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岗位廉政责任书

时间:2017-05-10 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

篇一:个人廉政责任书

篇一:岗位廉政责任书

岗位廉政建设责任书

为了贯彻落实中共中央《惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》精神,进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,明确责任,按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定,进一步推动我校党风廉政建设,促进学校改革、发展、稳定,经学校研究决定,我校领导班子成员与各处室负责人及党员同志签定本责任书。

一、责任目标

进一步明确领导班子成员与各处室主任对党风廉政建设应负的责任,认真贯彻执行党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示,围绕学校今年的中心工作,实行目标分解、责任共担的责任连带机制,认真履行党风廉政建设责任制,将党风廉政建设和反腐败工作贯穿于学校各项工作的始终。

二、责任范围

学校岗位廉政领导小组是我校党风廉政建设和反腐败工作领导机构,负责研究部署我校廉政工作目标任务、制定廉政工作计划、组织总体实施、确定责任考核与奖惩办法等。校长为我校党风廉政建设第一责任人,对我校党风廉政建设负总责。 领导班子成员根据不同分工,与分管处室的负责人签订本责任书,对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任,并向校长负责。

三、 责任内容

(一)领导班子成员在党风廉政建设中承担以下责任:

1、带头学习廉政理论,掌握廉政政策与形势,将党性、党风、党纪教育作为廉政教育的重要内容来抓,增强责任范围内干部职工的勤政廉政意识,筑牢拒腐防线。

2、组织完善分管各室工作程序和工作制度,合理分解权力,加强监管,规范工作行为,确保权力的正确行使。

3、模范遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,严禁利用职务之便以权谋私,索贿受贿。

4、坚持民主集中制原则,在“三重一大”(重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用)问题上,严格按照规定的制度和要求办事。

5、认真执行财务制度,严格经费管理,杜绝违反财经纪律行为,切实堵塞腐败漏洞。 6、认真落实谈话和诫勉谈话制度。包括:年度考核工作结束后,对分管处室负责人的年度工作和廉政情况进行提醒谈话;对有群众反映、信访举报或发现有苗头性、倾向性问题的人员进行诫勉谈话(诫勉谈话时,谈话人应认真记录,报备学校廉政领导小组)。

况。

8、积极推动校务公开和党务公开,采取多种形式增强公开的针对性和实效性,扩大干部职工的知情参与权,主动接受各方监督。

(二)各处负责人(德育、教务、后勤、财务)在党风廉政建设中承担以下责任: 1、带头学习廉政理论,认真组织本处成员接受党性党风党纪教育、警示教育和职业道德教育,不断提高干部职工的思想政治素质、拒腐防变能力和勤政廉政的自觉性,并对本处职工的思想作风和勤政廉政情况进行监督检查。

2、贯彻落实校党委、纪委有关党风廉政建设的部署和要求,积极协助分管领导完成本处的廉政工作任务,并将党风廉政建设纳入处工作计划,与业务工作一起落实、一起检查、一起考核。 3、教育引导本处职工严格依法办事,切实将“公开、公平、公正”的原则落实到工作中,提高办事的能力和水平。

4、模范遵守党纪法纪,贯彻落实学校的廉政制度,认真执行我校人、财、物管理等规章制度,

教育引导本处职工贯彻执行关于勤政廉政的各项措施和具体要求,并将本处室的廉政工作情况作为年度述职报告的重要内容,自觉接受监督。

5、对本处业务工作的重要环节、关键岗位和相关人员实施重点监管,认真落实谈话和诫勉谈话制度,发现监管的薄弱环节或漏洞,以及本处职工中存在的苗头性、倾向性问题时要及时向主管领导汇报,并与有关人员进行诫勉谈话,预防和杜绝违纪现象和不正之风的发生。

6、协助分管领导妥善处理本处涉及廉洁方面的群众来信来访,定期分析并及时汇报本处室党风廉政建设状况,协助研究制定具体措施。 四 、责任考核与奖惩

1、领导班子接受上级机关组织的责任考核。 2、考核包括年度述职述廉和群众民主测评等。

3、考核结果作为干部提拔任用的重要依据。

4、对发生下列情况之一的责任人,在年度绩效考核中不能进入优秀等级: (1)责任范围内出现违规违纪行为的;

