村级党建工作目标责任书

篇一：华星村2013党建目标责任书

华星村党建目标

责

任

书

华星村党支部

为全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十八大精神，认真贯彻执行中共中央、国务院以及省、市、县关于加强党风廉政建设的各项规定，按上级有关要求，结合本纸房村实际制订本年度党风廉政建设工作计划。

一、 指导思想和总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实中央纪委十七届四中全会、省、市纪委全会和县委、纪委全会精神，围绕“创业创新、富民强县”以及“强信心、保增长、抓转型、重民生、促稳定”工作主线，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入构建具有本本村特色的惩治和预防腐败体系，为推进党风廉政建设和反腐倡廉各项工作提供坚强保障

二、主要任务和措施

1、结合学习实践科学发展观活动，进一步加强党风廉政教育。深入开展党风党纪教育、权力观教育、廉洁从政教育和艰苦奋斗教育。教育和引导广大党员干部清廉自守、干净干事、勤政为民。创新教育方式，把集中教育与经常性教育、正面教育激励与反面警示教育相结合。深化“结贫思廉”活动，建立健全“扶贫帮困，思廉思进”长效机制；推进廉政文化进农村、进家庭、进学校活动，进一步浓厚廉荣贪耻

的良好氛围，建立健全干部作风建设的长效机制，不断增强教育的针对性和实效性。

2、继续落实好廉洁自律各项规定。认真抓好严禁领导干部私驾公车、用公款相互吃请、党员干部参与赌博等“三条禁令”的督查落实，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，着力解决党风政风方面存在的突出问题。

3、突出重点，规范权力运行。以完善和落实党内监督为重点，切实抓好领导干部述职述廉、个人重大事项报告、重大事项民主决策、专题民主生活会、经济责任审计、廉政谈话、党风廉政建设“一票否决制”等制度的落实。规范权力运行，提高群众公信度。

（二）、严格执行制度，加强农村基层党风廉政建设。

1、切实抓好农村资金、资产、资源规范管理工作，严格督促村干部定期集中办公、村务财务“点题公开”、村务民主管理等制度的落实。探索建立和落实以民情沟通、村务公开、财务监督、民主管理四个工作机制和一个工作保障机制为主要内容的农村党风廉政建设规范体系，发挥村务监督委员会的职能作用。继续开展农村基层党风廉政建设。

2、严格执行 “村账纸房村代理”制度，按照“收支两条线”规定，严禁私设“小金库”，从严控制公务接待开支，不滥发奖金、补贴，强化村务会计服务中心的监管功能，规范和深化政务公开、村务公开。

3、认真纠正损害群众利益的不正之风，着力解决群众反映强烈的问题，深入治理教育乱收费，继续做好减轻农民、企业负担工作，加大治理各种乱收费的力度，避免因乱收费被上级有关部门查处通报及新闻曝光，杜绝因加重农民负担而引发严重事件或恶性事件。

（三）、加强信访调处和案件查办，优化发展环境。

1、深入开展“信访问题不出乡”工作，加大农村信访案件的预测预警和调处力度，及时发现信访苗头和“三访”隐患，努力把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。

2、进一步加强机关效能和经济发展环境投诉工作，规范行政执法行为，畅通投诉渠道，从严查处损害经济发展环境的人和事，切实解决效能建设和经济发展环境方面存在的突出问题。

3、坚持党委对查办案件工作的统一领导，严肃查处党员干部违纪违法案件，重视查处发生在基层以权谋私、侵害群众利益、影响作风建设、损害经济发展环境的案件。进一步落实查办案件工作责任制，对应当立案查处的违纪违法案件，应按规定时间及时查处结案，无瞒案不报、压案不查或包庇违纪违法案件现象，积极支持和配合县执纪执法部门查处违纪违法案件。严格依纪依法办案，提高办案质量和水平，继续推行案件联审和公开审理制度，充分发挥查办案件的教育、治本、促防等功能，不断扩大办案综合效果。

4、进一步完善具有本村特色的惩防体系，整体推进教育、制度、监督、改革、惩治等各项工作，强化组织领导和督促协调，积极探索创新，全面落实惩防体系建设各项任务。充分发挥党风廉政建设责任制的“龙头”作用，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，继续抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，着力完善促进责任制落实机制，进一步形成齐抓共管的反腐倡廉工作合力，促进反腐倡廉各项任务的落实。

