? ?述 廉 述 责 报 告 ? 2015年，在县委、县政府的坚强领导下，本人认真贯彻落实中央和省、市、县委决策部署，切实履行党风廉政建设主体责任和第一责任人职责，坚持廉洁从政、廉洁勤政，做到两不误两促进，全县农业实现平稳发展，农业增加值增长4.5%、农民人均纯收入增长10％，农村综合改革试点工作获得省、市好评，农业发展取得一定成绩（荣获“全国十大生态产茶县”“全国重点产茶县”称号，成功创建朱村国家蔬菜标准园、省级碧阳现代农业示范区、**黑鸡保种场等一批国家省市示范基地）。现将一年来履行职责、作风建设及廉洁自律方面情况报告如下：
一、严格遵守党的政治纪律。
作为一名党员干部，本人在言论、行动、立场、方向和路线上，严格遵守党的政治纪律。在贯彻执行党的“三农”工作重大决策上，能正确处理好上级要求和立足实际创造性的开展工作，做到政令畅通、令行禁止、不打折扣、不搞变通；
认真学习十八大以来党的文件和习总书记一系列重要讲话精神，积极参加“学党章、守纪律、讲规矩”主题学习教育活动，解放思想，查找差距，不断提高自己思想政治修养和政策理论水平。
二、加强组织领导，全面落实党风廉政责任制。
一年来，我始终把党风廉政建设和反腐败工作放在首要位置，多次召开党风廉政建设专题会议，全面落实党风廉政责任制，制定下发了2015年 ? 党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解表，与班子成员、班子成员与分管科室层层签订《党风廉政建设责任书》，形成了党组统一领导、党政齐抓共管、各部门各负其责、广大党员干部积极参与的工作机制。一是建制度。制订了**县农业委机关管理制度、落实“一岗双责”、农村集体三资等管理制度及工作清单，建立了较为完善的惩防制度体系，实现了用制度管事、管人。二是强督查。积极加强与纪委第二派驻纪检组的联系沟通，采取不定期自查与配合第二纪检组督查的方式，对班子成员和干部职工执行党风廉政建设责任制情况进行检查，促使干部始终绷紧党风廉政建设这根弦。三是多教育。利用班子会议、中层干部会议、全体干部职工会议，部署和强调党风廉政建设和反腐败工作，运用好警示教育和正面典型教育“两种教材”，组织大家学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，观看警示教育片3次，使全体干部做到警钟长鸣。同时积极开展 “一岗双责”谈话工作，一年来，与班子成员谈话12人次，班子成员与分管部门负责人谈话23人次。
三、选好用好干部，增强队伍干事创业积极性 严格按照《干部任用条例》选拔培养和使用干部，注重在站所、综合性科室锻炼和培养干部，特别是在年青干部的培养中，做到压担子、留空间，使年青干部把主要精力用在工作上，同时把那些品行好、素质强、业务精的人，吸收到党组织中来，充实到中层干部队伍中 ? 去，营造了风清气正的选人用人环境和干事创业氛围。一年来向县委组织部推荐2名正科和1名副科级干部，选拔任用中层干部3名，培养党员2名、积极分子1名，通过公开选拔招聘1名专技人员，优化了干部队伍结构。
四、加强作风建设，提高服务三农水平。
严格贯彻落实中央八项规定、省委三十条规定及市县作风建设的精神，积极开展“学党章、守纪律、讲规矩”主题学习教育活动，聚焦解决“四风”方面存在的问题，提高服务三农水平。一是沉下去，重点解决与农民群众联系不紧密的问题。通过农技人员包村联户、结对帮扶、联系新型经营主体，以包保基地等多种形式，俯下身子深入基层，了解农民所盼、所需、所想，帮助解决实际困难。一年来，共组织行政干部和技术人员68名与农户实行包保服务，带动和培育农业示范户600户，解决病虫害防治、肥水管理、育秧等农业生产技术难题60个，妥善协调解决承包地遗留问题24个；
征求各类意见建议16条，梳理汇总7条，现已全部整改落实到位。二是严起来，突出抓好委机关内部管理，改进作风。一年来先后三次修订机关内部管理制度，每次修订都加强制度的约束力，比如上下班制度实行签到制，并每月安排班子成员和一名普通干部作为督查员，定期或不定期查岗，有效避免和制止干部上班脱岗、早退等现象。再比如，在公务接待中，由原来的三单合一改为四单合一，即餐单、派餐单、发票和接待函，采取“定点接待、限时报销、严格标准”，中餐严禁饮酒， ? 进一步规范公务接待。按照全县统一部署，完成了公车改革，建立公车使用管理制度。三是管出来，提升干部办事效能。年初将全年目标任务细化分解，落实责任到人、完成时间、工作目标等，把年度考核与工作目标考核、党风廉政责任制考核有机结合起来，实行效能目标管理，提高机关效能。
