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苏州心理咨询师的培训

时间:2017-03-22 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

篇一:苏大德瑞姆心理咨询师培训——您幸福的摇篮

="txt">国家证书 行业权威 省心培训 信心就业

《国家职业资格·心理咨询师》系国家级职业资格证书,是心理

咨询师职业、执业的唯一证明,是国家认可的职业。

※ 职业说明

心理咨询师是指运用心理学以及相关学科的专业知识,遵循心理

? 授课模式多样化:理论研习、小组分享与讨论咨询困境和问题、现场个案咨询演示和集体互动、个案分

析督导,影视教学、游戏互动、自我测评及现场解读、案例分析、演练、心理剧、现场录像及回放分析、

咨询实践、自我成长体验等诸多教学方式,提高学员内在功力,让每位学员通过自我心理咨询体验,解决

自身工作和生活困扰,轻松应对工作,更好服务企业;同时将自己的体验运用于日常学生工作中。

? 实践平台和后续服务:与沪上多家机构签约合作,提供实习咨询师工作机会。为广大学员全方位提供

心理咨询实践、见习实习、咨询督导等方面的培训成长平台,通过与社会接轨的心理咨询实践机会,帮助

学员在心理咨询师成长的道路上不断攀升,成为专业心理咨询师。

※ 招生对象

医疗卫生、教育、司法、机关、心理咨询、人力资源行业从业人员、工会、党群办从业人员,有志于

学习心理咨询技术的专业人员以及社会各界心理学爱好者。

※ 学员服务

※ 发展平台

※ 实习流程

心理咨询实践

取得国家心理咨询师职业资格证书后,咨询师们可以报名成为

义工咨询师,参加德瑞姆校友会与各机构合作的项目,将学习

到的专业咨询技术运用到实践中,并在实践中不断提高自己的

咨询水平和能力。 咨询岗前培训

德瑞姆与各个机构合作的项目,针对各个行业、各个阶层、各

个群体等。所以在上岗前,德瑞姆将为咨询师提供上岗前的专

题性培训,以促使咨询师更快地进入到咨询过程中,顺利开展

咨询实践。

咨询个案督导

随着咨询师接触的个案咨询越来越多,需要不断提升咨询专业

技能。德瑞姆为提升咨询师的专业技能水平,给予咨询师成长的机会与空间,设计了全方位,多元化,高

校的督导课程,扶助咨询师更快成长,如提报个案督导,一对一督导,专题督导等。

咨询师职业晋升

为了促进咨询师的个人成长和职业发展,提升咨询师的专业技能,德瑞姆为咨询师的实践、选拔、晋升提

供考核平台,让咨询师更有目标有阶段地实现自己的职业生涯发展。

成长课程

为了帮助心理咨询师更有效地进行咨询,同时更有针对性地自我成长并掌握多项技术用于咨询实践,德瑞

姆推出各种专业技术成长课程、咨询师个人成长课程,不断完善咨询师的咨询技术和人格成长。

※ 德瑞姆团班

※ 2003年

※ 年

※ 2006年

2007年上海松江政法及教育系统心理咨询师団班;

上海电信系统人事、工会、党务干部心理咨询师第一期団班;

上海武警消防局各级连以上指导员心理咨询师団班;

上海金山教育局心理咨询师団班;

※ 2008年 上海高级人民法院法官心理咨询师第一期団班;

上海青浦医院系统心理咨询师第一期団班;

中组部苏州老干部局心理咨询师団班;

※ 2009年 上海电信系统人事、工会、党务干部心理咨询师第二期団班;

江苏省常熟市教育局心理咨询师団班;

苏州市工业园区人力资源专业人员心理服务第一第二期団班;

※ 2010年 上海电力系统人事、工会、党务干部心理咨询师第一期団班;

上海高级人民法院法官心理咨询师第二期団班;

上海青浦医院系统心理咨询师第二期団班;