三、工作要求

1、加强领导。为确保党风廉政建设各项工作落到实处，纸房村建立党风廉政责任制领导小组。

2、明确职责。各党小组成员根据责任分工，对分管或职责范围内的党风廉政建设工作抓好落实，各村村组组长、按照责任书要求，采取措施，抓好本村组党风廉政建设工作。

3、严格考核。纸房村党委将定期不定期地对党风廉政责任制落实情况进行监督检查。对执行党风廉政责任制不力的本村和部门，将根据《党风廉政建设责任制责任追究办法》的有关规定进行责任追究。

华星村党支部

篇二：基层党建工作目标责任书

基层党建工作目标责任书

为了认真落实基层党建工作责任制，全面推进党的基层组织建设，特制定如下责任书：

一、基本组织建设（15分）

1、村党支部、村委会及其配套组织设立规范、齐全，有3名以上正式党员的非公有制经济组织和社会组织单独建立党组织，健全学校、医院工会、共青团等群团组织，做好在外出流动党员集中地建立党组织工作。

2、村党支部做到配套组织设置情况、党员基本情况、入党积极分子基本情况、流动党员管理情况、后备干部和农村实用人才基本情况“五个清楚”，并上墙公示。社区做到辖区内党组织基本情况、党员基本情况、入党积极分子基本情况、流动党员管理情况、志愿者队伍基本情况“五个清楚”，并上墙公示。非公有制企业和社会组织做到配套组织设置情况、党员基本情况、入党积极分子基本情况、流动党员管理情况、专业技能人才基本情况“五个清楚”。

3、村“两委”班子团结协调，社区党建工作协调议事机构健全，区域内党组织作用发挥充分，在党员、群众中有凝聚力和号召力。

二、基本队伍建设（25分）

4、建立本村外出人员人才库，注重从中培养选配村主职干部，选好配强非公有制经济组织和社会组织党组织书记。

5、推进村党支部书记、村委会主任交叉任职，实行“一肩挑”的社区配备专职党务副书记或党务干事，党组织书记由业主或其他管理人员兼任的非公有制经济组织和社会组织配备副书记专职抓党的工作，学校、医院要配备专职党务干部负责党组织建设日常工作。

6、每个村配备一名女干部，储备3—5名后备干部，培养10名以上农村实用人才。每个社区领导班子成员中有1名以上35岁以下年轻干部，每个社区干部中至少有1名大学生。

7、加强区域内非公有制经济组织和社会组织流动党员管理，固定从业3个月以上的转入临时组织关系，6个月以上的转入正式组织关系。

8、注重从农村青年致富能手、妇女、非公有制经济组织、社会组织和外出务工经商人员中培养发展党员。每个村入党积极分子保持3名以上，每个村每两年发展1—2名新党员，每个社区每两年发展2名以上新党员。学校、医院、非公有制经济组织和社会组织入党积极分子总数不低于职工总数的10%，50人以上的非公有制经济组织、20人以上的社会组织每两年至少发展1名新党员。

9、关心爱护选派到村任职的大学生“村官”，安排专人联系管理，解决他们的实际困难。建立社区志愿者队伍，开展经常性的志愿服务活动。制定学校、医院、非公有制经济组织和社会组织人才培养计划，建设结构合理、数量充足、充满活力的专业技术人才队伍和以党员为骨干的经营管理人才和生产经营人才队伍。

三、基本活动建设（25分）

10、扎实开展“五好”村党支部、公有制经济组织和社会组织“五好”党组织争创活动。

11、村、社区、非公有制经济组织和社会组织党组织每季度至少组织一次全体党员参加的组织生活，每年组织一次民主评议活动。学校、医院党组织每月组织开展一次党组织活动，每季度上一次党课，每年组织一次党员党性分析活动，制定理论学习计划，每名党员每年参加党组织集中学习不少于12天。

12、村党支部因地制宜发展集体经济，3年内实现90%以上的村年集体经济收入突破5万元。

13、推行“党员之家”挂牌服务活动，协作做好党员证办理发放工作，组织农村党员致富能手开展“双建双带”活动，组织农村无职党员开展“设岗定责”活动。在社区在职党员中开展“在职党员进社区”活动，流动党员中开展“安家工程”活动，下岗失业党员中开展“双带”活动，离退休党员中开展“余热奉献在社区”活动。在非公有制经济和社

