篇一：分红协议范本
分红协议范本
甲方：XXXX公司
乙方：
鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
1.定义 除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1.1.股份：指XXXX公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币 万元，按每股人民币 元计，共计 股。
1.2.虚拟股：指XXXX公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利;不得转让和继承。
1.3.分 红：指XXXX公司年终按照公司章程规定可分配的利润。
2.甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股 股。
2.1.乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。
2.2.每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润;
2.3.乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。
3.分红的取得。
在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。
3.1.在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方;
3.2.乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
3.3.乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计，按照下列规定支付或处理：
a.本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的， 乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内，由甲方按每年X分之一的额度支付给乙方。
b.本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付;可得分红的另一半归属甲方。
C.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。
4.乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
5.合同期限。
5.1.本合同期限为 年，于 年 月 日开始，并于 年 月 日届满;
5.2.合同期限的续展：
本合同于到期日自动终
6.合同终止。
6.1.合同终止：
a.本合同于合同到期日终止，除非双方按5.2条规定续约;
b.如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。
6.2.双方持续的义务：
本合同终止后，本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。
7.保密义务。
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。
8.违约。
8.1如乙方违反《劳动合同》第 条，甲方有权提前解除本合同。
8.2如乙方违反本协议的第7条之规定，甲方有权提前解除本合同。
9.争议的解决。
9.1.友好协商
如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。
9.2.仲裁
如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。
10.其他规定。
10.1.合同生效
合同自双方签字或盖章之日起生效。
10.2.合同修改
本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
10.3.合同文本
本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。
10.4.本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。
分红协议范本
范本一
股权分红协议
甲方:***公司 (以下简称甲方)
乙方:**(技术人员) 身份证号码:*********** (以下简称乙方)
乙方系甲方的技术人员, 为甲方的技术开发与技术支持作出了重要贡献,为鼓励乙方为甲方服务,经双方友好协商,订立协议如下:
第一条: 价格。每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的10%分红。
第二条：分红条件。1、乙方需与甲方签订技术保密协议，完成规定的技术开发规划，并按技术开发规划的进度安排，完成技术开发项目。2、公司税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红;3、乙方离开甲方，则本协议自动失效。
第三条：分红股权约定。乙方在甲方的分红，是没有任何股份作为分红依据，即乙方按10%比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不能据此认为在甲方有相应10%的股权。
