篇一：就业协议书
篇一：毕业生就业协议书(即三方协议)填写范本
编号：
全国普通高等学校毕业生就业协议书
（范本）
毕 业 生 张×× 用人单位 学校名称
国家教育部高校学生司制表
篇二：就业协议书标准范本
编号：
全国普通高等学校毕业生就业协议书
毕业生姓名：用 人 单 位： 学 校 名 称：
国家教育部高校学生司制表
签 约 须 知
根据国家的规定，普通高校毕业生就业实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制，为维护国家就业方案的严肃性，规范毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，特制定本协议书：
一、签约各方必须遵守国家的有关法律、法规和教育部的有关规定，坚持公开、公平、公正和诚实守信原则。
二、毕业生应按国家和省毕业生就业政策规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的用工意图，表明自己的就业意向，对用人单位的要求，可在“毕业生对用人单位约定”一栏注明。 三、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生若与用人单位签定本协议，用人单位应同时出具同意接收结业生的证明。用人单位如对毕业生有其他要求可在“用人单位对毕业生约定” 一栏注明。
四、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位签定协议后，由学校审核汇总并报省毕业生就业主管部门鉴证或国家教育部批准，列入就业方案下达执行，学校负责到省毕业生就业就业主管部门办理派遣手续。
六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，由违约方承担违约责任。
七、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学校、省毕业生就业主管部门各执一份，复印无效。此协议经鉴定后方可纳入就业方案，予以派遣。
篇三：应届毕业生就业协议书填写样板
编 号：xxxxxxx（唯一编号，不能更改，调换）
普通高等学校毕业生就业协议书
（样本）
用人单位（甲方）：(公司完整名称，与后面盖章单位名称一样，如果是人
事章，不需要写出“人事部” 例如 章是“福州市大成公司人事部”这只要写“福州市大成公司”
毕业生（乙方）：****（本人名字） 学校： 福建船政交通职业学院
备注：（1）标红部分为必填项
（2）单位类别和单位行业，一定要填写清楚。 （3）用人单位意见和用人单位主管部门意见或人事代理机构意见，就按一一对应的号码来办理。
甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：
（中间内容可以填，也可以不填）
甲方（公章）：与“用人单位意见”章要相同乙方（签名）：本人签名 年 月 日 年 月 日
篇二：毕业生就业协议书(填写范例)(1)
填写说明：
1、本协议书是高校毕业生与用人单位之间确立聘用关系、明确权利、义务的协议，一经毕业生、用人
单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效力。协议书也是高校管理、服务毕业生就 学号：
业和毕业生与用人单位双方订立劳动合同的重要依据，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收 毕业生的重要凭据。
2、本协议书由具备法律主体资格用人单位法定代表人（或者其委托代理人）和毕业生双方当事人亲自 签订，代签无效。
3、本协议书中的相关栏目由双方协商确定后填写，未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议书的 附件，与本协议书一并履行。
4、本协议书内的年、月、日除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。 5、填写本协议书一律用蓝、黑色墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须签名或加盖校对章，否则无 效。6、毕业生离校后学校不再签注意见。
普通高等学校毕业生就业协议书
用人单位（甲方）：
毕 业 生（乙方）：
毕 业 学 校：
福建省教育厅印制
甲乙双方依照就业相关政策规定，遵循诚实守信原则，在平等自愿、协商一致基础上，依法达成以
下协议：
一、甲方同意录（聘）用乙方,于乙方报到之日，双方建立劳动人事关系，签订劳动合同，并在《全
国普通高等学校毕业生就业报到证》备注栏盖章。
二、乙方同意毕业后到甲方工作,于
年
月
日前执毕业证、《全国普通高等学校毕业生就 业报到证》向甲方报到，根据甲方要求办理入职手续。
三、双方同意，乙方入职后工资不低于
元/月，工作期限为
年，试用期 月，工作 岗位为 ，工作地点为
；若甲方同意乙方落户，落户地址 为
。
四、在履行协议期间，发生以下情况，双方互不承担违约责任。 1、甲方被撤销或依法宣告破产的，协议中止；
2、乙方未按期取得毕业资格，甲方不同意其入职的，协议中止； 3、乙方考入普通高校、依法服兵役，或参加国家和地方基层就业项目的； 4、经双方协商一致，书面同意解除协议的，或书面变更协议条款的； 5、由于各类不可抗力导致协议无法履行的，协议中止。
五、在履行协议期间，发生以下情况，应认定为违约，责任方应向无责任方支付违约金元。
1、存在蓄意欺骗对方的事实或提供虚假材料的； 2、单方违反协议条款，拒不履行义务的；
3、擅自变更协议条款的；六、未尽事宜可由甲乙双方另行约定，作为本协议附件，发生同等法律效力。
七、因协议产生的纠纷，由双方协商解决，协商无果的，可以先提请政府就业主管部门调解，仍无果的，可以向当事方所在地的人民法院提起诉讼。