(2)分管工作不正之风严重,群众反映强烈,不能及时治理纠正的。

5、责任追究因疏于教育、监督管理而导致责任范围内发生不正之风、违法违纪问题需追究责任的,按照《中国共产党纪律处分条例》,追究责任人的责任。

本责任书的责任期限为:2011年2月18日至2011年8月31日。责任书一式三份,责任双方各执一份,学校备案一份。责任人因工作变动,由继任人重新签订责任书并履行责任。 分管领导:各处负责人: 年月日篇二:员工廉政责任书

廉政责任书

(各部门与员工)

根据交通部《关于在交通基础设施中加强廉政建设的若干意见》和公司《廉政建设制度》规定,公司委派的各部门负责人以下简称甲方)与公司的各部门级成员(以下简称乙方),订立廉政建设责任书如下。

一、 甲方的职责:

1、 严格遵守党的政策规定和国家有关法律、法规及交通部有关规定,严格执行本项目业主与公司签订的合同文件,自觉按合同文件办事。

2、 业务活动坚持公开、公正、诚实、透明的原则,不损害国家和集体利益,不违反项目部廉政规章制度。

3、 负责建立健全驻地办的廉政建设制度,组织和开展职工廉政教育,督促检查员工的违法违纪行为,并及时报公司处理。

4、 在工程业务活动中发现有违反廉政规定的行为,有提醒和纠正乙方的权利和义务。

二、 乙方的权利和义务:

1、 严格遵守国家有关法律、法规和交通部有关规定,自觉遵守公司和项目部廉政建设制度。

2、 不利用职权向施工队所要钱物,不到项目部报销应由个人支付的任务费用。

3、 不收受施工单位的礼品、礼金、礼券、有价证券或各种赞助及回扣。

4、 不参与施工单位的各种经营活动,不参与承包商的赢利分配。

5、 不参加可能对公正执行有影响的宴请和娱乐活动。

6、 不借工作之便向施工单位推销各种材料、产品或介绍人员。

7、 不借故刁难施工单位,不参与赌博或涉足色情活动。

8、 不弄虚作假,不以权谋私,不拿工程质量做交易而损害业主利益。

1、 违约责任:

若乙方违反本责任书和公司有关规章制度的规定,给公司和驻地办造成声誉或经济损失,乙方除全额赔偿外,甲方将上报公司对乙方进行相应处罚,涉嫌犯罪的,交司法机关追究刑事责任。

2、 本责任书一式三份,公司、甲方、乙方各执一份。有效期自双方签字日起至本人离开该

项目后为止。

所属部门:

部门主管:

本人签字:

年月日篇三:廉政责任书

实施共建“阳光工程”廉政责任书工程项目名称:湖南外贸学院一期二标

工程项目地址:长沙市望城县丁字镇

建 设 单 位:湖南华顺实业有限公司

施 工 单 位:湖南省永安建筑股份有限公司

监 理 单 位:中机国际工程设计研究有限责任公司

湖南外贸学院一期二标工程项目是经湖南省质量监督站立项、并报市委市政府批准实施的建设工程。为切实加强整个工程项目的廉政建设,防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为,保护国家、集体和当事人的合法权益,保证此项工程建设成为廉洁工程、精品工程、创效工程和美誉工程,根据国家有关工程建设的法律法规和廉政建设责任制规定,经北京数字出版信息中心工程建设单位、施工单位和监理单位三方研究,决定在该工程开展预防职务犯罪、实施携手共筑阳光工程活动,为此特订立本廉政责任书如下:

一、共同责任

(一)严格遵守国家关于市场准入、项目招标投标、工程建设、工程监理、市场活动的有关法律法规和政策,以及廉政建设的各项规定。

(二)树立质量第-的思想,强化精品意识,严格质量标准,确保精品工程的实现。

(三)严格执行建设工程项目(含监理)合同文件,自觉按合同办事。

(四)业务活动必须坚持公开、公平、公正、诚信、透明的原则(除法律法规另有规定者外),不得获取非法利益,不违反工程建设管理、监理的规章制度。

(五)发现其中一方有违规、违纪、违法行为的,应及时提醒予以纠正,情节严重的,应向上级主管机关或纪检监察、司法等有关部门举报。

二、工程建设单位的责任

(一)严格按照基本建设程序和规范办事,强化招标投标工作,把好队伍选定、材料采购关,为实现精品工程创造条件。(二)在与施工单位、监理单位签订工程合同时,应向对方介绍建设单位廉政要求和有关廉政建设的规定。

(三)负责审查工程建设计划、工程造价、设计方案、施工、设备招标意见,解决工程建设中出现的问题,为工程建设、科学决策提供保证。

(四)严格按合同规定按期支付施工单位工程款,不得接受工程建设单位宴请送礼,不得索要钱物,不准将个人应承担的费用支出拿到工程建设单位报销。

(五)按合同规定严格监督,对施工单位是否层层转包、分包,要认真监督检查。

(六)严把设备、材料订货入场关,重大设备和大宗材料要经过招标选定,要采用国优、部优或符合质量要求的产品。

(七)工程建设单位人员如有违反本廉政责任书规定的,应根据不同情况第-次给予批评或通报,第二次违反者调离现场,属于严重违纪的给予纪律处分,构成违法犯罪的移交司法机关处理。

三、施工单位的责任

(一)精心组织,精心施工,精心管理,严格把关,确保工程创北京文明工地和争创长城杯奖。

(二)自觉遵守国家和北京市有关廉政规定,廉洁自律,不谋私利。

(三)不准借工作之便和手中权力,以明示或暗示方式向配属队伍索取钱物或接收其馈赠的

礼品礼金,更不准接受配届队伍以任何名义送的好处费。

(四)不准利用配属队伍的钱、物为个人谋私利,也不准将个人应承担的费用支出到配属队伍单位报销。

(五)严禁将施工任务层层转包、分包。严格监督,即:配属队伍进场前,严格执行资格评审制度,对配属队伍的施工资质、管理能力、技术水平等进行综合评价、打分、审核。严禁配属队伍将工程再次分包。(六)严格控制物资采购关。实行决策层和执行层(采购层)相分离,对物资采购实行招议标,变事后监督为事前监督,决策层不进行采购,采购层不进行定价。设备、材料进场后,要进行严格检查,服从监理公司的监督,不合格产品坚决退货。

(七)在施工期间不得随意拖欠工人工资而影响工程进度造成负面影响。

(八)施工单位有权拒绝建设单位或监理单位人员的吃、拿、卡、要,不准为建设单位或监理单位报销应由个人承担的各项费用,也不准为建设单位或监理单位人员支付各种名义的好处费、礼金、劳务费等。

(九)施工单位人员应自觉遵纪守法,执行规定,不做不利于工程建设和廉政建设的事,如违反本责任书规定,应视不同情况,第一次给予批评或通报,第二次违反者调离现场,严重违反者给予一定纪律处分,涉及经济犯罪的移交司法机关处理。

四、监理单位的责任

(一)强化监理工作规范和职责,对工程质量适时进行控制,利用各种手段严把质量关,按照守法、诚信、公正、科学的原则从事监理工作,抓好施工方案,工艺、操作程序与方法及分部分项的报检及成品的保护,争创长城杯奖。

(二)自觉廉洁清正,不准以权谋私,不准利用监理职权决定承建商、材料和设备等。

(三)不准接受被监理单位赠送的钱、物,不允许以各种明示或暗示方式向被监理单位索要钱、物。

(四)不准在监理活动中以任何名义和任何形式吃、拿、卡、要,收受礼金,不准将个人应负担的费用拿到被监理单位去报销。

(五)对工程中所采用的设备、材料要通过招标确定。严格审核检查切实加强对采购活动的监督及进厂后的检验,保证不出现不合格产品。

(六)监理方人员应模范遵守职业道德,对违反规定的,视问题的性质、情节轻重,分别给予批评或党纪、政纪处分,直至取肖监理资格,涉及经济犯罪的移交司法机关处理。五、为保证北京数字出版信息中心工程项日实施阳光工程活动得到认真贯彻落实,成立此项活动领导小组,以加强领导、组织和协调。领导小组由北京市新闻出版局纪检组长担任组长,建设单位筹建办主任、施工单位和监理单位有关领导任副组长。成员由三方有关部门大员参加。领导小组下设办公室,由建设单位纪检监察部门负责人任办公室主任。办公室具体负责有关文件材料的起草、组织检查和召开联席会议的准备工作等。

