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员工安全行为规范宣传教育手册

时间:2017-05-24 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

篇一:企业员工安全行为规范

企业员工安全行为规范

1) 员工自觉遵守国家有关安全文明生产法律、法规及公司的规章制度。不违章作业、不野蛮操作,并随时制止他人的违章行为,做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害);

2) 掌握本单位、岗位的主要危险危害因素、典型事故案例及突发事故的预防应急处理措施,提高自我保护意识;

3) 对于违反安全生产法律、法规、危害生命和健康的行为进行批评、检举和控告;

4) 每位员工必须积极参加安全生产和各项活动,主动提出改进安全工作意见;

5) 每位员工必须主动接受相关单位组织的安全教育培训;

6) 新员工进厂必须接受三级教育,即公司级、厂级、班组级培训,并考试合格持证上岗;

7) 上班期间严格执行设备操作规程,杜绝违章操作和冒险蛮干;

8) 操作工不允许操作其它岗位的设备、设施,严格按照员工上岗制度执行;

9) 转运零件时不准踩、踏、滑用周转车辆,严禁快速转运;

10) 特种作业人员应接受相关单位的专业培训,经考试合格后,持证上岗;

11) 转运物资时只允许从安全通道上转运,杜绝转运人员从其他班组生产现场上直接穿越;

12) 员工上班期间必须穿工作服和工作裤,衣服按“三紧”要求,即:袖口紧、领紧、下摆紧;

13) 进入生产现场应按规定正确穿戴好劳动防护用品、用具;

14) 严禁将火种带入厂区内(除允许带火种的班组长和操作工外),严禁在厂区内吸烟;

15) 员工必须爱护和正确的使用设备、机器、工具及个人防护用品,不得故意破坏;

16) 操作工在操作旋转设备时,严禁戴手套进行操作;

17) 员工必须严格执行设备安全操作规程及岗位安全操作卡,不违章操作;

18) 员工应主动提高自身安全意识,丰富安全知识,增强自我保护能力;

19) 从事有可能被传动机械绞碾伤害的作业,不准穿裙子、戴手套、围围巾,长发或其他佩戴物不得悬露;

20) 进入有可能物体打击的场所必须戴安全帽,登高作业必须办理登高证(按临时作业安全管理规范登高作业要求执行);

21) 从事电气作业必须由专业人员进行操作,并穿戴绝缘防护用品(按临时作业安全管理规范电气作业要求执行);

22) 进入有易燃易爆物品的作业场所,应穿防止产生静电火花的服装;

23) 生产(工作)现场的材料、零件、成品、半成品不得乱堆乱放,堵塞安全通道、消防设施、配电设施等;

24) 生产(工作)现场有积水、积油、积尘,工业垃圾及时清理;

25) 员工不得酒后进行生产作业,不得将设备带“病”操作,必须排除故障后方可使用;

26)操作工在生产中不准私自调动设备工艺参数和设备运行速度。

员工安全行为规范

作者:佚名 文章来源:不详 点击数:448 更新时间:2009/6/11

1、员工安全行为规范

遵守安全法规、执行安全标准、履行安全职责、遵守安全规程(或:遵章守法,反对三违,自我管理,让安全成为习惯)

这是针对企业三个不同层次的员工来表述的:对企业“安全管理三类人员”来讲,应牢固树立“依法治安”的安全观念,即按安全法律、法规的要求来进行企业安全生产管理,做到企业安全管理不违法;对各级职能部门的管理人员来讲,应牢固树立“执行安全技术标准、规程和履行安全职责”的观念,即按国家、行业安全标准与施工规范、规程来组织施工,做到生产施工不违反各类施工规范和安全标准,工作中不违章指挥切实履行个人岗位的安全职责;对作业层工人,应牢固树立“遵守安全操作规程”的观念,既按工种和机械设备的安全操作规程进行作业,工作中不违章作业。

每个员工都应自觉遵守安全法律法规和企业安全规章制度,在工作中自律自己的行为,做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律;同时,在日常工作中要结合工作,努力学习安全技术知识,掌握安全技能,通过自我管理,逐渐养成良好的安全行为习惯。

2、具体内涵与要求

落实安全法规条例(安全三类人员)

执行国家、行业安全标准(技术管理人员)

履行安全管理责任(职能岗位人员)

学习安全技术知识(偏重现场管理人员、作业人员)

遵守安全操作规程(作业人员)

企业中层管理人员行为规范

一、做到政治坚定。努力践行“三个代表”重要思想,理想信念坚定,自觉在政治上与党中央保持一致,热爱沈阳院。

二、做到学习勤奋。努力学习政治、科学文化和专业管理知识,掌握相关政策,精通本职业务。

三、做到工作争先。认真履行岗位职责,不懈怠、不满足。真抓实干,管理科学,勇于创新,堵塞管理漏洞,带好队伍,多创效益。

四、做到团结协作。自觉维护院整体利益,互相支持,协作配合,善于调动员工工作积极性,尊重、关心和理解员工,培育团队精神。

五、做到廉洁自律。自觉履行廉洁从业承诺,自觉接受组织和群众的监督。

企业领导人员行为规范

一、政治坚定。坚定理想信念,努力践行“三个代表”重要思想,落实科学发展观,在思想上、政治上同党中央保持一致。

二、终身学习。自觉坚持学习政治理论、新知识,用理论指导工作实践,努力提高领导水平和创新能力。

三、勤奋敬业。居安思危,永不懈怠,用科学发展观谋划企业发展方向,真抓实干,促使企业不断发展,职工安居乐业。

四、改革创新。牢固树立发展是硬道理的理念,坚持用改革的精神解决企业发展中遇到的问题,用创新推动企业发展。

五、精诚团结。大事讲原则,小事讲风格,坦诚配合,遵守组织纪律,无条件执行班子集体决议.

六、廉洁自律。自觉履行党风廉政建设的有关规定,树立正确的权力观、地位观、利益观,密切联系群众,为人表率。

员工文明行为规范

守纪律 不迟到早退

守秩序 不大声喧哗

有礼貌 不说脏粗话

有诚信 不见利忘义

树正气 不拨弄是非

树新风 不酗酒赌博

讲仪表 不坦胸露背

讲整洁 不乱摆乱放

要节俭 不铺张浪费

要诚实 不弄虚作假

员工安全行为规范

一、接受安全教育

⒈新员工入院后必须接受“三级安全教育”,参加安全考试,考试合格方能上岗。

⒉特种作业人员必须进行特种安全教育,取得作业证方能上岗。

⒊全院员工必须自觉接受经常性安全教育,参加全员安全知识答卷,了解安全常识,掌握安全知识。

二、提高安全意识

⒋员工必须增强安全法制观念,牢固树立安全责任意识,摆正安全与生产的关系,始终把安全生产放在第一位。

三、落实安全责任

⒌安全生产人人有责。员工必须履行本岗位安全职责,做到恪尽职守,各负其责,互相监督,齐抓共管。

四、服从安全管理

⒍员工必须重视安全管理,服从安全管理。打牢生产必须安全,安全重在管理的烙印。

⒎员工在从事任何工作时,必须在有效的安全管理下进行,杜绝一切违反安全管理的行为。

五、遵守安全规定

⒏员工必须遵守院及本单位(部门)、本岗位安全规章制度。杜绝任何违反安全规章制度的行为。 ⒐员工违反安全规章,造成不良后果的,应承担责任。

⒑员工对违反安全规章的任何指令可以说不。

员工工作守则

1.热爱企业,认真履行岗位职责,按要求保质保量完成工作任务,不做有损于职业道德的事情。

2.遵章守纪,自觉遵守国家法律法规、企业规章,严守作息时间,有事逐级请假,不违法乱纪。

3.加强学习,精通业务,提高技能,不断适应企业发展需要,不得过且过。

4.服从大局,同志间互相尊重,主动沟通,协作配合,不搞小团体。

5.关心企业,主动提出合理化建议,尽主人责,不谋取非法私利。

6.爱护公物,保养和维修好仪器和设备,不损坏公共设施。

7.安全生产,严格执行安全生产规章制度,不违规操作。

8.严守秘密,自觉履行保密合同,不泄露商业秘密。

9.塑造形象,努力为企业争光、争誉,不损害企业形象。

10.廉洁自律,勤俭节约,不损公肥私。

公共关系行为规范

人们在社会交往活动中形成的行为规范与准则,是道德的外在表现形式,也是调节人际关系的重要手段。文明礼貌待人,言谈举止得体,是每一个员工从事相互交往必备的素质。

仪表礼仪

穿着整洁、得体、庄重。

发型整齐,男同志胡须整洁。

走路稳重,脚步轻,不用鞋钉叩响地面。

上下楼梯或在走廊行走要靠右侧通行。

走路时不大声喧哗或勾肩搭背

遇见同事、客人应点头致意并问好。

电话礼仪

打电话用语文明、简练。

电话接不通要耐心等待,不要拍打电话。

打接电话应先说“您好”,我是某单位某某,请??

在铃声响起3次以内接听电话

接到打错的电话不要责怪对方,应尽量提供帮助。

不用岗位电话闲聊,确保工作通讯畅通。

乘车礼仪

乘小轿车,司机驾驶时,车位以后排右侧为首,后排依次是左侧、中间座位、前座右侧(陪同或随从人员就座)。

由主方驾车时,前排右侧为首位,依次为后排右侧、左侧、中间位。

乘旅行车,司机座位后第一排为尊,后排依次为小,依每排右侧至左侧递减。

会议礼仪

参加会议应提前十分钟到达。

开会前应将通讯工具置于静音状态。

开会时应携带笔记本和笔,做好会议笔记。

不在会议期间交头接耳或阅读与会议无关的资料。

开会中不频繁出入,维护会场秩序。

间休时,不远离会场,保证按时复会。

迎接礼仪

迎接客人,应有职位相当的人员迎接。因事不能前往,要委托他人向客人作出解释。

接到客人,应问候并作自我介绍,如有名片,可送予对方。索取对方名片,要礼貌地说:“如果您方便的话,能否留张名片给我?”

交换名片,应双手接送,对客人名片要仔细看,以示尊重,切忌乱放乱扔。

将客人送达后,主人应稍作停留,与客人进行热情短暂的交谈。

引导礼仪

走廊引导。接待人员应先于客人二三步,让客人走在内侧。

楼梯引导。上楼时,应让客人走在前面;下楼时,接待人员走在前面。

电梯引导。接待人员先进入电梯,到达时,请客人先走出电梯。

客厅引导。一般靠进门的一方为下座。

宴请礼仪

宴请以主人的座位为中心。如有女主人参加,则以主人和女人为基准,以靠近者为上,依次排列。通常主人的右手是最主要的位置,夫人一般不相邻而坐,其余客人按礼宾次序就座,尽可能使相邻就座者便于交谈。

主方的陪客,应插在客人之间坐,避免自己人坐在一起。

桌次多时应放置桌次牌和名牌,在客人入座完毕后撤去。

洽谈礼仪

篇二:员工安全行为规范

Q/JX呼伦贝尔金新化工有限公司企业标准

员工安全行为规范

Staff Safety Code of Conduct

2015-12-25发布 2015-12-25实施

呼伦贝尔金新化工有限公司 发布

Q/JX 20713—2015

员工安全行为规范

1 主题内容与适用范围

为规范员工安全行为,防止各类安全事故的发生, 根据国家相关规定,制定本制度。

本制度适用于呼伦贝尔金新化工有限公司(以下简称公司)所属及相关单位。

2 规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

GB 12268 危险货物品名表

Q/JX 20702 安全生产责任制

3 术语和定义

3.1

禁火区域

指公司三号路以北生产区域、总降变电所、经营部仓储区域。

3.2

易燃易爆化学物品

指GB12268《危险货物品名表》中以燃烧、爆炸为主要特性的爆炸品、压缩气体、液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物以及毒害品、腐蚀品中部分易燃易爆化学物品。如:烟花、爆竹、打火机、火柴、汽油等。

4 职责

4.1 分管安全生产的公司领导是公司安全生产的主管领导。

4.2 公司安全环保部负责制(修)订本制度和指导、监督本制度的实施,对制度不健全和监督不力所致的后果负责。

4.3 公司所属各单位是员工安全行为督导的责任单位,对督导不力所致的后果负责。

4.4 员工对违反本制度的行为所导致的后果负责。

5 管理内容与方法

5.1 安全生产十大禁令

违章除可能给违章者造成伤害外,还可能给工友及周边居民造成伤害,给公司造成财产损失,是公司不能容忍的高风险行为。公司所有员工必须严格遵守以下规定:

5.1.1 严禁在禁火区域内吸烟。

5.1.2 严禁未经批准在禁火区域进行动火作业。

5.1.3 严禁未经批准进入受限空间作业。

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Q/JX 20713—2015

5.1.4 严禁未经批准进行临时用电作业。

5.1.5 严禁私自携带易燃易爆化学物品进入禁火区域。

5.1.6 严禁负责放射源、特殊动火作业、进入受限空间作业的监护人员擅离岗位。

5.1.7 严禁危险化学品装卸人员擅离岗位。

5.1.8 严禁高处作业不系安全带。

5.1.9 严禁无操作证从事电气作业、吊装作业、焊接作业。

5.1.10 严禁无证、酒后驾驶公务机动车辆。

5.2 基本安全行为准则

5.2.1 不按规定穿、戴防护用品,不得进入生产区域。不得在生产装置区内穿高跟鞋、拖鞋,穿裙子,披长发,戴长围巾。

5.2.2 不得穿着被易燃、可燃液体浸过的服装。

5.2.3 不得穿化纤服、钉子鞋进入易燃易爆区域和危险化学品仓库。

5.2.4 不得驾驶无阻火器机动车辆进入易燃易爆区域。

5.2.5 不得无故在下列区域通行或逗留:正在工作的起重设备附近;处于泄漏状态的管道或容器附近;标识“禁止通行”的区域;管廊结冰的下面,设立警戒的区域;处于事故状态的区域;上有高空作业的区域。

5.2.6 不得酒后上班。

5.2.7 不得在工作期间嬉戏、打闹。

5.2.8 不得带与生产无关的人员进入厂区游玩。

5.2.10 不得在生产现场堆放油布、破布、废油等易燃物品。

5.2.12 生产区内的各种液体,在未正确辨明其性质前不得饮用,不得用于洗脸、洗手、洗衣物等。

5.2.13 不得擅自乱动非本人负责的设备、车辆和物品等。

5.2.14 不得随意挪动、挪用消防设施和消防水。

5.2.15 不得使用规

员工安全行为规范宣传教育手册

格性能不明的备品备件、材料、药品。

5.2.16 不得攀、坐平台护栏。

5.2.17 未经安全许可及安全措施未落实,不得进行检修作业。

5.2.18 在道路上施工时必须设置明显标志和围栏,夜间设置红灯信号指示。

5.2.19 打开地沟、阴井等的盖板,揭开楼板,新挖沟、坑、井、洞,必须设置明显标示;白天设围栏,夜间设红色信号灯。

5.2.20 行车、乘车和出行,必须遵守交通规则。

5.3 良好安全行为准则

5.3.1 发现中毒、火灾、爆炸等事故险情,立即报告消防救护队、值班调度。

5.3.2 发现隐患, 及时设法消除, 不能及时消除的及时报告。

5.3.3 发现道路上有不明液体时应绕道通行,并及时报告值班调度。

5.3.4 积极参与危险源、环境因素辨识活动。

5.3.5 关爱同事,发现工友存在安全风险及时提醒。

5.3.6 发现同事违章,及时进行劝止。

5.3.7 居家用电、用气、用水,确保安全。

5.3.8 用餐时劝止机动车驾驶人员饮酒。

5.3.9 上下楼梯、升降梯扶好扶手。

5.3.10 差旅途中不使自己、同伴处于危险境地。

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6 检查与考核

本标准的执行情况由安全环保部进行检查,违反本制度,按照公司《综合考核办法》进行考核。

附加说明:

本标准由安全环保部提出。

本标准由安全环保部负责解释。

本标准编制(修订)人:胡连辉。

本标准审核人:王伟、阳云春。

本标准审定人:张环。

本标准批准人:袁六四。

本标准于2009年11月首次发布,2012年4月第1次修订,2015年12月12第2次修订。

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篇三:员工安全守则

员工安全守则

前言

本手册旨在杜绝产生不安全的隐患和行为。

人是社会的财富,人身、财产和设备安全对于每个企业、个人和家庭都举足轻重,影响极其深远,因此每个人都应关注培养良好的工作习惯和态度。

本手册通俗易懂,规定了基本的安全条例,提醒所有员工防范可能的风险,以免对自已或他人造成伤害。

为了您和家人的幸福,请认真阅读本安全手册,并在实际工作、生活中遵守安全规则。

如果您对本手册有好的建议,请与安环部联系,我们将不定期对此手册给予增补修订。注意保存此手册,离职时请交安环部。

冠华黄金冶炼有限责任公司安委会

2014年2月25日

应急救援联系电话

紧急电话:

火警 119 急救 120匪警 110 应急电话:

