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星沙招聘会

时间:2017-05-01 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

篇一:星沙人才网2013年长沙县人社局招聘

2012年长沙县人社局招聘167名机关事业单位工作人员

为吸纳优秀人才充实机关、事业单位工作人员队伍,不断改善工作人员队伍结构,经县人事编制工作领导小组有关会议研究同意,决定公开考试招聘工作人员167名,具体招聘信息见《长沙县公开考试招聘工作人员职位资格条件一览表》。

具体开考职位数根据报名情况确定,报考人数与相应职位计划数比例达到3∶1方可开考,否则视报名情况缩减或取消相应职位招聘计划。现就有关考试招聘工作公告如下:

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘条件

(一)报考人员应当具备下列资格条件:

1、政治素质好,有一定的政治理论水平,近三年内(2010、2011、2012年)未受过党纪、政纪处分;

2、具有良好的品行,个人信用记录良好;

3、符合公务员法回避的有关规定;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、无违反计划生育政策行为;

6、年龄要求35周岁以内(1978年1月1日以后出生,其它年龄依此类推),具体以职位公布的年龄条件为准;

7、要求具有三年以上工作经验;

8、符合报考职位或岗位所需的其他资格条件(详见职位资格条件一览表)。

9、2000年以前分配到长沙县的统招统分大中专毕业生不受年龄、学历、专业、工作经验限制。

(二)下列人员不得报考:

1、县内在职在编的事业单位工作人员;

2、普通高校全日制在读学生(含研究生);

3、有法律规定不得聘用为机关、事业单位工作人员的其他情形的。

三、招聘范围

详见职位资格条件一览表。

四、实施步骤

按照网上报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示等程序和步骤进行。招聘具体步骤如下:

(一)网上报名

1、报名时间:2013年1月12日-1月17日(每天上午8:00-下午17:00)。

2、报名网址:长沙星沙人才网()。

3、报名程序:本人须同意《个人诚信承诺书》,保证所填写报名信息的真实性,如弄虚作假将取消考试资格;填写报名表,上传本人近期免冠数码相片以供资格审查(未上传相片者不能进行资格审查,上传相片不清晰或不符合要求的不予通过资格审查)。

4、报名注意事项:

⑴工作经历时间计算到2012年12月31日。

⑵学历学位证书、相关资格证书取得时间截止到2012年12月31日。

(二)资格审查、网上缴费及准考证打印

1、资格审查时间:

⑴用人单位初审:1月12日—1月17日(每天上午8:00-下午17:00)。

⑵人社部门复审:1月13日—1月 18日(每天上午8:00-下午17:00)。

2、资格审查单位:用人单位和人社局对报考者资格条件进行审核。

3、缴费:经人社部门资格复审通过后,报考者在网上进行缴费(报名费100元/人,网上缴费限使用开通网上银行的工商银行卡)。网上缴费时间为1月13日—1月20日(每天上午8:00-下午17:00)。

4、打印准考证及报名登记表:缴费完成后,报考者在网上自行打印准考证、报名登记表(以备面试资格复审),打印时间为1月24日上午10:00至1月25日下午17:00。

(三)笔试

1、笔试科目及内容:

报考乡镇(街道)所属事业单位“综合管理一”、“综合管理二”职位笔试科目为《行政职业能力测验》与《申论》,其他职位笔试科目为《综合知识》与《专业知识》两科。

《综合知识》测试内容为公共基础知识与行政职业能力测验相关知识,《专业知识》为所报职位相关知识,《行政职业能力测验》及《申论》考试范围参照《湖南省2012年公务员录用考试大纲》。

2、笔试时间:2013年1月26日(星期六)

(1)乡镇(街道)所属事业单位“综合管理一”、“综合管理二”职位:

8∶00—9∶30 《行政职业能力测验》

10∶00—12∶00 《申论》

(2)其他职位:

8∶00—9∶30 《综合知识》

10∶00—12∶00 《专业知识》

3、笔试地点:以准考证为准。

4、笔试成绩计算办法:

乡镇(街道)所属事业单位综合管理职位按《行政职业能力测验》与《申论》各占50%合成笔试成绩,其他职位按《综合知识》成绩占40%,《专业知识》成绩占60%合成笔试成绩。

5、笔试所需资料:须携带准考证、身份证以及考试所需工具。缺少证件的考生不得参加考试。

6、成绩查询:笔试成绩在长沙星沙人才网()查询。

(四)资格复审

面试前进行资格复审。报考人员须提供本人证件(身份证、毕业证、报考职位要求的相关资格证书等)原件及复印件、准考证、报名登记表、相关工作经历证明、所在单位出具的加盖公章的同意报考证明(限外地机关事业单位在编人员)等材料。由用人单位对报考人员进行报名资格复核验证,县人社局进行报名资格确认。不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格,在报考同一职位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补,递补不超过两次。

(五)面试

根据笔试成绩从高分到低分按面试人数与招聘计划数3∶1的比例,分职位确定面试人员,面试采用结构化面试,面试的时间和地点另行通知。

(六)体检与考核

面试工作结束后,按笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩,并从高分到低分等额确定参加体检的人员。考试综合成绩相同的按笔试成绩分数高的排名,笔试成绩相同的按专业知识或行政职业能力测验成绩分数高的排名。体检工作参照公务员录用体检标准的要求实施,招考单位或考生对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起七日内可以向县人社局提出书面复检申请。复检只进行一次,为全项目复检(在体检医院范围内另行指定医院进行),并以复检结论为准。体检的具体时间、地点另行通知,体检费用自理。