※ 2011年 上海金融工会系统团班(第一期、第二期);

上海高级人民法院法官心理咨询师団班(第三期);

上海海洋大学校辅导员团班;

富士康人事、工会系统心理咨询师团班(第一期)

※ 2012年 富士康人事、工会系统心理咨询师团班(第二期)

上海金融工会系统团班(第三期)

报名地点:苏大东校区东教楼603A,苏州高新区狮山路22号人才广场409室

报名电话:0512-68320838

网站: sz.drmaml.com

篇二:心理学各专业及就业前景介绍

t">报考热度分析:

2007年中德心理治疗大会上公布了一组来自我国卫生部的统计数据:我国患有各类精神疾病的总人口已超过1600万,患有不同程度精神或心理障碍需要专业人员干预的人数则更多,估计达到1.9亿人,也就是说,每10人中至少有1人存在心理问题,需要心理辅导。我国17岁以下的儿童和青少年有3.4亿人,约3000万人深受心理障碍困扰。而处于高压状态的白领等人群对心理咨询的需求也日益增大。而我国经过专业培训的心理咨询专业人员非常匮乏,每百万人只有2.4个心理咨询工作者,而在美国是550个。如果依据联合国颁布的标准:每1000人配备1名心理咨询专业人员,那么,仅以5亿的城镇人口基数来计算,中国的心理咨询师尚有47.6万的缺口。目前全国各类大学纷纷招收心理测量与咨询方向的研究生。在2007年中国研究生教育分专业排行榜上,应用心理学专业排名前15名的院校中就有8所招收该方向的学生。

培养目标:

培养熟练掌握心理咨询方面的知识,具有进行心理测量、心理咨询与心理治疗、职业指导等技能的高级技术应用性专门人才;具有运用心理学知识解决实际问题的能力,胜任心理学教学与科研、心理咨询与心理治疗等相关工作的应用型专门人才。

就业方向:

该专业就业渠道广阔,能到各级各类学校、教育及企业行政管理部门、社区管理机构、医疗保健机构、大众传播媒体等部门从事心理教育、心理咨询与治疗、思想政治教育工作,也可以在心理咨询门诊和心理咨询服务中心等领域创业。

薪金前景:

勤思考研老师认为,随着人们越来越重视心理咨询,心理咨询师有较好的薪金报酬。现在国家规定的心理咨询收费标准为每小时60元,而实际的咨询费用一般为每小时50~150元,甚至更高。根据民众健康网的调查数据,在北京的一些CBD商务区内,咨询收费高达每小时100美元,在南京,平均收费100~200元/小时。重庆、武汉、长沙等地,一次心理咨询收费一般是50~150元,而在苏州等地起价为200元,最高500元。

就业热门城市:

北京、上海、苏州、广州、重庆、武汉、长沙等大城市,吉林、广东、江西、浙江等地方就业机会也很多。 推荐院校:

北京师范大学:百年名校,拥有“应用实验心理”北京市重点实验室,有国际心理科学联盟副主席张厚璨等一大批心理学界权威。北师大辅仁应用心理发展中心主任、中国心理卫生协会常务理事郑日昌教授领衔心理测量与咨询方向。

华东师范大学:有专攻临床心理学及心理咨询与诊断技术的徐光兴教授坐镇,徐光兴教授是国内知名的儿童自闭症诊断、治疗和教育专家,并致力于从临床心理学和精神分析学视点对强迫症、抑郁症进行干预和诊治,该方向一直是学子们报考的热门。

中南大学、苏州大学、华中师范大学、华

南师范大学、华中科技大学、湖南师范大学的心理测量和咨询专业方向 此外,勤思考研老师认为,西南大学、都各具优势。

3.人力资源管理心理学

报考热度分析:

有关统计显示,目前我国有近400万人在从事人力资源管理工作,但大多数人的从业经验只有3~5年,其整体管理水平亟待提高。大部分企业的人力资源管理缺乏科学性,不适应市场竞争的需要。近几年国内人力资源的发展趋势是,越来越多的企业管理者采用人力资源管理心理学原理来强化企业的人力资源管理,以达到提升组织能力、推动战略目标实现的作用。人力资源管理心理学具有一般人力资源管理专业所不具备的特点,只要注重扩充自身的背景知识,该专业值得看好。

培养目标:

培养具有扎实的组织心理学、现代人力资源管理与开发基础理论,掌握行为科学与人事科学的基本理论,熟悉人力资源管理与开发的技能技巧与应用实务的专业人才。着重培养较强的实际操作与实务管理与拓展技能。

就业前景:

勤思考研老师认为,可去企业主要从事猎头(人才中介)、企业咨询和人力资源管理工作。目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,据了解全国HR人才的缺口达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右。

薪金前景:

《中国企业培训网》披露的一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为1万~1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000~8000元;人事专员为2000~4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

就业热门城市分布:

上海、大连、温州、厦门、广东等沿海城市。

推荐院校:

北京师范大学:人力资源开发与管理心理研究所在做好教学与研究工作的基础上,在人才选拔与测评技术、人力资源战略企业培训、绩效管理与激励、企业文化与团队建设、职业心理健康和员工帮助计划等方面做了大量工作。 华东师范大学:教学、科研、运用三结合是其最大优势,拥有一批有国际教育背景的实力派教授。该专业与许多大企业有项目往来,学生可获得大量实地学习的机会。

北京大学:拥有国际视野和无可比拟的资源优势,其整体势力在国内地位突出。著名心理学家张智勇主要从事人力资源管理心理学的理论研究及应用,取得多项重要科研成果。

此外,勤思考研老师认为,湖南师范大学、华南师范大学也具备一定实力。

4. 管理心理学(工业心理学)

报考热度分析:

工作环境是否适合保证人的安全、健康和舒适,并保证生产的高效率,是工业心理学的中心问题之一,正越来越受到人们的关注。目前,我国管理已经从科学管理范式向人本管理、文化管理范式转变,我国管理实践水平的提升必定给管理心理学加温。管理心理学内部发生裂变,从最开始的工业心理学逐渐分化为劳动心理学、工程心理学、人事心理学等许多方向,国内院校纷纷申请或改革该硕士点。

培养目标:

熟悉管理心理学的基本理论和基本研究方法,了解管理情境中个体、群体、组织、领导心理和行为的特征,并掌握管理心理学研究和企业人力资源开发的主干技术,为今后从事具体管理工作或理论研究工作打下坚实的基础。 就业方向:

勤思考研老师认为,一般大中型企业都需要这类人才,政府机关事业单位也不断引进这类人才,有志于此的人才从基层做起,随着资历提升,前景广阔。

薪金前景:

进入政府机关纯工资收入大概在3000~5000元,额外收入另计。企业管理咨询、私营企业大概在3000~5000元。如果到企业讲课,讲课费一般是1000~3000元一天,最高可以达到2万元一天,但是这样的情况极为少见。 就业热门城市分布:北京、上海、南京、成都、武汉、长沙等大城市。

推荐院校:

浙江大学:拥有我国心理学领域唯一的国家级实验室(浙江大学工业心理学国家专业实验室),主要研究现代化工业生产中人机系统设计、智能人机交互与虚拟现实等。工业与工程心理学属于新兴学科,但浙大在这方面已经有了比较悠久的研究传统,其人机界面的开发和航空工程心理学都是大有可为的朝阳产业。