会组织中开展“五好”党员、党员示范岗、党员责任区、技能比武等活动。在学校、医院开展业务培训、业务竞赛、送教、送医、送文化下乡等活动，定期开展健康向上的群众性文体活动。

14、建立乡镇综合服务中心，以村级办公活动场所为依托建立党员群众服务中心，组建农村综合服务社，实行村干部和党员轮流坐班制，开展“一站式”便民利民服务活动。

15、依托村远程教育站点，每月组织开展2—4次学习活动、文化活动和政策宣传活动，凝聚、宣传、教育党员和群众。确保全年集中学习时间不少于100小时，并做好活动记录。

16、定期开展村民代表、党员代表“议事恳谈”活动，随时听取群众“说事”，听取群众意见，解决群众困难，调解矛盾纠纷，实现矛盾和问题不出村。

四、基本制度建设（20分）

17、建立健全村、学校、医院、非公有制经济组织和社会组织党组织生活、党员发展教育管理等工作制度并认真执行。

18、建立村党支部成员岗位目标管理、包村驻点、村干部包组包户、社区干部联系居民区、联系帮扶困难群众等制度，并抓好落实。

19、规范党务、政务、村务公开工作，认真落实党风廉政建设责任制。

20、建立村党支部建设考核评价制度，每年对所属村、社区党支部进行一次考核。建立非公有制经济组织和社会组织党组织负责人列席管理层会议、业主列席党组织会议、党组织工作报告、职工代表大会、职工与管理层定期对话沟通、职工权益保障等制度。

21、建立村干部岗位目标管理、绩效考核、民主评议和离任经济(转载自：www.dXf5.cOm 东星资源网:村级党建工作目标责任书)责任审计等制度，加强对村党支部书记的监督管理，每年进行一次评议，考核评议结果与报酬待遇和推荐评先表彰等挂钩。

22、完善村级档案管理制度，建立规范的村级工作档案和村干部个人档案。

23、村级各种制度上墙公示，接受群众监督。

24、在村全面推行以村民代表建议、村党支部提议、村 “两委”商议、党员大会审议、村民代表或村民大会决议，提议事项公开、审议程序公开、决议结果公开、实施办法公开、办理结果公开为主要内容的“五议五公开”工作法。

五、基本保障建设（15）

25、认真抓好村级、社区组织办公活动场所建设工作，所辖每个村建有规范适用的办公活动场所，每个社区建有不少于300平方米的办公活动场所，做到功能规划设置合理，日常管理规范有序。规模较大、党员人数较多的非公有制经济组织、社会组织建立规范的党员活动室。

篇三：2011村党总支党建工作目标责任书

米易县攀莲镇 村党总支 2011年度

党建工作目标责任书

根据党的十七大、十七届四中、五中全会精神，按照中央和省、市、县委的有关要求，为落实攀莲镇党建工作责任制，制定本目标责任书。

一、责任主体

村党总支是抓好本村党建工作的责任主体，村党总支书记是抓好党建工作的第一责任人。

二、总体要求

认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和市委八届九次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，切实把县十二届党代会四次会议及县委加强和改进新形势下党的建设的工作部署落实到抢抓机遇、加快发展、实现开门红的具体实践中，着力加强农村基层党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为努力推动建设特色经济强镇、构建和谐幸福攀莲提供坚强的组织保证。

三、保证目标

（一）深入推进创先争优活动，激发基层党组织活力

组织基层党组织和广大党员在创建“六型党组织”和“六先锋党员”的基础上全面争创“十星基层党组织”和“五星共产党员”，扎实做好公开承诺、评星公示、评选表彰、典型引路以及新一轮星级标准确定等工作。突出抓好创先争优活动，

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深入开展党员示范行动、党员志愿服务行动和机关“公开日”行动等“三大行动”，命名确定一批“示范岗”、“示范窗口”、“示范单位”，充分运用评星结果制定工作措施，实现“先进上水平、一般上台阶、后进换面貌”，推动基层党组织和党员整体上档升级。