第四条：本协议自签订之日起生效，需要变更时，双方友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。
第五条：本协议一式四份，各执两份。
范本二
投资分红协议书
甲方：中国e路科技有限公司
乙方： (投资方)
中国e路科技有限公司(以下简称“甲方”)现因发展需要， (以下简称“乙方”)向甲方投入资金人民币 元整(小写 元)，经过双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书。第一条 甲方经营项目及范围。
中国e路(cnenow.com)，提供企业网站建设、企业VI设计、局网组建工程、第三方网站托管业务。
第二条 投资方式与流程
原则：产权为公司所有，只对乙方支付工资和年度利润分红。
方式：现金实付。
流程：将资金存入公司账户 签订《投资分红协议书》 执行协议书
第三条 合同期限，投资金额、分红比例、权力、义务、投资收益
合同期限为三年，即是 年 月 日至 年 月 日。
乙方愿向甲方投入资金人民币 元整(小写 元)，此资金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方运营。
在合同期限内，甲方愿向乙方按每 支付本金回报 元整(小写 元)(本项款项按工资发放)，三年合计人民币 元整(小写 元)，并且甲方以年度利润的 百分之 ( %)向乙方分红。(详见附件一说明)
第四条 撤资方式
1.自然撤资。
本合同期为三年，同合期满后，甲方向乙方按月或按年发放红利和本金利息回报，并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
2.甲方要求乙方撤资。
在合同期内，不足三年，甲方要求乙方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月或按年发放红利和本金回报(不付末过的日期)，同时甲方应该向乙方赔偿三年本利息回报总额的双倍即 元整(小写 元)。甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
3.乙方要求撤资。
在合同期内，不足三年，乙方要求甲方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月或按年发放红利和本金回报(不付末过的日期)，同时乙方应该向甲方赔偿三年本金回利息报总额的双倍即 元整(小写 元)。甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
4.甲方破产撤资。
在任何时候，甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、本金利息回报或返还投资本金，甲方宣布破产，乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产，乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第2小条规定的价值。本合同终止。
第五条 本协议一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。附件一：
篇二：公司股权股金缴纳方式及分红方案
附件
公司股权股金缴纳方式及分红方案
一、目的
针对公司各创始人所持有的保留性股权，为了照顾合伙人能出力但不能出资股金的情况，同时提高企业的凝聚力和战斗力，提高合伙人积极性，明确股东分红办法，维持企业战略的连贯性，本公司决定推行股权分红制度。
二、股权分红的股份来源
股份来源为创始人及股东各自持有的保留股权为限，[共50%视为500股，公司总股权为1000股]
三、分红对象及其享有的股权比例
四、实施日期
计划于20xx年X月X日起执行。
五、分红说明及年度分红额计算
大股东代持的50%股份没有融资出让的部分产生的收益沉淀在公司作为企业发展留存。实施日起，分红对象所享有的股份分红范围是该年度所实现的税后利润增长部分，扣除30%作为企业发展留存外，按分红对象所享受股份的百分比进行分红。图示如下：
分红对象在为公司服务的按下述办法兑现股权:
6.1.1 分红对象在工作岗位上服务公司，每年年终股份分红金额兑现40%，另外60%记入分红对象权益金额个人账户内，替缴股金，累计股金完全替缴以后可全额兑现分红。6.1.2 累计股金完全替缴后，分红对象对股份拥有完整的股权，经公司监事会同意后，可进行股权转让、出售、继承等事项。
七、异常情况
7.1 在工作岗位上工作不满一年的，取消分红资格，不享有拥有股权的当年年终分红；
7.2.2 在工作岗位上工作满一年不满两年的，不享受本年度分红，个人股份分红金额超出应缴股金的部分可一次性兑现；第三年同第二年。
7.2.3 在工作岗位上工作满三年的，只要分红对象还在公司工作，股权权益即为对象所有，但需继续按本方案缴纳不足部分股金，直至股金充足替缴。 7.3 合伙人退伙时，按下述办法兑现股权分红额：
7.3.1 在工作岗位上工作不满一年的，取消所持有股份，不享有当年年终分红；
7.3.2 在工作岗位上工作满一年不满两年的，取消所持有股份，不享受本年度分红，累积的个人股份分红金额超出应缴股金的部分可一次性兑现，同时承担退伙前的公司运营期间应该承担的责任；
八、股份分红的日期：
次年6月30日前一次性兑现上一年度的分红。
九、公司的权利
9.1 公司有权要求分红对象按公司意志开展工作。
