? **市国税局2015年上半年 纪检监察工作亮点 一、分解任务 强化责任 贯彻执行党风廉政建设责任制，逐级签订责任书、立下“军令状”。
1、召开党风廉政建设工作会议。2月12日，市局组织召开了全市国税工作暨党风廉政建设工作会议，总结了2014年全市国税系统党风廉政建设情况，部署了2015年党风廉政建设的主要工作任务。
2、层层签订责任书、责任状。市局党组向市纪委签署了《2015年落实党风廉政建设主体责任责任书》，市局党组纪检组向市纪委签署了《2015年落实党风廉政建设监督责任责任书》，市局班子成员（副职）向党组书记签订了《廉政承诺卡》并报市纪委备案，市局党组向省局党组签订了《党风廉政建设责任状》，与各基层局党组、机关各处室签订了《党风廉政建设责任状》，各基层局也层层签订了责任状和承诺书，层层传导责任。
3、下发责任分解表。年初，市局下发了《2015年**市国税局党风廉政建设任务分解表》，细化了主体责任和监督责任，明确了领导班子、主要负责人、分管领导、职能部门、牵头部门、协办部门的工作任务、目标、要求和具体措施。
4、实施定期报告、定期约谈、沟通会商等制度，一级带一级，层层抓落实。
? 二、科学预防 降低风险 1、坚持廉政教育日学习制度，按月下发廉政教育学习内容，按季下发《读书思廉》体会文章。上半年组织全系统干部认真学习了《中纪委五次全体会议公报》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述摘编》等相关资料。
2、在关键节点开展提醒教育。抓住节假日、子女升学、婚丧嫁娶等易发不廉洁行为的关键节点，及时下发廉政提醒信，提醒广大税务干部保证清正廉洁。
3、及时开展警示教育。及时转发上级下发的有关违规违纪案件通报，对案例进行深刻剖析，提醒广大干部在工作中提高执法风险意识；
组织全体干部开展廉政观片月活动，观看由中央纪委宣传部、中央电视台联合摄制的电视专题片《作风建设永远在路上—落实中央八项规定精神正风肃纪纪实》，在市局网站专设《作风建设永远在路上》观后感专栏，供全体干部交流观片体会，择优选出三篇文章推荐给市纪委宣传部参与评选。
4、积极参加上级组织的廉政文化活动。按照省局的工作部署，组织全系统干部积极参与中纪委网站开展的征集廉政摄影、手记和随笔作品活动。
5、加强内控机制建设。以税收风险内控系统为依托，加强廉政风险动态防控，上半年税收风险内控系统共提示风险625次、强制阻断76次，有效降低了税务人员的执法和廉政风险。对无法通过计算机控制的权力事项，采取强化日常监督检查等办法进行防控，有效防止了各种违规违纪问题的发生。
? 三、监督执纪 严把廉关 1、持续开展纠风工作。重点是狠抓中央《八项规定》精神落实情况的监督检查,实行“零报告”、“双签字背书”等责任制度。根据元旦春节、“五一”端午节、子女考学等节点易发多发不正之风之机，及时转发上级有关文件和要求，并以市局党组纪检组的名义先后下发了《关于元旦春节期间深入落实中央八项规定精神的通知》和《关于强化执纪问责、深入纠正“四风”的通知》，提高了预防不正之风的时效性，促进了全系统党风、政风、行风不断改进。
2、深入开展专项检查。针对省局年初两次下发通知要求核查某饭店消费记录问题，市局党组高度重视，先后两次下发通知，并迅速组织在全系统范围内进行核查，各单位一把手签字背书报告调查结果以示负责，起到了很好的警示效果。
3、让“三严三实”落到实处。以“三严三实”教育活动为契机，坚决纠正“门难进、脸难看、事难办”、“不依法行政、办事效率低下”、“吃拿卡要报”、工作纪律涣散、服务态度恶劣等问题。优化了纳税服务环境和服务质量，首问首办责任制、限时办结制、服务承诺制、机关效能、责任追究制等制度得到了有效落实。上半年市局共受理群众电话投诉2件，均得到了及时处理。
4、深入开展执法监察。依托执法监察系统、纪检监察系统对 ? “两权”运行中关键环节进行执法监察，规范行政和执法行为。上半年疑点数据209户，提出建议并采纳12条，挽回损失134元。
5、保持惩治腐败的高压态势。进一步完善案件查办工作机制，持续加大执纪工作力度，始终保持惩治腐败的高压态势。加强问题线索管理，拓宽群众信访举报渠道，认真受理群众信访举报。建立纪检监察部门与税务稽查部门信息交换机制，及时选取涉税案件开展“一案双查”。上半年未收到举报案件，案件为零。
四、强化素质 提升能力。
1、定期召开处务会。组织学习纪检监察相关知识，学习《党纪政纪法律法规制度汇编》、学习省局发送的案例书籍。
2、强化绩效管理。按照上级要求落实部门绩效管理工作，认真学习绩效管理相关文件，研究省局绩效考评指标3.0任务分解表。以“四轮评估法”和“三单”制度为抓手，根据工作分工和岗位职责，逐一分解落实考评指标，制定相应的工作监控方法,全面推动工作落实。
3、加强业务培训。根据纪检监察工作需要和年初工作计划，5月份，举办了一次纪检监察干部报表业务培训班，授课人员刘凤伟对当前纪检监察系统内的各级报表进行了系统讲解，对平时报表工作中出现的各类问题进行现场解答。来自各基层局的28名纪检监察干部认真听讲，并就当前工作中存在的问题进行讨论。此次培训统一了纪检监察报表工作的口径和标准，为今后高标准完成报表工作奠定了基础，达到了预期效果。
? 4、开展工作调研。市局监察室刘凤伟撰写的《沟通是做好监察工作的良药》一文在《**纪检监察》2015年第2期刊物上刊登。
本文来自https://www.zaidian.com/