清浦区教育局现拥有干部职工总数26人，其中局领导5人，下设8个科室。干部职工中拥有大专以上学历达25人，占干部职工总数的96.2％，其中本科学历有8人，是一支思想合格、爱岗敬业、素质良好的教育工作者队伍。近几年来，区教育局作为担负管理23所中小学，近5万名在校生，两千多名在职教职工的教育行政管理机关，始终围绕创建区级“文明机关”目标，坚持以十六大精神指导，按照邓小平理论和“三个代表”重要思想的要求，解放思想，与时俱进，开拓创新，真抓实干，推进文明机关创建工作不断跃上新台阶，区级“文明机关”创建工作取得明显成效。2002年度，我局获得以下荣誉称号：被市教育局评为“初中教学质量先进单位”、市“先进党委学习组”、区“无偿献血”先进单位、区“新闻外宣”先进单位、区“政协提案办理”先进单位、区“纠风工作”先进单位、区“招商引资工作”先进单位，在2000年、2002年连续两届被评为清浦区”两个文明建设”先进单位。现将具体创建工作和成效总结汇报如下：
一、明确目标抓创建，领导班子协作有力 在教育行政管理工作中，我局领导班子认真学习、贯彻和执行邓小平理论和“三个代表”重要思想，模范执行党的路线、方针和政策，做到政治坚定，模范执行党和国家的方针政策，带头讲学习、讲政治、讲正气，做到班子团结，勤政廉政，求实创新，成为团结和领导全体机关干部和全区教职工的有力核心。在创建文明机关建设工作中，我局领导班子能围绕创建区级“文明机关”目标，自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把区级“文明机关”摆上领导议事日程，成立了以局长为组长、副局长为副组长，各科室负责人为成员的区级“文明机关”领导小组，制定和完善相应的创建工作机制，并形成局长负总责，分管领导具体抓，全体干部职工密切配合、齐抓共管的创建工作格局，坚持做到创建有目标、有部署、有总结、有提高。班子成员在工作中分工明确，密切配合，很好地发挥了党组议事制度和局领导民主议事和局务会工作制度等，做到对重大事项和决策能发挥民主集中制，统一思想认识，明确目标责任制。同时在文明机关建设工作中我们根据形势发展和中心工作开展需要，与时俱进，不断健全和完善有关的制度、措施和计划，坚持民主作风，重视区级“文明机关”的投入，积极围绕教育发展和思想道德建设，扎实有效地开展各项群众性文明机关创建活动，促进机关凝聚力、战斗力不断增强，为机关工作跃上新台阶提供了有力保障，较好地完成了区委、区政府和上级部门的各项工作任务，多次荣获各级各类表彰和荣誉称号。
二、发挥职能带全局，教育事业持续发展 区教育局机关党支部战斗堡垒作用和教育主管部门的服务、管理、协调机关职能作用的有效发挥，有力地带动全区教育系统围绕改革和发展主题，以推进新课程改革为抓手，以推进教育信息化为平台，加大教育投入，完善办学设施，优化育人环境，促使教育事业蓬勃发展。
教育现代化进程稳步推进。我们继续围绕推进教育信息化这一工作目标，加快实施“校校通”工程，加大对电教教材和软件的投入，城区中小学、郊区五乡镇中学、中心小学新建计算机网络教室26个，占全区总数的94％，满足了开设信息技术课的需要。目前，和平中学、和平中心小学、盐河中学、城西小学四所机房正在招标中。加强对广大教师信息技术的培训，积极开展电教研究活动，为推进基础教育课程改革，培养创新人才作出了积极的努力。2月底，我们对全区中小学中50名计算机基础较好的教师进行了“基于网络环境下教学模式研究”的培训，3月份，我们召开了全区中小学电化教育会议，回顾总结了2002年电教工作，布置落实了2003年任务，就市局下达的目标责任及时分解到校，责任到人；
加大了对电教代办费的征收与管理工作的力度，并确保专款专用，为基层学校累计征订电教教材、录音磁带达三十六万余元。同时积极做好暑期现代信息技术教育培训的宣传、发动、报名工作，要求各校认真制定规划，落实措施，以自我学习、校本培训与区级培训相结合，保证培训的质量，提高考核合格率。
