当前位置: 东星资源网 > 作文大全 > 写景的作文 > 正文

[二0一六年度年报分析报告] 工资年报分析报告

时间:2019-02-18 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

? 二0一六年**处年报分析报告 ? 管理局劳人处 :
根据管理局劳动人事处《关于二0一六年年报的通知》精神,我处按要求对全处人员和工资情况进行了认真的统计分析,并按规定完成了各类报表的填表工作,现将年报数据分析如下:??? 一、我处的干部队伍随着年龄的增长和人事制度的改革,应该说在数量上和质量上呈略有提高,但是,因职工总数下降的影响(未新进人员,逐年退休人员增加等因素),干部数量呈下降趋势。有几个方面的变化:
1、2015年至2016年的人数变化:
2015年我处干部人数为16人,其中:处级干部5人,正职科级领导干部7人,副职科级领导干部2人,主任科员2人。

2016年我处干部人数为16人,其中:处级干部5人,正职科级领导干部7人,副职科级领导干部2人,主任科员2人。

2、年龄结构 处、科级领导干部:5名处级领导年龄在48岁至53岁之间,7名正职科级年龄在49岁至58岁之间,2名副职科级年龄在31岁至46岁之间;

一般干部:2名主任科员年龄在46岁至50岁之间。

3、文化程度 近几年,我处大力鼓励中层干部走自学成才的道路,干部队伍的知识结构比往年有所提高,其文化程序分别是:
处级干部中本科有2人,大专生有3人;
科级领导干部中本科有2人,大专有6人。

主任科员大专有1人,中专有2人。

4、专业技术人员的现状:我处执行专业技术等级工资的人数(以今年年底统计)为 ? 4人:大专生3人,中专生1人,其中一名大专生为中级职称,其他均为初级职称。我处大力鼓励职工积极参加国家各项考试,让更多的人走上专业技术道路。

以上是我处目前的干部队伍的现状。

二、随着我处职工年龄的增长,职工人数呈下降趋势。从2015年和2016年的工资统计年报来分析,我处有以下几个方面的变化。

1、职工人员的变化 2015年我处职工年末人数为69人,2016年职工年末人数为67人(其中:2人已到年龄退休)。

(1)2015年末我处管理人员16人,专业技术人才4人。2016年末我处管理人员16人,专业技术人才4人。

(2)2015年末我处工人数为49人。2016年末工人数为47人(正常退休2人)。

(3)2015年末我处离休人员8人,退休人员69人。2016年末离休人员8人,退休人员70人(正常退休2人,病故1人)。

2、职工工资的变化 2015年工资总的来说呈上升趋势。原因是:2015年1月正常晋升薪级工资;
随著重庆市生活的不断上涨而增发的生活补贴;
按重庆市政策发放医疗补贴;
2015年退休2名职工,病故1人。

3、离退休人员待遇的变化 今年,我处严格按照核定的地方津补贴标准执行离退休人员津补贴政策,全数补发到位。

4、明年预计 2016年,我处职工人数继续下降,将有3名职工退休,2016年工资正常晋升,与生活补贴的提高,相应的工资额增大。

? ? ????????????????????? ????????????? **??????????????????????????? ? 二○一六年二月二十六日 ? 本文来自https://www.zaidian.com/

标签: