**科技股份有限公司标准 知识产权奖惩办法 第一条 为调动广大员工积极性、创造性，鼓励专利成果的产出，同时也为了减少因知识产权管理不当造成的损失，根据公司实际情况，特制定本办法。
第二条 发明人、设计人因职务发明申请及获得专利权的，应当依照专利法及其实施细则的有关规定，按照专利状态，给予发明人或者设计人奖金和报酬。
第三条 奖励时间和方式：根据公司的实际情况，公司科技部对半年的专利申请和授权情况进行统计，对符合奖励条件的发明人、设计人进行奖励，本项奖金列入公司年度知识产权预算，从公司科研经费列支。
第四条 公司申请专利，取得受理通知书后，对发明人、设计人按以下级别进行奖励：发明专利奖励 1000 元，实用新型和外观设计专利各奖励 500 元。
第五条 公司取得专利证书后，分别再奖励发明人、设计人：发明专利 2000 元，实用新型专利和外观设计专利 800 元。
第六条 第四、五条取得专利受理及授权的奖励流程：公司科技部对半年的专利申请和授权情况进行统计，对符合奖励条件的发明人进行奖励，并通过公司 OA 系统请示承办半年专利奖励，经公司领导批准后，拟定奖励发放红头文并发布，科技部组织获得奖励的发明人、设计人确认奖金分配， 连同红头文一并通过人力资源部安排在当月工资中统一扣税下发。
第七条 公司在专利权有效期限内，实施发明创造专利获得收益后，可按以下原则对发明人进行奖励：
（一）根据公司创新创业奖励的有关规定对创新创业成果效益进行奖励。
（二）在新产品中含有核心的发明专利时，除根据本条第（一）款进行奖励外，各部门可根据实际情况另提该产品毛利润的 1%～3%额外奖励发明人、设计人。
（三）本条第（一）款的奖励由公司承担，第（二）款由各奖励部门承担。
第八条 公司获得专利权两年内许可其他单位或者个人实施该专利的，应从许可实施该项专利收取的使用费纳税后提取 5%作为报酬奖励发明人或者设计人。
第九条 通过无效他人专利或应用失效专利给企业带来经济效益的，根据带来经济效益的大小， 奖励 500～5000 元。
第十条 通过专利诉讼维护公司合法权益或给公司带来经济效益的，根据带来经济效益的大小， 奖励 500～5000 元。
第十一条 第七、八、九、十条所述的奖励时间和方式：每年 7 月份，各事业部/中心根据...
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