工作负责人进入生产现场，开始工作前未进行“三讲一落实”交底。
间接原因 工作负责人责任心差，安全意识淡薄，危险辨识不清，未落实个人岗位职责。
暴露问题 违章人员安全意识差，规章制度不能严格执行，没有意识到和作业组人员检修交底不到位的后果，班组管理存在漏洞，对此种违章行为未能及时制止，没有及时提出改进意见，班组平时安全学习培训工作开展不扎实。
处理结果 根据《公司反违章积分管理实施细则》第272条，对工作负责人张铁栓考核200元，记违章积分3分，连带班组长孙斌0.5分。
防范措施 要求现场所有作业开工前通知车间人员到现场参加“三讲一落实”交底，检查现场布置规范，准备到位，工作票签字完善后开始工作。
? 事件描述 10月17日，现场检查#3炉脱硫吸收塔原烟道膨胀节拆除工作现场，文明卫生较差。
直接原因 现场作业完成，没有及时清理现场卫生。
间接原因 工作负责人及工作班成员未认真落实“工完料尽场地清”管理规定，作业成员未养成良好的作业习惯，班组管理存在漏洞，未能及时发现此类问题并制止。
暴露问题 现场文明生产管理规定执行不到位，作业人员安全意识淡薄，工作负责人安全职责未落实，作业班成员安全职责未落实。
处理结果 根据《公司反违章积分管理实施细则》第493条，对工作现场负责人王文兵考核200元，记违章积分2分。
防范措施 全体作业成员认真学习安全生产管理规定中现场文明生产部分，并要求在现场作业中要求严格落实执行，管理人员对现场每个作业点在工作前进行检查监督，布置合格后开始作业。
? 事件描述 10月19日，现场检查#3炉脱硫吸收塔原烟道作业现场，现场作业人员安全帽带佩戴不规范。
直接原因 现场作业人员安全帽佩戴不规范。
间接原因 作业前安全交底未做到人人熟知，工作中监护不到位，没有及时发现这种不安全行为。
暴露问题 工作人员安全意识淡薄，没有意识到安全帽带没有按规定系好的严重后果，工作负责人现场监护不到位，安全职责未落实。
处理结果 根据《公司反违章积分管理实施细则》第309条，对工作负责人焦冠军带考核200元，记违章积分3分，连带班组长孙斌0.5分。违章作业人员辞退。
防范措施 针对出现的违章情况要求进行“违章模拟分析”并在班组进行学习，现场加大反违章检查力度，继续做好安全培训工作，切实将全体人员懂安全、会安全的能力提升。
? 注：1、每一件违章事件填一张表 2、处理结果，按照当时处理结果填写 五、隐患治理及工作票统计 本月隐患排查治理统计 序号 隐患排查治理情况 数量 未治理项及原因 1 隐患排查项 48 ? 2 隐患整改项 47 隐患排查48项，整改完成47项，1项正在进行整改，其中1项为较大隐患项。
脱硫现场设备、管道保温、伴热带情况进行排查。（进行中，对伴热带进行更换；
短缺保温恢复） 3 较大隐患项 1 一期脱硫区域内楼梯踏板、平台进行检查，发现#2脱硫净烟道区域内楼梯平台钢板腐蚀严重，存在人员坠落的风险。（已完成，对腐蚀部分进行更换） 3 较大隐患整改项 1 ? ? 序号 工作票执行情况 全月数量 1 工作票执行张数 475 2 工作票合格率 100% 3 不合格主要原因 无 三季度及10月份工作票统计 注：未治理项应注明具体项内容 六、安全教育培训工作简述 1、本月主要工作#2、#3、#4脱硫设备维护消缺和文明治理现场检查监督；
#1炉脱硫设备D级检修现场检查监督；
组织参加检修人员进行安全学习。
2、利用每周二下午安全活动时间学习华阳厂及大唐科技公司安全事件快报和安全内容及违章考核奖励情况，活动中各人进行发言总结一周工作的安全和不安全情况大家共同学习交流，最后班组长进行总结汇总。通过这多种形式的安全宣导，不断加强员工的安全意识和安全行为，让每个员工从主观上重视安全。在工作中将安全工作切实落到实处，处处遵章守纪，防微杜渐。
?? 3、每天扎实做好班前安全交底工作、班后总结汇总工作，做实工作前环境危险辨识和风险预控措施，确保各项工作安全开展。
4、每周一下午参加大唐科技安全生产例会，对一周工作进行汇总并对下周工作进行安排，会后及时将会议内容及注意事项对全员进行传达落实。
5、学习集团公司《安全生产情况通报（第2期）》，认真贯彻落实到防汛工作中，确保安全度汛。
6、学习集团公司关于下发《安全生产“四不两直”督查通报（2016年第3-13期》的通知中第9、10、11期，各部门、各班组举一反三，落实相关工作要求，认真排查存在的类似问题，闭环整改。
