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[一些省区深入学习贯彻全国组织部长会议精神等7则]

时间:2019-02-10 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

  内蒙古自治区党委组织部要求各处室结合各自业务进一步完善工作思路,明确重点任务和措施,对全区组织工作作出部署。黑龙江提出紧紧围绕迎接党的十八大召开这一主线,切实做好换届后领导班子建设,深化干部人事制度改革,落实人才发展规划,深化创先争优活动、全面加强基层组织建设和党员队伍建设。江苏提出扎实做好党的十八大代表选举工作,统筹推进人大、政府、政协换届工作,把领导班子建设的重点转到加强思想作风建设、提高干部能力素质、增强班子整体功能上来。浙江对贯彻落实会议精神提出分解责任抓落实、勤下基层抓落实、坚持创新抓落实、走在前列抓落实。安徽提出以提高组织工作满意度为根本标准,切实找准具体问题,下大力气、下大决心制定有效措施,确保全省组织工作和干部工作每年都有新发展、新进步。福建要求更加重视重点工作、更加重视研究思考、更加重视特色品牌、更加重视健全制度、更加重视自身建设。山东召开省委常委会,传达学习全国组织部长会议和全国人才工作座谈会精神,要求不断深化创先争优活动,切实加强领导班子思想政治建设,全面推进基层党组织建设,大力宣传和普及科学人才观。进一步落实人才发展规划重点任务。湖南提出以迎接十八大和贯彻落实十八大精神为主线,以抓好地方人大、政府换届,加强领导班子思想政治建设,深化干部人事制度改革,深化创先争优、加强基层组织,深入推进人才强省战略为重点,切实做好2012年组织工作,努力提高组织工作科学化水平。海南省委组织部召开机关处级以上干部参加的部务会扩大会议,结合实际开展研讨,谋划组织工作思路和重点。
  (朱讯)
  湖南省桃源县加大年轻后备干部培养选拔力度
  一是铺路搭桥,让后备干部在培养下尽快成长。各级党委主要负责人定期与年轻后备干部座谈,了解思想动态,传授工作方法;充分利用各级党校加强对年轻后备干部的培训;选送部分后备干部到上级综合部门跟班学习,培养大局意识,丰富阅历,增长才干。二是搭建舞台,让后备干部在实践中展现才华。有计划地推进县直机关与乡镇之间的干部交流;有针对性地安排乡镇之间、部门之间干部的横向交流;对在同一岗位时间较长的特别是管人、管钱、管物、执法执纪部门的干部,有计划、有步骤地进行交流。三是挂职锻炼,让后备干部在压力下逐步提升。从后备干部中选派一批懂经济、专业突出的干部到乡镇、规模企业、农村、沿海地区挂职锻炼。
  (中共桃源县委组织部)
  广西百色市推动非公有制企业与村级党组织结对共建
  组织联建,共筑坚强堡垒。按照“企业+村(居)”、“村(居)+专业合作组织”等模式,实行村、企支部委员交叉挂职、任职,全市有525个非公有制企业与地方党组织开展结对共建活动。人才联培,共育新型农民。鼓励企业充分发挥自身技术、人才、信息等优势,积极参与农村党员大培训:驻地村结合企业用工需求,积极配合企业、劳动保障部门开展“订单式”、“定向式”职业技能培训,帮助更多的农民就近就地就业。产业联促,实现村企共赢。建立“公司+农户”、“公司+基地”、“企业+协会”等模式,鼓励企业为结对村农户提供资金、物资和技术等扶持。民生联保,村企和谐发展。积极引导企业将联建村的水、电、路、学校等基础设施与企业发展一体规划、一体建设,鼓励企业和联建村的留守儿童、贫困党员、困难群众开展结对帮扶。
  (中共百色市委组织部)
  贵州省贵阳市积极探索社会管理工作
  近年来,贵阳市在加强和创新社会管理工作中,进行了许多有益的探索和尝试。一是创新群众工作领导体制,成立市群众工作委员会,对全市群众工作宏观指导、统筹协调,各区(市、县)成立相应机构;构建群众工作服务管理平台,组建市群众工作中心,与市信访局一个机构、两块牌子,为来信来访群众提供便捷服务,变过去的“中转站”为“终点站”。二是深化城市基层管理体制改革。撤销街道办事处,成立社区服务中心,已在全市范围内稳步推进。三是积极发挥民间组织的作用,成立了和谐贵阳促进会,动员全社会以志愿服务形式广泛参与社会管理、社会服务,参与生态文明城市建设。
  (贵阳市社会科学界联合会中共贵阳市委组织部)
  新疆焉耆县实施“党建惠民”工程
  党组织包村促发展。全县78个县直单位党组织包联45个村、14个社区,联系困难户350户,在发展壮大集体经济、争取项目、改善基础设施建设等方面积极出谋划策,协调解决存在的实际困难,使基层基础设施条件得到明显改善。党员结对助民富。结合创先争优和党员服务承诺活动,深入推进以“机关党员进农村、进社区、进企业,开展致富技术帮带、思想教育帮带、政策法律帮带,让党组织满意、党员满意、群众满意”为主要内容的“三进三帮三满意”活动,对帮扶对象进行思想帮扶、传递致富信息、提供科技知识,积极帮助群众解决增收难、行路难、饮水难、用电难、看病难、上学难等问题,切实为群众办实事办好事。互动交流增本领。从机关事业单位选派专业技术人员与相对困难的村结成帮扶对子,加快科技兴农步伐;从党政机关中选拔熟悉农村工作、工作能力较强的干部到农村任职,进一步激发农村工作活力;从农村推荐优秀党员干部到专业技术单位“跟师学艺”,提高农村人才科技致富的本领。(中共焉耆县委组织部安小峰)
  河北省石家庄市长安区开展“党员家庭示范户”活动
  在创先争优活动中,石家庄市长安区紧密结合农村政务和村民事务,着眼解决热点、难点社会问题和发展问题,让党员户亮明承诺,给示范户挂牌授匾,形成“一人带一户,一户带一片,连片带一村”的良好格局,用党员的优秀和党员户的示范展示发展和文明主旋律,用“敢创”和“争先”的作风处理村里的“难情琐事”。2010年以来,全区评选出“党员家庭示范户”536户,建立“双培双带”示范点15个,培育科技示范户313户,为群众办实事、好事800余件,化解矛盾纠纷200多件次,使农村经济发展与社会和谐稳定呈现新气象。
  (中共石家庄市长安区委组织部)
  河南省清丰县开展服务进农家活动
  科技服务进农家。建立健全县、乡、村三级农业科技服务体系,举办各类技术培训班180余期,组织外出考察学习2000余人次,发放科技资料25万余份。政策服务进农家。组成“专家政策咨询团”,为农民上政策法规课600余场次,发放农民负担“明白卡”10000余张。法律服务送农家。开通热线电话3部,开设“大河清丰网”法律专栏,为123名贫困农民提供了法律援助。文化服务进农家。组织6个“科学发展”文艺宣传小分队,常年深入到全县503个行政村进行巡回宣传。民生服务进农家。全县年满60周岁的农民可领取基础养老金每人每月60元:全县党员干部积极行动,大手牵小手,6300余名留守儿童找到了“代理家长”。
  (中共清丰县委组织部 李永)

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