素质教育全面落实。区教育局在开学工作检查、视导工作及平时的工作检查中，坚持把执行课程计划情况的检查和视导摆在十分重要的位置。上半年和下半年各组织一次教育教学工作的专题检查，各中小学在狠抓课堂教学效率的同时，切实减轻学生过重的课业负担，通过建立兴趣小组、开展丰富多彩的课外活动，培养学生的创新精神和创新能力，全面提高学生素质。我们成功地举办了清浦区教育系统第七届艺术节，先后在城南体育场、市一中礼堂等四处场所演出，共分“民间集体舞”、“校园舞台节目”、“艺术歌曲”、“少儿讲故事”、“青少年演讲”、“书画作品”、“艺术教育论文”七大组块。艺术节体现了群众性、艺术性和创造性，许多精品节目准备充分，主题突出，内容健康，演出逼真，具有较高的艺术水准，市建校的《磐鼓舞》等节目被选送参加市美食节的万人巡回演出，人民小学的《莲香乐》被选送参加市美食节闭幕式——民歌、民舞、民乐专场汇报演出。2003年秋季我们还举办了清浦区中、小学生田径运动会，共有9个代表队、764名运动员参赛，人民小学、清浦中学、黄码乡小教、盐河镇中学分别获城区小学组、中学组，郊区小学组、初中组团体总分第一名。
素质教育的深入开展，使我区青少年学生的思想素质、科学文化素质、身心素质有了较大提高，各类学校的教育教学质量也有了显著提高。幼儿、小学教育健康发展。大力普及学前教育，全区幼儿入园率达 96％ ，巩固率达 100％ ，幼儿教师学历合格率达 99％ 。人民小学幼儿园通过了省现代化幼儿园的验收。加强对各类民办幼儿园管理，改善办学条件，提高教育质量。继续着力抓好小学的普及工作，小学入学率达 100％ ，巩固率达 100％ 。全区小学教育健康发展，教育质量有了新的提高，被淮中录取人数229人，被清中录取人数131人，被清浦中学录取人数551人。人民小学淮中达线生数74人，创历史新高，首次超过清河各校，尤其是该校赵文婕同学在淮中招考中以245分列全市第一。清浦小学赵昊悦同学在省小数报竞赛中，获淮安市第一名，被南师附中提前录取。初中教学质量逐年上升，入学率 100％ ，巩固率 98.7％ ，毕业率 100％ 。今年中考成绩较去年又有较大进步，在市教学质量评估中位列全市前茅，获市教育质量先进单位，清浦中学、严卓中学受到市教育局表彰。2003年中考，清浦中学的王锐同学以725分获两区状元，清浦中学初三徐晨光、徐慧敏等同学获全国物理知识竞赛省一等奖。普职高中阶段教育稳步前进，升学率为89.8％，均超额完成市局下达的目标任务，市教育局下达我区普高招生指标 900 人，我区实际招生 1165 人；
今年职高招生任务是600人，我区实际招生1021人。高考本科达线人数比去年增加 16 人，对口高考大专以上达线率 100％ 。在全国英语能力竞赛中清浦中学高二的郭荟荟，清浦中学的吴建之、林兆阳、谷星星等同学获全国高中数学竞赛市一等奖。重视成教工作，全面贯彻落实省教育厅和市教育局成教工作会议精神，以科教兴区为战略目标，深化改革，开拓创新，广泛开展农村各类成人教育培训，积极做好教育优秀致富项目的开发与管理，深入开展地方社区教育服务，努力促进农村剩余劳动力转移，不断提高成人教育的办学质量和办学水平。10月份，市教育局首批社区市民学校揭牌仪式在我区举行，我区成立了30所社区市民学校，为提高我区市民劳动素质，增强就业率，创造了有利条件。今年，我区各类培训人数累计达8837人，劳动力转移人数4897人，较好完成了市局下达的成人教育目标。
基建投入进一步加大。投资近亿元的浦东实验学校拆迁工作已经结束，新征地108亩，通过招商引资由天山房地产开发有限公司投资4000万元建设浦东实验学校，明年7月底竣工。人民小学已投资1200多万拆迁资金拆迁近10000平方米的住房，目前正在抓紧时间做好剩余20多户拆迁工作，现已完成规划、设计，即将进入施工建设阶段。盐河中学新建 2052 平米教学楼和 491 平米宿舍楼，武墩中学新建教学楼 1646 平米，两校教学楼已于9月份投入使用。全区投资550多万元建成8幢教学楼，共计10400平方米，清浦小学2500平米的教学楼主体工程已完成，现正在内外粉刷，年底将彻底竣工。武墩中心小学新建的600平米教学楼也将在年底完成。
行风建设成效显著。3月初，市局召开了教育系统行风建设工作会议，对教育系统行风建设工作进行了全面部署，进一步提高了认识，明确了责任，有力地推进了教育系统的行风建设。我们召开专门会议，部署落实我市教育系统行风建设评议工作。我们通过自查和检查发现有违规收费758095元，其中退还学生180270元，上交财政389800元，积极开展教育“收费规范学校”活动，从而使我区中小学的收费工作日趋规范。局机关的同志自觉改进机关作风，改善服务质量，提高办事效益。各中小学建立健全规章制度，落实责任制，并突出重点，真查实改，讲求实效。校务公开活动在全区教育系统全面推开，有力地促进了党风廉政建设和行风建设。