7、学习公司《人身事故应急预案》、《发电厂全厂停电事故应急预案》、《电力设备事故应急预案》。
8、学习河南公司《关于加强汛期超低排放改造现场用电安全管理的通知》。
9、学习集团公司关于下发《安全生产“四不两直”督查通报》的通知中第13、14、15期，各部门、各班组举一反三，落实相关工作要求，认真排查存在的类似问题，闭环整改。
10、学习公司《电力网络信息系统安全事故应急预案》、《火灾事故应急预案》、《大型机械事故应急预案事故应急预案》。
11、学习“2.25”较大事故处理情况的通报,学习**“8.13”人身死亡事故快报；
学习湖北**市马店矸石发电有限责任公司爆管事故快报。
12、学习集团公司梁主任《对认真吸取龙江公司**热电公司“8.13”事故教训的要求》。各部门负责人认真组织学习、贯彻落实相关要求，扎实做好“反事故、防人身”各项工作。
13、学习集团公司《转发系统外发电企业一起人身触电死亡事故的通报》和相关事故现场监控视频，深刻吸取事故教训，各部门举一反三，认真做好隐患排查，杜绝同类事故发生。
14、学习并传达河南公司“8.25安全生产紧急会议”精神，“张焱总经理在安全生产紧急会议上的讲话”、“各企业设备管理中存在的主要问题”、“河南公司重要安全风险提示”、“公司“两票”管理中存在的问题及相关要求”。
15、学习公司两票补充规定。
16、学习公司《交通事故应急预案》、《环境污染事故应急预案》和《燃料供应紧缺事件应急预案》。
17、学习《物体打击伤亡事故应急预案》。
18、学习并传达河南公司“8.25安全生产紧急会议”精神。
19、学习公司两票补充规定。
20、学习集团公司周视频会议的非停通报。
21、学习公司《交通事故应急预案》、《环境污染事故应急预案》和《燃料供应紧缺事件应急预案》。
22、学习9.2国网**检修公司人身坠落事故快报，各部门、各班组认真组织，吸取事故教训，举一反三，对照整改。
23、学习集团公司《事故快报》（2016年第一期），各部门高度重视，认真组织学习，吸取事故教训，积极落实防范措施。
24、学习公司2016年度秋季安全大检查文件，各部门、各班组按要求组织开展。
25、学习《安全生产监管意见书》（2016年第19号），各部门认真组织学习，积极对照整改。
26、学习心肺复苏法知识培训，各部门认真组织，同时按计划开展心肺复苏实操培训。
27、学习9.9国网**热电公司柴油罐起火事故快报，各部门、各班组认真组织，吸取事故教训，举一反三，避免类似事件发生。
28、学习集团公司《安全生产自查互查规定》的通知，各部门、各班组认真学习，按照通知中的有关规定和要求，认真做好安全生产自查互查工作。
29、学习集团公司《安全生产“四不两直”督查通报（2016年第17-18期）》。
30、学习集团公司《关于转发大唐**发电厂、大唐鲁北发电有限责任公司因给煤机断煤引发非停通报的通知》，严格执行公司防断煤措施。
31、学习集团公司周视频会议的非停通报。
32、对秋查工作开展情况进行讨论、分析和总结，全面梳理秋季安全大检查开展情况，补充完善相关支持性资料。
33、学习集团公司《关于做好2016年中秋国庆期间安全生产工作的通知》，认真贯彻落实相关要求。
34、组织开展物体打击伤亡事故应急预案（交叉作业，高空落物伤人）演练。
35、组织开展正压呼吸器使用方法及其注意事项学习，实操培训。
36、学习集团公司《关于做好2016年中秋国庆期间安全生产工作的通知》，认真贯彻落实相关要求。
37、学习公司《**峡发电公司现场气瓶使用规定（试行）》，认真贯彻落实相关要求 38、学习《四川华电珙县发电有限公司“10.2”检修人员高处坠落死亡的快报》和《上海电力外高桥发电公司外包单位人员坠落死亡事故》，认真吸取事故教训，举一反三，开展隐患排查，防止类似事件的发生。
39、学习《某某湾发电厂“ 10 .13? ”事故新闻通报》和《羊**电项目作业人员高空坠落事故》，认真吸取事故教训，举一反三，开展隐患排查，防止类似事件的发生。
40、学习集团公司周视频会议的非停通报，认真吸取事故教训，举一反三，开展隐患排查，防止类似事件的发生。
41、学习中华人民共和国国务院第599号令《电力安全事故应急处置和调查处理条例》。