八、本协议一式四份，甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门及用人单位上级主管部门（或人事代理机构）各执一份。学校毕业生就业工作部门依此列入毕业生就业方案，报毕业生就业主管部门签发就业报到证。
九、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，至乙方报到之日止。
甲方（公章）：
乙方（签名）：
年 月
日
年
月
日
篇三：毕业生就业协议书基本常识
毕业生就业协议书基本常识
一、什么是就业协议书？
就业协议书是高校毕业生（特有）和用人单位经过洽谈、协商，明确各自的权利和义务后达成一致意见的书面文书。其中也可以包括：服务期、工作岗位、工作内容、劳动保护和工作条件、工资报酬和福利待遇、协议终止的条件、违反协议的责任等内容。
1、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》是由教育部统一制表，用以明确毕业生、用人单位和高校在毕业生就业中的权利和义务的法律文书。
2、 就业协议书是学校编制毕业生就业派遣计划；毕业生办理到用人单位报到、接转档案、户籍关系和党团组织关系；用人单位申请用人指标的重要依据。
3、《就业协议书》由湖南省毕业生就业主管部门统一发放和办理，全省统一编号，每位毕业生对应一个号码。协议书一式四份，用人单位、学校和毕业生本人及省级毕业生就业主管部门各持一份。
4、 就业协议书在国家规定的两年择业期内有效，即从毕业当年7月1日至第三年的6月30日止，逾期作废。
二、就业协议书的作用：
1、办理就业报到证；
2、确定用人单位和毕业生之间各自权利和义务的书面文书，不同于劳动合同。
三、签订就业协议的注意事项
1、毕业生签约时要如实填写基本情况，应向用人单位说明是否报考研究生、公务员，待考取后应及时告知用人单位，自动解除协议（与用人单位签约的应届毕业生升学、入伍、考取公务员，不视为违约，用人单位不得收取违约金）。
2、毕业生在签订协议时务必请用人单位或审核备案部门写清档案接收单位、部门以及详细地址、邮编、接收人、联系电话，以便我院及时、准确地进行毕业派遣。
3、毕业生签订协议后，仍要与用人单位保持联系，了解用人单位的发展情况，以便在校期间有针对性地加强学习，能够尽快适应工作。此外，对于签约在北京、上海、深圳等有比较严格进人指标限制的城市，毕业生要敦促用人单位尽快办理地方就业主管部门接收函。如无法办理准入手续的，可采取“人户分离”法，如人在北京、上海、深圳等地工作，其档案、户口关系可挂靠本省某某人才服务中心。
4、签订协议书时，《就业协议书》须盖全所需印章。
（1）毕业生进入非教育系统就业需盖全下列印章：
A、用人（接收）单位章
B、用人（接收）单位的上级主管部门章
C、政府毕业生就业主管部门章（人事局下属人才交(原文来自：wWW.DxF5.com 东 星资源网:就业协议书一式四份)流服务中心） 一般用人单位的上级主管部门即是人事局，只须用人单位和人事局下属人才服务中心盖章即可。如用人单位是省属单位须由相关省厅盖章审核并报省大学生就业指导中心备案。
（2）毕业生进入教育系统就业需盖全下列印章。
A、用人单位（学校）章
B、用人单位（学校）的上级主管部门章
学校的上级主管部门一般指县、区教育局。如果是省辖市教育局的直属学校或由省辖市教育局明确规定所属县、区教育局录用毕业生须经省辖市教育局盖章确认的，由省辖市教育局直接盖章或在县、区教育局盖章的基础上由省辖市教育局盖章。
四、就业协议书和劳动合同的区别——主体、内容
1、就业协议书是高校毕业生与用人单位签订的初次工作协议，其主要意义在于将毕业生与用人单位双方相互选择的关系确定下来，一般没有详细确定双方具体的权利与义务；
2、劳动合同是用人单位在与劳动者确定工作关系后签订的关于双方权利与义务的协议。劳动合同具体内容包括：劳动合同期限、工作内容，劳动保护和劳动条件，劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律，劳动合同终止的条件，违约责任等。协议签订后还需再签劳动合同。
五、协议解除和改派办理 ：
1、解除协议：由原单位出具解除协议的书面证明，加盖单位公章，凭此证明办理新的协议书或者改派手续。
2、补办协议书：（1）如与原单位解除协议，须持原单位解除协议证明及原来的就业协议书方可补办；（2）如不慎将未签的就业协议书丢失，须本人写补办申请说明原因，并由系书记、辅导员作担保，并在学院就业网站上公示后，方可到院招生就业处补办。
六、签订就业协议书后承担的责任
毕业生就业协议书明确规定了学校、用人单位及毕业生三方面的责任、权利和义务，协议书一经签订便视为生效合同，不能随意更改，毕业生应该信守协议。如果因特殊原因要单方面毁约，必须在规定的时间内征得原签约单位的同意，经学校毕业生就业主管部门批准，办理相关毁约手续，办理新的就业协议书和审核备案表后，方可与另一用人单位签约。
附：协议书签订基本原则
《就业协议书办理报到证时审核基本原则》
就业协议书签订手续应完备，否则无法办理就业手续。办理报到证时协议书审核一般规则如下：
（一） 与有人事接收权的单位签订协议书
有人事接收权的单位就是毕业生的档案可以直接存放在单位内，这类单位一般是国有企业、银行、机关等。与这类单位签就业协议书只用盖单位章和上级主管部本章即可办理报到证。
（二） 与公办高校、中专签订就业协议书
与公办高校、中专签订就业协议书后，要把就业协议书及单位接受函一起交到学校才能办理报到证。
（三） 与一般没有人事接收权的单位签订就业协议书
与一般私企、三资企业、股份制企业、民办学校等单位签订就业协议书，除了要单位盖章，还要到人事代理部门（单位存放人事档案的部门，一般是所在市级人事局及人才服务中心）盖章后方可办理报到证。
在湖南省内就业的，到省直无主管部门就业的，除单位盖章，还应到人事代理部门办理代理手续；到地市级的，应由地市级人事局毕