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【“本科生班导师制”目标定位及实施平台研究】 本科生导师制

时间:2019-01-10 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

  【摘 要】本文结合高等学校人才培养目标,将“本科生班导师制”的目标定位于“强化专业能力、带动思想教育,实现良性发展”,并提出通过建立本科生课外科研训练平台、第一课堂教学平台和副导师工作平台提升班导师工作实效。
  【关键词】班导师 目标定位 实施平台
  
  一、前言
  “本科生班导师制”是在高等学校实行的一种由教师对本科生的学习、品德和生活等多方面进行个别指导的教育制度。班导师以班级为单位对学生进行指导,充分体现了高等教育坚持以学生为本,以班级授课制为主、辅之以个别指导相结合的教育理念。
  二、“本科生班导师制”的目标定位
  综合各学者意见,我国目前“本科生班导师制”大致可分为“综合导师制”和“学术导师制”。
  “综合导师制”目标定位下,要求班导师对学生进行全方位的立体指导。如根据辽宁省普通高等学校班主任(导师)工作规程规定,班导师主要职责涵盖了思想品德教育、学习指导、行为引导、身心健康教育、学生管理五大部分。“综合导师制”又分“全程导师制”和“低年级导师制”。
  “学术导师制”目标定位下,要求班导师对学生进行专业学习及学术研究指导。如根据辽东学院班导师工作规程,班导师主要职责涵盖了学风引导、专业辅导、发展方向指导。“学术导师制”又可分为“高年级导师制”和“英才导师制”。
  三、班导师工作的目标重塑
  (一)高等学校的人才培养目标要求班导师注重学生的专业技能培养
  中华人民共和国高等教育法规定:高等学校的人才培养目标应当是基础知识扎实、知识面较宽、能力强、素质高的专门人才。在信息技术、网络技术日新月异的新环境下,高等学校不仅要培养学生扎实的理论基础、广博的知识体系,还应使其具有主动解决复杂问题的能力和创新精神、创造能力。在此背景下,国内诸多高校将“应用创新型人才”作为自己的人才培养目标,这就要求班导师注重学生的专业技能培养。
  (二)学生的实际需求要求班导师服务于学生的专业技能培养
  根据调查显示,大学学生普遍存在的严重问题往往是自卑、厌学,对理想前程感到茫然等。相比于对大学生进行简单的思想说教,学生更期望于教师能够解答其大学乃至人生发展中的实际问题。实行“本科生班导师制”,从体制上为建立亲密和谐的师生关系提供了新的机遇和条件,从资源上为满足学生根本需求提供了可能。
  (三)现代教育理念要求从解决实际问题入手解决思想问题
  现代教育理念要求思想政治工作坚持以人为本,贴近实际、贴近生活、贴近学生,坚持解决思想问题同解决实际问题相结合,既讲道理,又做实事。通过班导师在工作中解决切实影响学生发展的实际问题,尤其是解决其专业学习上的问题,从而解决其思想问题,最后实现解决实际问题和解决思想问题的和谐统一,是班导师工作的主要着力点。
  (四)班导师工作目标的重新定位
  结合高校人才培养目标与大学生的专业需求,应将班导师工作目标定位于:“强化专业能力、带动思想教育,实现良性发展”。即从解决、强化专业知识与能力入手,通过对学生进行专业学习及学术指导,走进学生、了解学生、帮助学生,带动解决学生思想问题和心理问题,从而实现思想品德教育、学习指导、行为引导、身心健康教育、学生管理各个部分的协调发展。
  四、完善班导师工作平台,提升班导师工作实效
  (一)本科生课外科研训练平台
  本科生课外科研训练是为了加强培养学生的创新意识和创新能力,使本科生及早接受科研训练,锻炼实践能力的一项重要教改措施,也是本科生人才培养的重要举措。班导师利用自身专业知识优势,在课余时间利用学术讲座、专业报告、技能培训、大赛指导、专业实践等载体为学生做好学术指导与专业强化,既提升了学生的专业能力,又密切联系了班导师与学生间的关系,为做好其他工作打下良好基础。
  (二)第一课堂教学平台
  “班导师制”的实施必须以其教学功能为依托才能具有生命力,第一课堂教学平台应成为“班导师制”实施的重要平台。对于教学平台,目前比较一致的共识是设立导师课,结合研究性学习小组的形式,在课堂上开展工作。比较利于班导师开展的导师课主要分为两大类:对于专业课教师出身的班导师,可以利用专业讲座、专业论坛、专业选修课的形式发展导师课;对于辅导员出身的班导师,可以利用心理健康教育指导课、大学生学业生涯规划课、大学生职业生涯规划课、大学生就业指导课以及其他内容的选修课作为导师课来开展。
  (三)副导师工作平台
  针对诸多高校生师比显著不足这一实际,为了最大可能发挥班导师工作实效,可以在一个班导师指导一个班或两个班的同时,选配优秀的在读博士、硕士研究生担任副导师,作为其助手发挥作用。这样既可以在班导师遴选过程中坚持原则,按照素质、学识、职责等综合要求配备,又可以根据实际将一部分优秀的博士、硕士研究生充实到班导师工作行列中来,在实践工作中既发挥了作用,又促进了自身成长。
  五、小结
  高等学校“本科生班导师制”是一种新的、有效的育人模式。对班导师工作目标重新进行科学的定位,为其搭建完善的工作平台,有助于班导师抓住主要矛盾,带动次要矛盾,从而更高效的完成工作。
  
  【参考文献】
  [1]于影.以科技创新活动构架本科生实施导师制的工作平台.佳木斯大学社会科学学报,2008(12).
  [2]吴小霞.高校班导师工作存在问题及对策.中国电力教育,2010(7).
  [3]罗慧明. 地方性大学本科生导师制的目标定位与实施平台――以江西省为例.赣南师范学院学报,2009(10).

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