42、学习系统外三起电力人身事故通报。1）2016年10月23日15时29分许，**市电力建筑安装有限责任公司大板保洁项目部保洁员杨某在大板发电公司1号锅炉厂房1C原煤斗（32.5米）平台清扫地面卫生，坠落至18米给煤机平台死亡。；
2）2016年10月23日17时，福建**后石电厂5号机组大修锅炉空预器柔性密封改造外包单位北京华能达电力技术应用有限公司员工从13米平台中栏杆，探身传递工具时重心失稳，坠落至零米地面死亡；
3）2016年10月24日下午，宁夏电投**热电有限公司检修人员处理循环水箱故障，一人在灌顶作业时不慎掉入水箱，另一人在施救过程中也不慎坠入死亡。
43、心肺复苏法知识培训，“正压呼吸器”的使用注意事项和使用方法学习，并组织进行考试。
44、新版安规热力和机械部分（3.3工作人员的条件和个人防护、3.4设备的维护）学习。
45、华阳电厂、大唐环境**峡项目部“有限空间作业管理规定”、“脚手架管理”进行学习。
46、大唐环境产业集团股份有限公司下发《超低排放改造工程安全管理手册》学习。
47、学习项目部下发王曲电厂人身触电事故学习。
48、10.19山东滨化热力公司新建脱硫塔着火事故学习；
**某电厂吸收塔着火事故学习。
49、组织开展“心肺复苏”急救知识实操培训。
七、安全管理存在的问题与防范措施 （一）工作中存在的问题：
1、工作人员责任心不强，个人岗位安全职责没有落实，安全意识淡薄，导致现场作业中出现缺失监护进行作业且着装不规范的现象。
2、现场安全生产管理制度执行落实不到位，“三不落地”、“工完料尽场地清”现场具体执行时不自觉。
3、现场作业检查处的问题考核力度小。
4、现场安全管理不到位，管理较粗，现场缺陷多，工作量大，对一些细节问题没有进行追究没有深入管控；
对下发的管理制度学习后没有严格对照执行。
5、安全培训工作不扎实，忙时丢闲事做，不能坚持执行，安全培训内容针对性不强，培训后未能及时检查学习人员学习效果。
（二）针对存在的问题，应采取的对策：
1、加强班组管理，及时开展班组反违章活动并对发现的违章行为及时进行处理，制止违章发生，杜绝习惯性违章发生，将考核落到实处；
加强培训管理，定期对全员进行安全应知应会知识考试，强化记忆，加大现场检查力度，确保现场正确执行。
2、针对出现的违章情况要求进行“违章模拟分析”并在班组进行学习，现场加大反违章检查力度，继续做好安全培训工作，切实将全体人员懂安全、会安全的能力提升。
3、加强现场作业规范化管理，加大检查力度，对检查处的违章行为进行谈话教育和考核双方面处理，强化安全生产管理制度学习，使得全体成员从根本上进行改变，养成一种良好的作业习惯，收集各类事故案例，组织进行学习，深刻剖析，吸取其中经验教训，提升全员安全 方面的自我防护能力。
4、再次组织学习工作票管理制度及其补充管理规定，并进行闭卷考试，加深印象，在现场作业中严格认真执行。? 5、改变工作方法，改变自身思想工作态度，查找自身问题，对现场问题进行总结分析，从小事细节着手，严格管理，加大管控力度，做到小事不放过，大事严处罚。
6、制定切实可行的培训计划，坚持执行并针对培训内容进行考试管理检查培训结果，以确实提高全员安全能力。? 八、四季度重点工作 ?1、做好#1、2、#3、#4炉设备维护消缺和文明卫生治理中现场安全检查监督工作。
2、对脱硫脱水楼设备、制浆系统设备、废水系统设备文明治理工作现场进行监督。
3、以安全生产为基础，杜绝习惯性违章的行为，最大限度地排除身边事故隐患，杜绝违章作业，保证项目部的安全文明生产。
?4、加强安全监管，及时发现和解决问题，逐步完善安全和质量管理制度和标准。
5、在检修作业标准化管理的基础上，逐步开展精细化管理，进一步规范检修作业现场管理。包括现场定置管理，人员行为规范管理，检修过程规范化管理等。
6、强化自主管理，重点是要充分发挥安全保证体系和监督体系的作用。
7、继续加强培训教育工作，努力提高项目部整体素质。项目部要采取多种形式对员工开展培训教育活动，不断提高员工的安全意识、安全知识和专业技能知识，使员工具有基本的安全保障能力和检修技能。
8、对现场检修、消缺工作进行监督，确保安全生产顺利进行。
9、认真执行**项目部、大唐环境**峡项目部防寒防冻管理规定，开展相关工作，确保设备稳定运行。
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