9.2 若分红对象因触犯法律、违反职业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉，公司可以取消分红对象尚未实现的股权分红权益，并有向分红对象要求赔偿损失的权利。
十、分红对象的权利和义务
10.1 分红对象自本方案实施之日起，享受本方案规定的股权权益。 10.2 分红对象应勤勉尽责、恪守职业道德，为公司的发展做出贡献。 10.3 分红对象因本方案获得的收益，应按国家税法规定缴纳相关税费。
10.4根据公司的具体情况，每年对本方案调整一次，调整后方案经董事会、监事会讨论通过实施。
举例:
在分红对象股金没足额缴纳前：
2017年公司净利润为200万，企业留存60万，当年施行本方案，分红对象A被享有10%股权，则分红对象A在2017年的股权红利为：
2000000× 70% × 10% = 140000元，其中140000元的60%=84000元记入替补股金。分红对象A在2018年1月份可收入56000元的分红。
2017年公司净利润为200万，2018年1月1日施行本方案，分红对象A被享有10%股权，2018年全年公司净利润为500万，则分红对象A在2019年的股权红利为：
（5000000-3000000）× 70% × 10% = 210000元，其中210000元的60%=126000元记入替补股金。分红对象A在2019年1月份可收入84000元的分红。
2019年公司净利润为400万，2021年1月1日施行本方案，分红对象A享有10%股权，2020年全年公司净利润为1000万，则分红对象A在2020年的股权红利为：
（10000000-4000000）× 70% × 10% = 140000元，其中420000元的60%=252000元计入替补股金，即为分红对象A在2021年1月份可收入168000的分红。
以此类推直到足额替缴完10%股权的100万股金后，可全额获得分红。
篇三：1、在职分红激励协议(参考)
在职分红股（身股）激励协议
公司名称（甲方）：
公司法定代表人：
营业执照注册号：
公 司 地 址：
被激励对象（乙方）：
身份证号码：
住 址：
本着自愿、平等、诚实信用的原则，甲方与乙方签订本协议，乙方接受甲方无偿赠送的在职分红股（身股），在职分红股无需登记注册，只具有公司税后净利润的分红权，没有其他注册股东的所有、选举、表决、转让、继承等权利，且乙方离开公司后自动失效。 本协议如与相关法律、法规冲突，按照相关法律法规执行，本协议未尽事宜，严格遵守相关法律、法规执行。
第一条 本协议有效期
1、本协议有效期从
2、如果乙方有试用期，如果没有通过考核（未转正），则乙方在该岗位的在职股自动丧失，乙方接受自己实际岗位的在职股额度，如果乙方中途离职，在职股激励资格自动丧失
第二条 在职分红股来源
甲方净资产（注册股总额）设定为 1000万股，额外增发在职股 万股，无偿赠 与乙方进行股权激励，乙方接受股权激励；
第三条 乙方获赠在职股的条件
经甲乙双方协商，乙方需接受甲方对乙方的考核（见在职分红考核表），按照双方约定的考核周期，甲方对乙方实施考核，并按照考核结果赠与乙方相应的在职股额，乙方按照实际获得的在职股额，享有相关的利润分红权。
第四条双方权利与义务
1. 乙方所持有在职股与注册股东享有公司税后净利润的同股同酬权，乙方按照自己所 持有在职股占公司注册和在职股总额的比例，享有利润的分红权
2. 甲方应按照约定分红时间，及时、足额支付乙方可得的公司利润分红，甲方代扣代 缴乙方相关个人所得税
3. 协议有效期内，如果乙方在甲方的职务变动或其他特殊情况出现，甲方有权根据职 务变动情况或其他特殊情况对乙方的在职股额做合理调整
4. 乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为
5. 乙方对本协议的内容承担保密义务，没有得到甲方的允许，不得向第三人泄露本协 议中乙方所持有的在职股额
第五条 退出机制
协议期间，乙方应严格遵守公司的各项规章制度，凡发生下列事由（包括但不限于），
自情况核实之日起，即丧失股权激励资格、取消剩余分红并停止参与在职分红激励计划。
1. 因不能胜任工作岗位、违背职业道德、失职渎职等行为， 严重损害公司利益或声誉
而导致的降职或辞退，经董事会讨论决定取消其股权激励资格的
2. 公司有足够的证据证明乙方在任职期间，由于受贿索贿、 贪污盗窃、泄漏公司经营
和技术秘密、损害公司声誉等行为，给公司造成损失的，经董事会讨论决定取消其 股权激励资格的
3. 直接或间接参与相同或相近的业务公司，与原公司构成直接竞争，经董事会讨论决
定取消其股权激励资格的
4. 正常离职、自行离职或被公司辞退，董事会决定取消其股权激励资格的
5. 伤残、丧失行为能力、死亡，经董事会讨论决定取消其股权激励资格的
6. 违反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行为，经董事会讨论决定取消其股
权激励资格的
7. 违反法律法规并被刑事处罚的其他行为，经董事会讨论决定取消其股权激励资格的
8. 董事会决议取消乙方股权激励资格的其他情况出现
第六条 其他
1. 本协议涉及的其他相关股权激励方案、制度等，作为本协议的组成部分，与本协 议一起生效，双方签字生效
2. 本协议书一式两份，甲乙双方各持一份
3. 本协议书自双方签字或盖章完成之日起生效
甲方法定代表人签字（公司盖章）： 乙方签字：
签约日期：____年____月____日 签约日期：____年____月____日