六、签订廉政责任书三方每季度组织一次自检,发现问题随时进行沟通,认真加以解决。每半年召开一次工作联席会议,听取各方执行责任书情况专题汇报,研究改进工作、进一步加强廉政建设的建议与措施;在整个工程竣工后及时做好开展廉政工程、阳光工程活动总结,并写出专题报告。

七、本责任书经三方签署后即产生法律效力,各方应严格执行。

八、本责任书的有效期为各方签署之日起至该工程竣工验收合格交付使用为止。

九、本责任书一式三份,由签署责任书三方各执一份。

建 设 单 位(签章):监 理 单 位(签章):

年月 日 年月 日

施 工 单 位(签章):

年月 日

篇二:廉政责任书

兰州至海口国家高速公路临洮至渭源段

LWFJ1合同段

廉 政 责 任 书

甘肃鸿翔盛建筑工程有限公司

二零一六年二月

廉 政 责 任 书

根据交通部《关于在交通基础设施建设中加强廉政建设的若干意见》以及有关工程项目廉政建设的规定,为抓好工程建设中的廉政建设工作,杜绝技术、管理人员不廉政行为发生;保证工程建设高效优质,保证建设资金的安全和有效使用以及各方合法利益;为维护公司形象,打造公司品牌;甘肃鸿翔盛建筑工程有限公司(简称“公司”)与 (以下称“项目负责人”),特订立如下责任

岗位廉政责任书

条款:

一、廉政建设工作目标 无吃、拿、卡、要、介绍劳务队伍、推销建筑材料等违反廉政纪律与廉政行为准则的行为发生,无违规渎职行为发生。

二、廉政建设工作职责

(一)公司职责

1、建立健全公司各项廉政建设制度、廉政工作措施、廉政考核办法,安排、指导、检查、考核项目廉政建设工作。

2、与项目负责人签订廉政责任书,审查和批准项目上报的廉政工作机构与项目廉政建设小组人员、廉政义务监督员,并备案。

3、负责审查和备案项目建立的各项廉政建设管理制度、廉政守则、廉政工作措施、廉政考核办法等。

4、及时下发或组织学习公司制定的新制度、新措施,及时传达上级下发的廉政建设方面相关精神、文件、资料。

5、负责定期对项目负责人进行廉政工作考核、评价。

6、负责受理(接待)和调查处理各类对项目、项目技术、管理人员在廉政方面的举报、上访、通报、表扬等事件。

(二)项目负责人职责

1、严格遵守党和国家有关法律法规、交通部有关廉政规定及公司有关廉政管理制度,不得损害国家和公司利益。

2、服从项目业主管理,严格执行建设项目的合同文件、廉政建设管理规定。

3、建立项目廉政工作机构,推选廉政工作小组成员、廉政义务监督员,并上报公司审查和备案。

4、建立和完善各项廉政建设制度、廉政守则、廉政建设管理与考核办法,上报公司审查和备案。

5、在项目驻地设立公示牌、廉政举报箱,公布负责人及举报电话等,设立宣传栏、宣传标语等,各类主要规章制度要贴挂上墙。

6、负责与现场各级技术、管理人员签订廉政责任书、廉政承诺书,并定期对所有技术、管理人员进行廉政考核、评价,并将考核与评价结果报备公司。

7、加强自身廉政方面的学习,及时传达上级部门下达的文件指示,定期组织各级人员进行廉政教育和学习,培养各级人员树立正确的人生观、价值观、道德观。

8、负责建立项目的廉政建设档案,做到廉政建设资料归档齐全,符合项目业主与公司的管理要求。

三、项目负责人应遵守的廉政行为准则

1、恪守职业道德,做到办事公正合理,不以权谋私,不向被管理施工单位及施工队伍吃、拿、卡、要。

2、在工作中不弄虚作假,不营私舞弊,不损害国家、业主和被管理施工单位及施工队伍的合法利益,不损害公司形象。

3、严格执行施工合同与规范要求,在材料检验与工序验收过程

中严格把关,对工程质量与安全负责,对业主负责,对公司负责,对自己负责。

4、在工程计量与工程变更工作中,做到细致严谨、科学,任何签证的数据与下达的结论、意见都要做到有章可依,有据可查;确保数据真实,资料完整;不为施工劳务队超过实际工作量支付。

5、不得索要、借用、接受劳务队或有公务往来单位、个人的钱物(包括现金、有价证券、信用卡、礼品等)。

6、不得在施工劳务队报销任何由项目或个人支付的费用;不得出席施工劳务队邀请的高消费场所。

7、不得充当中介人,不得在与本项目的设备、材料供销单位兼职或参股。

四、罚则

罚则种类为:罚款、警告、通报批评、严重警告、调离岗位、待岗、解聘及移交司法机关处理。

1、不认真履行合同协议中关于廉政的规定和廉政合同规定的义务,但未造成影响,视情节轻重给予警告、严重警告、调离岗位等处罚。

2、利用职权故意刁难被管理单位或个人的,一经查实将给予警告处分;如造成恶劣影响或违犯多次的,将给予严重警告或调离岗位处分。

3、利用职权吃、拿、卡、要,情节较轻的给予严重警告处分并处以罚款,同时给予通报批评。

4、如主动索要或收取劳务人现金或物品的,索要或收取财物数额巨大已触犯法律的,将移交司法机关处理。

5、参加劳务队安排的旅游、高消费宴请娱乐活动的,由自己承

担费用,并视情节给予罚款、严重警告、待岗处罚。

6、不严格履行职责,对工程质量和安全放松要求或为施工劳务队开绿灯随意降低质量标准的,未对工程主体质量和安全造成影响的,将给予罚款、严重警告或调离岗位的处罚;如对工程主体质量和安全造成严重影响的,将给予待岗或解聘处罚。

7、对所属管理人员严重违规行为包庇、隐瞒,将给予严重警告处罚。

本责任书一式三份,公司执两份,项目负责人执一份,项目结束后失效。

公司(代表)签字:

年月日年月日项目负责人签字:

篇三:廉政责任书

个人廉政承诺责任书

根据交通运输局纪检组关于在全局新任科级干部中开展廉政承诺的相关要求,为了进一步强化廉政意识、责任意识和风险意识,促进科(室)长在廉政建设中以身作则,廉洁自律,干净干事,带好队伍,保证全市公路客运市场(含班线客运、旅游客运、包车客运、城市公交客运、汽车租赁市场、客运站场)行业管理工作的公平、公正、公开和便民,为维护道路客运市场秩序,保护道路客运市场有关各方当事人的合法权益,进一步依法行政,促进道路运输业的健康发展,推进反腐倡廉工作,结合自己担负的工作职能和要求,切实做好本职工作,让党和人民放心,让行政相对人满意,特制定个人岗位风险廉政承诺责任书如下:

一、认真学习贯彻执行中央、省市、行业关等有关党纪政纪条规选编材料和廉政建设的相关规定,强化了廉政自律意识,提高拒腐防变能力。并以加强作风建设为突破口,认真抓好科室履行职责,廉洁从政。

二、在我科的行业管理工作中,严格按照科室职责、法定权限和程序管理。不违规、不徇私,不收受不正当利益。

三、认真履行行业监管职责,恪尽职守,维护正常市场秩序,维护公平竞争,坚决制止不正当交易行为。

四、按中央、省市、行业建立的廉政建设的相关要求和

监管制度等方面去做,确保各项要求和监管制度落到实处。 以上诸条,如有违反,自觉接受相应的党纪政纪处分甚至法律的制裁。

责任人:丁 伟

二0一二年一月十日

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