五、开展专项清理，坚决纠正损害群众利益行为 一是加强农村三资监督检查管理。4月份联合县财政、民政等部门组成联合检查组，对8个乡镇、20多个村委会三资管理情况开展了抽查。通过听、查、走等方式，围绕乡镇农村集体“三资”委托代理服务中心建设、内控制度执行、农村集体“三资”管理制度执行、票据管理及被抽查村村级集体资金使用及效益、资产资源管理等情况开展了全面检查。针对检查中所反映出的非生产性开支较大、管理制度执行不到位，内控制度不严等问题进行了通报，要求相关乡镇及时整改。同时在工作中注重对管理重点领域和薄弱环节的实时检查监督，及时掌握了解各种管理新动态，不断加以完善规范，创新管理机制，提高制度执行力，逐步健全了产权明晰、权责明确、监督民主、管理科学的全县农村集体“三资”管理体制和运行机制，管理水平不断提高。二是严格落实农民负担监管。积极探索建立防范农民负担反弹的长效管理机制，建立健全农民负担管理“公示、限额、审核、责任”四大制度。配合职能部门对涉及农民负担的收费文件进行清理，梳理和规范向农民的收费项目、范围、标准等，组织开展 ? 农民负担执法检查和重点领域农村乱收费问题专项检查工作，以清理村级组织负担和涉农收费为重点，做好治理工作，发现一起处理一起，有效杜绝了不合理收费情况的发生。维护了农民和村级利益。通过工作开展，实现了年内未发生农民负担来信来访情况的目标。
六、积极支持查处违纪违法问题。
把廉政建设作为第一要务，围绕农业中心工作，强化整风肃纪，全力支持查处违法违纪问题。逢会必讲，时刻提醒，督促领导班子成员廉洁从政、尽职尽责，通过定期督查、随时抽查等方式，杜绝利用职权和职务上的便利谋取不正当利益。全年农业委未发生利用职权或职务之便谋取不正当利益、干预和插手市场经济活动或从事营利性活动的情况。
七、强化对权力的制约和监督，确保权力在阳光下运行。
一是依法行政，精简行政职权。全面完成县农业委权力责任清单的编制，行政权力精简80.3%，确保清单之外无权力，形成有效的权力制约和监督机制。二是民主集中，规范权力运行。坚持民主集中制、末位表态制、一把手不直接分管财务原则，凡重大事项，提交班子会议研究讨论。建立经常性的廉政风险排查制度，围绕岗位职责、业务流程、制度机制等方面的风险点，健全廉政风险防控机制，突出对涉及人事、财务、项目审批等重点环节和关键部位的廉政风险防范，不断规范权力运行。
八、以身作则、率先垂范，严格履行党风廉政建设第一责任人责任 ? 一是严于律已。严格遵守中央八项规定及省、市、县有关规定，坚持厉行节约，时刻谨记和坚守廉洁自律的底线，一年来本人没有利用公款进行个人消费，没有利用各种名目借机敛财等违纪行为。严格执行个人有关事项报告制度，自觉接受组织和干部群众的监督。严格办公用房标准，做到不超标。严格管好亲属和身边工作人员，没有利用职权的便利和职务上的影响为亲属、配偶子女和身边工作人员谋取不正当利益。二是狠抓责任制落实。年初将重点工作进行了任务分工，明确了责任人和具体科室和站所，落实班子成员“一岗双责”，每半年对下属各单位进行一次廉政责任考核，不断强化监督检查力度。三是严格责任追究，确保责任制的落实。对工作中暴露出的问题，对责任人和责任科室进行追责，绝不姑息，并要求限期整改。
九、其他需要说明的情况。
一年来，本人认真履职，圆满完成县委、县政府交给的工作，取得了一定的成效，但也清醒地认识到，还存在不足和问题：一是学习不够深入。平时只注重忙于事物，忽视读书学习，理论水平还有待提高。二是联系农民群众还不广泛。深入村组、基地，沉下去帮助解决问题还不够。三是服务意识还不够强。只讲求完成上级交办的任务指标，而忽视了创新和发展，没有很好的把科技支撑运用到成果的转化上。
对上述存在的问题，本人今年将进一步加强政治理论和党风廉政学习，切实履行党风廉政建设第一责任人 ? 的责任，积极落实“一岗双责”，严格遵守领导干部廉洁从政工作的有关规定，时刻把自己的一言一行置于组织和群众的监督之下，拧紧责任螺丝，绷紧反腐这根弦，开拓进取，扎实工作，以新理念加快现代农业发展，努力创造**县农业新格局。
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