从今年秋季起，我区共有小学三年级和初中一年级的中小学新生使用新教材。实施课改后，教师队伍通过培训，受到了一次全新教育，教育观念得到更新，师德师风有了明显提高，逐渐把自己转为学生学习的引导者和向学生提供咨询的服务者，引导学生积极主动参与，在课堂内外敢于提问、质疑和交流，促进学生全面发展，新学期全区校园内出现喜人的新面貌、新气象，教风、校风和学风得到社会和家长一致好评。
三、统一思想抓学习，作风道德建设扎实有效 一是抓好教育促提高。我局机关党支部认真落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，认真制定党员目标管理等工作计划，健全完善学习制度、“三会一课”制度、党员目标管理与民主评议制度、创先制度、党员干部培训制度等，促使全体干部职工思想认识和觉悟进一步提高，服务意识进一步增强。在机关和教育系统深入开展了“三个代表”重要思想学习教育活动，坚持边学边查边改，营造浓厚氛围，增强学习教育活动的针对性和实效性，通过召开座谈会、深入调研，查找问题，提出整改建议。活动中，我局求真务实抓好对照检查和整改提高，有效解决了工作中的思想问题，促使全体干部职工思想认识和觉悟进一步提高，服务意识进一步增强。二是抓好服务树形象。我局以更好地服务人民群众为目标，深入开展民主评议行风工作，全面推行政务公开和校务公开，把政务和校务工作最大限度地向广大教职工和人民群众公开，更好地接受群众和社会各界的监督，促进服务质量和工作效率的不断提高。同时结合贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，制定一系列制度，采取切实有效的措施，不断提高干部职工的思想道德素质，振奋干部职工的敬业意识和进取精神，广大干部职工遵纪守法，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，无出现计划外生育、铺张浪费、封建迷信和“黄、赌、毒”等行为，各种规章制度齐全，无一例违法违纪案件。在机关形成爱岗敬业、诚信公道、服务热情、务实高效的良好工作作风和道德风尚。
四、齐抓共管促普及，机关文体活动蓬勃发展 我们重视加强对机关干部职工综合素质的提高工作，以开展内容健康、形式多样的文体活动为载体，在机关广泛开展各种科教文体活动，坚持对干部职工进行科普知识、文化知识和法律常识的普及宣传教育，促使干部职工的精神生活和文化品位得到明显提高。一是抓好教育培训。我们认真组织学习党的十六大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想，结合机关工作实际，学习教育；
学习教育理论和业务知识，组织开展了如以“两个率先”为主题宣传教育活动；
号召党员干部人人撰写党建征文，并积极参加全区性的理论研讨会；
发挥系统优势，组队参加上级部门开展的文体活动等。二是拓宽思想政治工作新途径。我们依据机关工作特点，坚持为人民服务的宗旨，把思想政治工作与各项业务工作结合起来，寓思想教育于各种活动之中，在潜移默化中提高思想政治工作的针对性和实效性。如充分发挥机关宣传窗的作用，组织工作人员撰写心得体会并上墙；
组织和开展以学习“三个代表”、“反腐倡廉”为主要内容的专题理论学习活动，以活动为载体，做到人人参与学习提高，人人开展好自查自纠，人人交流心得体会，达到思想上有提高，作风上有改进，工作上有促进；
积极开展警示教育活动，在思想上增强了干部职工反腐倡廉的责任感和服务水平。三是抓好文体活动的开展。我们重视区“文明机关”工作的硬件建设和经费投入，努力调整和利用现有的办公空间，健全和完善了图书阅览室和文娱活动室等干部职工文体活动场所，投入资金配置了相关设备，购置了一大批内容健康的书籍报刊等；
为每科室订阅了专业性报刊杂志和党报党刊等，对干部职工进行思想教育，为大家学习和了解党的方针政策提供方便。每逢重大节假日，我们都举办系列文体活动和竞赛，丰富干部职工的文娱生活，进一步融洽了机关的文明建设氛围。平时我们结合各时期的政治学习开展需要，经常邀请党校和有专家为干部职工开设各种讲座，提高大家的业务水平和综合素质，为促进年轻干部的成长，我们在机关干部职工中开展了岗位练兵活动，组织后备干部按照指定的调研课题撰写文章并在干部职工大会上做主题报告；