西南大学:西南大学心理系在中国心理学界占有一席之地,雄霸川渝,毕业生在区域内竞争力很强,在管理心理学方面有众多的科研成果。

华东师范大学:该学科带头人俞文钊教授长期从事管理心理学有关领域的研究,著述颇丰。

此外,勤思考研老师认为,北京大学、

华南师范大学也实力不俗。

如果选择偏学术的研究,可以报考专业排名靠前、学习氛围浓厚的院校;如果选择偏重应用的研究,则可以选择综合排名靠前的综合性大学,专业的排名倒在其次。

考研招生简章及专业目录

■拥有心理学博士点和硕士点的高校

【拥有心理学博士点的高校及专业名称(22所)】

1、北京师范大学心理学院:基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

2、北京大学心理系:基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

3、西南大学心理学院: 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

4、华东师范大学心理系: 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

5、浙江大学心理系:基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

6、华南师范大学心理系: 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

7、天津师范大学心理系: 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

8、华中师范大学心理学院:基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

9、南京师范大学心理系: 基础心理学、发展与教育心理学

10、首都师范大学心理系: 发展与教育心理学

11、

苏州心理咨询师的培训

东北师范大学心理系: 发展与教育心理学

12、辽宁师范大学心理系: 发展与教育心理学

13、上海师范大学心理系: 发展与教育心理学

14、山东师范大学心理系: 发展与教育心理学

15、西北师范大学心理系: 发展与教育心理学

16、福建师范大学心理系: 发展与教育心理学

17、中山大学心理系: 基础心理学

18、陕西师范大学心理系: 基础心理学

19、江西师范大学心理系: 基础心理学

20、湖南师范大学心理系: 基础心理学

21、中南大学湘雅二医院心理中心:应用心理学

22、第四军医大学军事医学心理学研究所:应用心理学

23中国科学院心理研究所:基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

【拥有心理学硕士点的高校及专业名称(107所)】

1、北京大学: 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

2、西南大学: 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

3、浙江大学: 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

4、北京师范大学: 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学 1

5、华东师范大学: 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

6、华南师范大学: 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

7、天津师范大学: 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

8、南京师范大学: 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

9、华中师范大学: 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

10、东北师范大学: 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

11、辽宁师范大学: 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

12、首都师范大学: 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

13、上海师范大学: 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

14、陕西师范大学: 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

15、山东师范大学: 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

16、江西师范大学: 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

17、西北师范大学: 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

18、湖南师范大学: 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

19、河北师范大学: 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

20、云南师范大学: 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

21、浙江师范大学: 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

22、内蒙古师范大学:基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

23、曲阜师范大学: 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

24、河南大学: 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

25、吉林大学: 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

26、鲁东大学: 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

27、南开大学: 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

28、四川大学: 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

28、苏州大学: 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

30、重庆大学: 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学

31、福建师范大学: 基础心理学、发展与教育心理学

32、山西师范大学: 基础心理学、发展与教育心理学

33、河北大学: 基础心理学、发展与教育心理学

34、武汉大学: 基础心理学、发展与教育心理学

35、贵州师范大学: 基础心理学、应用心理学

36、南京大学: 基础心理学、应用心理学

37、南京政治学院: 基础心理学、应用心理学

38、中山大学: 基础心理学、应用心理学

39、郑州大学: 基础心理学、应用心理学

40、安徽师范大学: 发展与教育心理学、应用心理学

41、沈阳师范大学: 发展与教育心理学、应用心理学

42、哈尔滨师范大学:发展与教育心理学、应用心理学

43、杭州师范学院: 发展与教育心理学、应用心理学

44、华中科技大学: 发展与教育心理学、应用心理学

45、广州大学: 发展与教育心理学、应用心理学

篇三:应用心理学各个方向的就业倾向

="txt">应用心理学各个方向的就业倾向

应用心理学致力于将心理学理论应用于促进人类社会的发展、解决人类的心理问题的实践活动中,培养能在工程设计、工商企业、医疗、司法、行政管理等部门从事教学、管理、咨询与治疗、技术开发等工作的高级专门人才。应用心理学研究领域已涵盖了人类生活的各个方面,分为多个研究方向,如心理测量与咨询、医学与临床心理学(心理咨询,心理卫生)、管理(工业)心理学、人力资源管理心理学、经济(包括广告、消费)心理学等,在市场化的今天,各研究方向竞相发展,形成百花争艳的局面。

