科学发展观是我们党解放思想、实事求是、与时俱进、理论创新的重大成果，是对经济社会发展规律认识上的重要升华，是我们党从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想，是深入贯彻“三个代表”重要思想的具体体现，也是全面建设小康社会和实现现代化的指导方针，牢固树立和落实科学发展观，是全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大精神的必然要求，对于实现全面建设小康社会的宏伟目标，具有重大而深远的意义。
科学发展观是以经济建设为中心的发展观。社会主义的本质，就是要解放生产力和发展生产力。胡锦涛总书记指出：“科学发展观是用来指导发展的，不能离开发展这个主题，离开了发展这个主题就没有意义了。发展首先要抓好经济发展。”只有坚持以生产建设为中心，不断推进企业的壮大发展，才能为职工的全面发展提供坚实的物质基础。同样，只有生产发展了，广大职工的根本利益和具体利益的实现才能得到切实的保障。因此，只有深刻认识发展是党执政兴国的第一要务，才能牢牢把握工会围绕和服务大局的准确定位。任何时候任何情况下，我们都要牢记“发展是硬道理”，紧紧扭住生产建设这个中心不放松。
广大职工是企业发展的依靠力量，是生产建设和深化改革的主力军。各级工会要充分调动和切实保护广大职工加快发展、促进发展的积极性、主动性和创造性，引导和凝聚企业职工自觉地投身于企业建设发展的伟大实践。要进一步加强新时期职工队伍的使命教育，不断提高职工群众的组织归属感，增强促进企业发展的主人翁责任感；要不断提高职工的知识水平和技能水平，增强职工科教兴企的主动意识，广泛组织群众性经济技术创新活动，动员职工在技术比武、技术发明、技术革新、技术协作中出成果、比贡献；要坚持开展适应科学发展观要求的各种形式的劳动竞赛，赋予工会传统的工作方式以鲜明的时代特征，在立功竞赛中充分焕发广大职工群众的创造热情，把促进企业发展和维护自身合法权益紧密结合起来；要积极拓宽职工科技成果转化的服务平台，展示、交流、推介职工技术发明成果，推进职工的原创性科技成果转化为现实生产力，合理化建议转化为经济效益。同时，工会以生产建设为中心开展的一切工作和活动，还必须体现以人为本，着眼于职工队伍综合素质的培养和提高，着眼于职工群众自我价值的实现和人的全面发展。
科学发展观为我们提供了一个全新的大局观，不仅对工会履行维护的基本职能提出了更高要求，也使我们进一步明确了突出维护职能是工会履行其他各项社会职能的基础，履行好维护职能和其他社会职能，是工会服务和服从大局的主要任务和有效途径。落实全面、协调、可持续的科学发展观，不仅对工会工作提出了新要求和新任务，也为工会工作拓展了新视野和新空间。
工会要注重维护大局与维护职工权益的有机统一。工会在服务和服从这一大局的过程中，要从正确认识和把握改革、发展、稳定三者关系的高度出发，既旗帜鲜明地支持改革、促进发展，又旗帜鲜明地维护职工的合法权益，并努力使二者统一起来。要统筹考虑改革的力度、发展的速度和职工可承受的程度，从加强源头参与、规范民主程序、提供法律援助、落实职工经济利益、建立协商和监督机制等多种渠道，全面履行工会的各项职责，带领职工共创良好的改革发展环境。要本着一切为了职工、一切依靠职工的宗旨，着眼于职工的长远利益和根本利益，从维护职工实实在在的具体利益做起，以切实保护好、调动好、发挥好职工群众的积极性和创造性，使广大职工群众不仅是上海发展的建设者，更是上海发展的受益者，共享经济社会全面、协调、可持续发展的丰硕成果。工会要正确把握产权与劳动者权益的关系。在市场经济条件下，工会是经济关系、特别是劳动关系矛盾产物的特征亦日益凸现。随着产权的逐步明确，劳动者权益亦随之凸现，资本与劳动、产权与劳动者权益在所有制形式多样化和公有制实现形式多样化的条件下，呈现出既统一又矛盾的复杂局面，劳动关系已逐步成为主要的社会矛盾之一。因此，代表、表达和维护好以经济利益、政治民主权益、精神文化权益和发展诉求为主要内容的劳动者权益，既是《劳动法》、《工会法》等法律赋予工会的法律地位和职责，也是工会以此促进经济发展、社会发展和人的全面发展相统一的主要任务与途径，是新时期工会服务大局的重要职责。落实全面、协调、可持续的科学发展观，要求我们辩证地认识和把握产权与劳动者权益的相互关系。要防止把产权与劳动者权益绝对对立起来，因而给改革改制、生产经营和职工权益等方面带来损害。
工会要注重协调企业利益和职工利益的关系。社会主义事业需要处在不同社会阶层和不同职业岗位的广大劳动者和建设者的共同奋斗。