（二）基层党建工作保证目标

1、强化和落实基层党建工作责任制，推行党总支（支部）书记抓基层党建工作“双述双评”。党总支定期向镇党委报告基层党建工作情况，年底进行一次述职测评。

2、开展庆祝建党90周年系列活动。广泛开展形势政策教育、党的光荣传统教育、党性党纪教育和干部作风教育，集中表彰、宣传一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。

3、深入开展“党旗引领群众，共建和谐家园”主题活动，发展和完善党领导的村级民主自治工作机制。

⑴加强以《村民自治章程》为核心的村民自治制度体系建设。要进一步健全和完善农村民主管理制度体系，强化落实“四议两公开一监督”工作法，有规范制度、有议事记录、有宣传培训、有实际效果，覆盖面达100%；村党组织领导村民委员会和工青妇等其他村级组织，支持和保证其依照法律和各自章程充分行使职权、发挥作用，并对其工作依法依规进行监督。

⑵扎实开展“星级农户”评选活动。按镇党委安排开展好 - 2 -

“星级农户”评选活动。加强对村民开展“星级农户”评选活动的宣传，创新设定“星级农户”的标准和激励办法，使评选活动既符合程序要求又结合实际体现特色。

⑶积极开展“文明村”创建活动。严格按照评比标准，细化“文明村”创建内容，规范创建活动各项内容。

⑷深化“三级联创”活动，夯实农村党的组织基础。

一是按照“四强”、“五好”党组织的要求，加强基层组织建设，争创“四强”、“五好”党组织，争创基层党建工作示范点。认真开展好“星级农户”评选活动，60%以上的党员家庭被评为八星及以上的“星级农户”。

二是严格按照村级组织规则、村干部管理办法等规范村干部队伍管理。

三是认真抓好村组干部培训工作，村组干部培训覆盖面达100%，在村级后备干部队伍建设上有新举措。

四是加强对大学生村（社区）干部的教育管理和培训工作，全面落实《米易县大学生村（社区）干部管理暂行办法》相关规定。

五是深入开展“乡学文建明、村学王家元”活动，深化城乡党组织互助工程，互助单位签订互助协议率达到100%；协调整合工作资源，落实“领导挂点、部门帮村、干部帮户”各项任务 和“万村党建富民、建设美好家园”行动各项帮扶项目。

六是深入学习推广“春风”经验，扎实开展“示范村”创建工 - 3 -

作，落实文要求，进一步完善创建规划，协同市级、县级帮扶部门和镇党委政府安排落实的创建项目和措施，完成年度创建任务。

4、加强党员教育管理工作。

⑴农村党员培训经费要纳入财政预算，建立健全制度并发挥好农村党员（干部）实践培训基地作用，每年农村党员集中培训不少于2次；深化党员“双向培养”、“精英人才”入党积极分子培养、近三年入党的新党员重点培训等工作；每年至少发展1-2名党员，新发展的农村党员中，致富带头人、农民经纪人和营销大户、农村实用人才要达到75％以上；开展党员队伍状况专题调查，分析研究党员队伍建设情况，加强党员队伍教育管理；加强流动党员管理服务工作，外出流动党员持证率达100%，党员服务中心每季度至少开展1次活动。

⑵做好党建工作带工建、团建、妇建工作，将其纳入党建目标，统一规划、统一部署、统一考核，支持帮助“手机建团”、村（居）“妇女之家”建设，按照要求配好年轻干部、女干部。

8、落实村级活动场所维修管理经费，加大村级组织活动阵地管理，场所设施制度规范、管理到位、使用有序，能充分发挥功能作用。

（三）远程教育工作保证目标

1、站点活动场所设备管理达到“五防一配套”的要求，站 - 4 -

点教学有规划、有计划，半年有小结、年终有总结，站点每周下载不少于3次，每月开展活动不少于2次，全年不少于48小时。

2、建立健全站点教学资源管理和使用制度，规范教学资源下载、储存、播放、更新等操作程序；做好“四簿一册”登记，有节目预告。

3、认真做好“百千万”示范站点创建工作，已创建的各级示范站点，要按照示范站点要求，切实开展好活动。其余各站点，要按照创建示范站点的要求，积极申报，争创示范站点。

（四）党建宣传工作保证目标

加强党建工作宣传，每月向镇党委报送2条及以上的党建工作信息。

本责任书一式三份，镇党委、村党总支和镇督查办各存一份。

中共攀莲镇委员会

负责人（签字）负责人（签字）

年月日

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