(1)心理测量与咨询方向、临床及医学心理学

薪金前景:

随着人们越来越重视心理咨询,心理咨询师有较好的薪金报酬。现在国家规定的心理咨询收费标准为每小时60元,而实际的咨询费用一般为每小时50~150元,甚至更高。根据民众健康网的调查数据,在北京的一些CBD商务区内,咨询收费高达每小时100美元,在南京,平均收费100~200元/小时。重庆、武汉、长沙等地,一次心理咨询收费一般是50~150元,而在苏州等地起价为200元,最高500元。

就业热门城市:

北京、上海、苏州、广州、重庆、武汉、长沙等大城市,吉林、广东、江西、浙江等地方就业机会也很多。

北大北师大,西南大学、中南大学、苏州大学、华中师范大学、华南师范大学、华中科技大学、湖南师范大学的心理测量和咨询专业方向都各具优势。

前些天老师也去参加了一些心理咨询室的一些活动,主要是做团体心理咨询、包括心理咨课程、还有像现在比较火的家庭与婚姻治疗这方面的培训,在那里老师就跟里面的心理咨询师聊了一会,刚好是北师大郑日昌教授带出来的博士,毕业之后一直从事心理咨询工作,他做个体心理咨询的价格就是1600一小时,同时之前接触到的首师大的一个老师做心理治疗的,她的个体心理咨询的收费标准就是2000块一小时。

(2)人力资源管理心理学

报考热度分析:

有关统计显示,目前我国有近400万人在从事人力资源管理工作,但大多数人的从业经验只有3~5年,其整体管理水平亟待提高。大部分企业的人力资源管理缺乏科学性,不适应市场竞争的需要。近几年国内人力资源的发展趋势是,越来越多的企业管理者采用人力资源管理心理学原理来强化企业的人力资源管理,以达到提升组织能力、推动战略目标实现的作用。人力资源管理心理学具有一般人力资源管理专业所不具备的特点,只要注重扩充自身的背景知识,该专业值得看好。

就业前景:

可去企业主要从事猎头(人才中介)、企业咨询和人力资源管理工作。目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,据了解全国HR人才的缺口达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右。

薪金前景:

《中国企业培训网》披露的一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为1万~1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000~8000元;人事专员为2000~4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

就业热门城市分布:

上海、大连、温州、厦门、广东等沿海城市。

(3)管理心理学(工业心理学)

报考热度分析:

工作环境是否适合保证人的安全、健康和舒适,并保证生产的高效率,是工业心理学的中心问题之一,正越来越受到人们的关注。目前,我国管理已经从科学管理范式向人本管理、文化管理范式转变,我国管理实践水平的提升必定给管理心理学加温。管理心理学内部发生裂变,从最开始的工业心理学逐渐分化为劳动心理学、工程心理学、人事心理学等许多方向,国内院校纷纷申请或改革该硕士点。

一般大中型企业都需要这类人才,政府机关事业单位也不断引进这类人才,有志于此的人才从基层做起,随着资历提升,前景广阔。

薪金前景:

进入政府机关纯工资收入大概在3000~5000元,额外收入另计。企业管理咨询、私营企业大概在3000~5000元。如果到企业讲课,讲课费一般是1000~3000元一天,最高可以达到2万元一天,但是这样的情况极为少见。

就业热门城市分布:北京、上海、南京、成都、武汉、长沙等大城市。

(4)经济(包括广告、消费)心理学

报考热度分析:

市场营销和广告经营是当今炙手可热的行业。了解不同人群的心理需求,面对不同的人群投放不同的广告,实施不同的营销方案,能产生出其不意的效果。此类人才是市场最紧缺的人才类型之一。该学科有很大的灵活性,与经济学有很强的内在联系,融汇两大学科门类的复合性人才竞争力强劲。