生产总经理办公室电话:

综合部办公室电话: 6940008

安环部联系电话:

员工安全守则

一、安全须知

1、必须遵守公司的一切规章制度和“员工守则”。

2、特殊工种必须经过有关部门专业培训考试合格发给操作证后,方准独立操作。

3、在生产过程中,必须严格遵守劳动纪律,服从领导,工作时思想要集中,坚守岗位,严禁酒后上班。

4、作业时要严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权予以拒绝,并有责任和义务制止他人违章作业。

5、按照作业要求正确穿戴个人防护用品。进入生产现场必须戴安全帽,在没有防护设施2m以上、临边和陡坡进行作业时必须系上安全带;高空作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋,不得往下投掷物体,严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入作业现场作业。

6、提高自我防护意识,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

7、不懂电器和机械的人员,严禁使用和玩弄机电设备,不是自己分管的设备不准乱动。

8、不得攀登脚手架、井字架和随吊盘上下。

9、正确使用防护装臵和防护设施。对各种防护装臵、防护设施和安全禁示牌等不得任意拆除和随意挪动。

10、高处作业时,不准往下抛掷工具、材料等物体。

11、严禁高血压、心脏病、癫痫病患者从事高空作业。

12、如发现有人触电时应立即:

① 切断电源,如拉下闸刀、保险丝等;

② 用木棍挑开电源

③ 站在干木板或木凳上拉开触电者的干衣服,使其脱离电源,万一触电者因抽筋而紧握电线,可用干燥的木棍、胶把钳等工具切断电源;或用干燥木板、干胶木板等绝缘物插入触电者身下,以隔断电流。

13、一旦发生火灾,无论任何人都有义务迅速向当地消防部门报警,报警时要讲清楚起火原因、地点,并要派人在路口接应消防车。

14、发生火灾时,现场所有人员都要积极扑救火势,并保护好现场,积极配合火灾事故的调查工作。

15、严禁酒后上班,不得在工作场所打架斗殴、嬉闹、猜拳、酗酒、赌博、寻衅滋事和耍流氓等违法行为。

16、发生伤亡事故后,因抢救人员的需要要移动现场物件时,应绘制现场简图并妥善保存现场重要痕迹、物证,有条件的可以进行拍照。

17、事故现场必须经过劳动安全机构和司法部门的调查组同意,方可进行现场的清理工作。

18、遇有暴雨、浓雾和六级以上的大风应停止室外作业。

二、办公室安全

?避免将公司保密文件传真至公共场所;

?接触保密文件的员工应避免在公众场合讨论有关内容,在使用台式电脑时也要确保敏感信息不被他人获知(如使用公共磁盘等);

?员工在使用完保密文件或离开办公室时应将文件上锁;

?员工离开办公室时应将存有保密文档的电脑关闭或设臵开启密码;

?各部门的来访者应在有相关部门人员陪同下,方可在办公区走动或进入经批准可参观的的生产区域;

?最后离开办公室者负责关闭所有灯具和电器,并确定办公室门已上锁;

?员工应将个人物品放臵在安全的地方,并上锁;

?严禁未经许可在办公室内接拉电线、电源;

?使用办公电器时,应严格遵照使用说明;

?电源插座不得超负荷使用,发现插座电线发热,应及时通知电工处理;

?保证安全通道畅通,禁止吸烟;

?如果有任何安全隐患,请立即通报主管或安全管理人员; ?如有任何个人物品遗失或公司财物被盗情况发生,请立即通报保安人员或行政管理人员。

三、交通安全

?员工在上下班途中或外出办公时应遵守交通规则,注意交通安全;

?因公驾车的员工应遵守交通规则,小心驾驶;在偏僻地点驾车时,更应注意个人安全。

?严禁无证驾驶、酒后驾驶;

?如有意外发生,请立即报警(110)或拨打急救电话(120),并通知主管或行政管理人员。

四、恶劣天气安全

?在极其恶劣的天气情况下,应听从主管或紧急通知的指令; ?雷暴、台风时应停止室外机器(电器)操作,在有避雷设施的工作场所内避护;

?雷雨天气应远离窗口、门及外墙,不要在危险状况下到户外走动,特别是不要到建筑物顶部活动;

?电闪雷鸣时,尽量不外出,同时要关好门窗,不要使用电视机、电话和在户外使用手机等,并将手机关机、拔下电视天线插头和

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