水利水电职业技术学院资产评估专业发展规划 资产评估行业作为一个独立的专业服务行业，在市场经济领域中发挥着越来越重要的作用，尤其是随着国际经济一体化进程越来越快，资产评估已经成为市场经济中的不可或缺的一个环节。为适应我国社会经济发展的需要，加快我省资产评估业发展，解决高层次、技能型评估人才紧缺的现状，我院于2006年开办了高职资产评估专业，其培养目标为养德、智、体等全面发展的，具有基本理论和专业知识、较强的外语水平和信息管理技能，掌握较强专业实践技能，能在资产评估事务所、会计师事务所、投资咨询公司、金融机构、企事业等单位从事相关工作的应用型人才。
资产评估专业开办至今，即将有第一届毕业生，为使该专业在今后能有更好更广阔的发展，在现有的人才培养经验基础上，从当前经济发展的实际出发，走可持续发展道路，在客观分析资产评估行业目前发展现状、存在的问题以及面临的挑战的基础上，特制订我校资产评估专业发展规划如下，明确目标和措施，以满足社会、市场和机构的需要。
一、专业发展规划 规划目标：创造省内高职优秀专业品牌，力争国内有影响。
规划方向：到2012年，专业学生在校人数发展到300人，重点培养方向为房地产估价。
二、师资队伍规划 我院旅游管理专业现共有基础课和专业课老师4人，其中高级讲师1人，助教3人，年龄都在45周岁以下。本专业老师从年龄结构上看整体比较年轻，且实践经验比较丰富，高级讲师占专业教师比例的25％，助教3人，占专业教师比例75％。其中双师型教师为3人，占专业教师比例75%。因为本专业是我院开设的新专业，专业建设还处在初步探索阶段。现有的师资队伍对于我院目前资产评估专业的办学规模还不够，要实现该专业的规模化发展，还需引进人才：
数量目标：到2012年，专业教师达到15名(专任教师)，具有硕士学位教师比例达80%以上，具有'双师型“素质资格的教师比例达95%以上。
质量目标：我系将根据办学的需要，启动了教师培养工程，鼓励青年教师脱产学习，攻读硕士学位；
大面积优化了专业教师队伍，培养了一批教学水平较高的骨干力量。我系资产评估专业教师年富力强、科研后备力量充足。所以现以教师'个个进学科，人人有方向“为基础，确定高职称教师'传、帮、带“的对象（年轻教师）和培养目标；
以'重基础、重素质、重学历“为原则，引进各种层次的人才，通过各种方式吸纳国内外...
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