就业方向:

进入广告公司、新闻传媒、市场调查、营销策划、信息咨询以及企业单位从事广告、销售等相关工作。国内商学院不断扩招,相关背景的硕士生可从事教学工作,也就是讲师。

薪金前景:

据《市场报》报道,这类工作一般与工作业绩挂钩,自身实力起很大作用。发展空间很大,高级广告从业人员月薪可达2万。

就业热门城市分布:北京、上海、深圳、天津、广州等大城市。

推荐院校:

目前我国开设该类研究方向的院校并不多,心理学综合实力排名靠前的高校中仅北京大学、华东师范大学开设该专业,但不久许多高校会增设该研究方向。

北京大学、华东师范大学:南京师范大学和暨南大学的广告心理学专业不错,中科院和央财的经济心理学不错

(5)、最具发展前景的行业、职位分析-----企业EAP项目

EAP直译为员工帮助计划。它是由企业为员工设置的一套系统、长期的福利与支持项目。通过装业人员对组织诊断、建议和对员工及其直属亲人提供的专业指导、培训和咨询,旨在帮助员工解决家庭成员的各种心理和行为问题、提高员工在企业中的工作绩效。

随着我国经济与国际经济的接轨、企业在员工人力资源开发方面投入越来越大、关注员工、关心员工成为很多的企业留住人才的共识。这位在企业推广EAP项目提供了广阔的空间、推广和实施企业EAP项目、则为应用心理学专业的学生提供了大量的就业机会。

企业EAP项目一般有多数由社会专门管理咨询公司专业操作、也有企业人力资源部具体实施。凯程教研室的老师要提醒大家,应用心理学专业的毕业生可以加入社会专业的管理

顾问公司、管理咨询公司、也可以应聘倒企业人力资源部来组织、实施EAP项目。由于中国中小企业众多、所以EAP项目的发展前景很好。

下面总结一下,心理学研究生毕业的小伙伴大致的几个就业方向,他们主要是来自北大、北师大、中科院、首师大、西南大学、华南师大、华东师大等心理学名校毕业的学生。

做大学老师

主要是去了一些二线城市大学教师,但一线高校硕士确实进不去,进高校的干辅导员和行政居多,当中学教师的也有。

企业:

那就各行各业的都有了网络公司,做用户体验的,主要集中在一些大型企业腾讯、阿里巴巴、网易、百度等。

做人力资源、管理、还有现在比较流行的职业发展规划、市场调研,猎头、培训、测评、eap相应的公司就比较多了,行业也是各行各业都有不一一列举了

公务员:人事厅;教育厅;边检;消防;警察学院;海关;等等。

还有一些进军队、财政部下属事业单位

最后,考研不是目的,只是手段;不是终点,只是过程;是像你我这样希望通过自己的努力能让自己的未来发展的更好的一段经历,是那些在高考或者工作中没有找到自己理想定位的骚年们改变命运的一次契机。预祝大家考研成功。

关于凯程:

凯程考研成立于2005年,国内首家全日制集训机构考研,一直致力于高端全日制辅导,由李海洋教授、张鑫教授、卢营教授、王洋教授、杨武金教授、张释然教授、索玉柱教授、方浩教授等一批高级考研教研队伍组成,为学员全程高质量授课、答疑、测试、督导、报考指导、方法指导、联系导师、复试等全方位的考研服务。

凯程考研的宗旨:让学习成为一种习惯

凯程考研的价值观口号:凯旋归来,前程万里

信念:让每个学员都有好最好的归宿

使命:完善全新的教育模式,做中国最专业的考研辅导机构

激情:永不言弃,乐观向上

敬业:以专业的态度做非凡的事业

平衡:找到工作、生活、家庭的平衡点

服务:以学员的前途为已任,为学员提供高效、专业的服务,团队合作,为学员服务,为学员引路。

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