组织了专题调研文章撰写竞赛活动，要求机关35周岁以下的干部从指定的有关教育管理和改革的课题中选择一个，结合工作实际，深入基层开展调查研究并写好调研文章，同时组织专人评选颁奖，从中培养和锻炼了一批年轻干部。我们还结合课程改革实验的实施，及时组织干部职工收看有关音像资料，并由局长带队积极参加各级各类通识培训等活动。为规范和推进各实验学校的课改和教研工作，我们根据工作实际推行了“周五教研日”制度，由局领导和中层干部带队，组织全体机关干部职工分别挂钩一个乡镇（街道），深入所在乡镇的中小学参加教研日活动，既强化了机关对基层学校课改工作的管理职能作用，又有效地协调和帮助基层学校解决课改工作中的困难，得到基层的广泛好评。
五、强基固本促规范，机关工作务实高效 一是重管理，促规范。我局全面贯彻党的十六大精神和全区机关勤政效能建设工作会议精神，认真落实“八个坚持、八个反对”，继续完善机关内部事务管理制度，进一步加强机关建设，健全工作机制，转变工作作风，提高工作效能，全面推动机关效能建设上新水平。我局曾在全市教育工作会议上作典型发言。二是抓载体，促提高。我局加大服务基层工作力度，增设了群众来访接待室，实行局长接待日制度，受理群众和基层来访，得到广泛好评。实施了局机关干部职工挂钩联系乡镇教育工作制度，由局领导和中层干部分别带领干部职工挂钩一个乡镇的教育工作，经常深入基层指导学校的教育教学管理和课程改革等工作，帮助协调解决学校的实际困难，督促学校贯彻落实区委、区政府和区教育局的教育决策、措施等。在推进课程改革的实践中，局机关干部带头深入课堂听课，深入一线指导课程改革，推动了每周五教研日活动的有序组织和开展，为我区课改工作走在全省前列创造扎实的基础，使我区的课改工作在短短的时间内得到各级课改专家的一致肯定。为进一步深化干部职工的思想教育工作，我们开展了“党员活动日”等形式多样的党建活动，组织党员到革命传统教育基地接受革命传统教育等活动，使党员干部职工的政治素质和理想觉悟有明显进步，促进机关精神面貌焕然一新。三是抓公开，促实效。我局重视加强政务公开工作，改革和规范公开办事制度，按上级有关要求设立了内外政务公开栏，今年11月份，省市领导到我局检查政务公开工作，给予了较高地评价。同时我们通过对外公布举报电话、投诉中心、聘请勤政监督员等措施，进一步增强了教育管理、协调和服务工作的透明度，使教育管理工作得到群众的最大支持和拥护。
六、强化管理抓建设，机关环境整洁优美 我局重视机关工作环境的建设和规范管理，努力营造一个整洁优美的办公环境。一是抓好硬件建设。为进一步提高机关工作效率和服务水平，我局为适应办公现代化的要求，以中小学“校校通”为载体，筹资为每个科室配备了电脑并联网，加快了办公信息的递转流程，实现办公无纸化，使机关的办公现代化水平有明显提高，有效地加强了与上级部门和基层学校的工作联系，推动教育行政管理工作高效运转。同时鉴于我局的办公楼自建使用至今已有十多年，部分设施和墙壁较陈旧，投资两多万元对办公楼进行重新简单装修，使机关办公条件有了一定的改善，为基层学校和群众来机关办事提供了良好的服务环境，进一步提高了机关办事效率和服务质量。二是抓好软件建设。我们积极推行服务承诺制、科室议事制、绩效考评制、首问责任制等便民、利民服务措施，同时在机关大院显眼处设置了机关科室示意图和办事流程图，方便基层学校和群众来机关办事。设立了群众来访接待室，在节假日由局领导带班，安排机关干部职工轮流值班，及时接待基层学校和群众来访，帮助解决实际问题，协调处理突发性事件，确保教育系统的安定稳定局面。同时重视干部职工的工作和生活，定期组织干部职工参加体检，对患病干部职工及时组织走访和慰问，使每一个干部职工体会到组织上的关心和机关大家庭的温暖。三是规范机关环境管理。我局以“创卫”为契机，因地制宜强化机关环境的管理工作，促使整洁优美的机关环境逐步形成。实施每周一次卫生大扫除制度，利用周五下午组织机关干部职工对科室办公环境进行整治；
公共卫生责任区范围则指定专人负责打扫；
以科室为单位，科室负责人负总责任，全面抓好内部办公环境的日常维护和清洁工作，争取时时以优美整洁的环境迎接基层和群众上门办事。重视食堂、招待所等机关内部后勤服务设施的管理工作，做到全员执证上岗，并经常性地进行健康与卫生防疫知识教育，严格按照相关规定做好定期消毒等工作，努力为干部职工营造卫生舒适的后勤服务环境。
总之，在机关区“文明机关”活动中，我们以创建区级“文明机关”为目标，充分发挥党、政、工会的积极作用，努力形成在局党支部和局领导班子的坚强领导下，全体干部职工积极参与，齐抓共管的创建工作新格局，并取得实实在在的成效。今后工作中，我们将在新的起点上，再接再厉，以昂扬斗志投入文明建设工作中去，再创两个文明建设工作新业绩，为我区的教育改革与发展作出积极而有力的贡献。