体检工作结束后,对体检合格人员进行考核,考核参照《湖南省公务员录用实施办法》执行。

当体检、考核出现不合格,或体检和考核合格者弃权,导致该招聘职位考核人选空缺时,按考试综合成绩从高分到低分依次递补,递补不超过两次。

(七)公示

笔试、面试、体检、考核等各个阶段的

星沙招聘会

工作完成后,将结果在长沙星沙人才网

()进行公示,最终拟招聘人员结果公示7个工作日,并接受报考者的咨询和社会各界的监督。

五、招聘人员的待遇

招聘人员均由县人力资源服务中心办理人事代理手续,实行聘用制合同管理,一般每次聘期三年,工资福利享受聘用单位在编人员同等待遇,其具体岗位等级待参加单位岗位竞聘后确定。

六、组织实施和要求

1、招聘工作由县人社局组织实施,招聘单位共同参与,县纪检监察部门全程监督。

2、招聘信息将通过湖南人才网、长沙人才网、长沙星沙人才网()等媒体同步发布。 附件:长沙县公开考试招聘工作人员职位资格条件一览表.xls

篇二:2016年1月长沙县事业单位招聘20人公告

2016年1月长沙县事业单位招聘20人公告

湖南事业单位招聘网提供湖南事业单位招聘信息、湖南医疗卫生系统事业单位招聘信息,主要包括湖南事业单位招聘职位表、湖南事业单位考试时间、考试题库、考试用书、考试培训。

为吸纳优秀人才充实机关事业单位工作人员队伍,不断改善工作人员结构,按照《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的文件精神,经县人事编制工作领导小组批准,决定公开考试招聘机关事业单位工作人员20名,现将有关事项公布如下:

一、招聘原则

公开、公平、公正、竞争、择优。

二、人员管理

编内聘用人员列入相应事业单位编制,实行合同聘用制和人事代理制管理,其岗位等级待参加单位竞聘后确定。

编外聘用的政府雇员不具有行政职务,不行使行政权力,不占用编制,与用人单位签订聘用合同,合同中按照规定约定试用期;其工资福利享受聘用单位同类人员同等待遇。

县城乡规划建设局技术审查岗位,年薪10万元以上,并按有关薪酬办法逐年递增。 湖南事业单位考试笔试培训、面试培训课程见湖南事业单位考试培训汇总

三、报考资格条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

2、遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德,个人信用记录良好;

3、综合素质优,有较强的事业心和责任感;

4、具备招聘岗位所需其他资格条件;

5、无违反计划生育政策行为;

6、本次招考报名截止日(2016年1月26日)前未取得毕业证、学位证、以及全国普通高等学校计划内统招全日制在读本科、硕士、博士不得报考;

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7、年龄一般要求35周岁以内(1980年1月26日后出生),驻我县部队干部随军家属年龄放宽至40周岁以内(1975年1月26日后出生),报考县城乡规划建设局技术审查岗位要求45周岁以内(1970年1月26日后出生);

8、学历学位证书、相关资格证书等取得时间及工作经历时间计算到报名截止日(2016年1月26日)。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不能视为工作经历;

9、县内全额事业编制人员不得报考。

四、招聘程序

发布简章—报名(含资格初审)—笔试—资格复审—现场考核—面试—体检—考察(含资格终审)—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。

五、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件见附件一《长沙县2016年1月公开考试招聘机关事业单位工作人员岗位表》。

六、报名

第一阶段:提交报名信息

1、报名时间:2016年1月15日-1月26日(每天8:00-17:00)。

本招考公告由湖南事业单位考试网收集发布。

资格初审由用人单位负责,初审时间为:2016年1月15日-1月26日(每天8:00-20:00)。报考人员应及时登录报名网站,查看审核状态。本次考试免收报名费。

2、报名网址:长沙星沙人才网。

3、注意事项:

本次考试采取网络报名方式进行,不设现场报名。报考人员应认真阅读招考简章、岗位表及《报考须知》,报考符合条件的岗位。每人只能选择一个岗位报名。

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报考人员应同意诚信承诺书,维护个人填报的信息,记住报名序号。填写的报名信息应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的,取消本次报考资格;报考人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证书及其他有

关证件、证明骗取考试资格的,取消本次报考资格并按有关规定进行处理,由此造成的一切损失由报考者本人承担。

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4、报考人员必须上传本人近期免冠正面电子证件照片(文件为RGB模式下JPG格式,照片像素参考数值:宽度130,高度170)。因上传照片模糊不清或不符合要求而造成的不能正常报考等情况由报考者本人承担后果。

第二阶段:打印报名表和准考证

1、开考比例

编内工作人员各岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1(含5:1);编外工作人员中,县图书馆计算机岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1);县图书馆图书采编、阅读推广岗位,以及县城乡规划建设局技术审查岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到2:1(含2:1)方可开考,达不到此比例则取消或缩减该岗位招聘计划数。

2、打印时间和网站

完成报名、通过资格初审的报考人员于2016年1月28日9:00至1月30日8:00在长沙星沙人才网自行下载并打印报名表和准考证,并妥善保存,资格复审时交招考单位审查。 3、注意事项

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打印准考证阶段,报考人员不得更改报考信息。本次考试实行诚信报考,符合岗位条件且确有个人意愿的考生方在网上按要求报名参考,无故缺考的人员,记入长沙县考试诚信库,2年内不得报考长沙县机关事业单位选调招聘考试(因特殊原因缺考的,须在笔试结束后两个工作日内向长沙县人社局公务员科提交书面说明)。

七、笔试

1、笔试时间暂定为2016年1月30日(星期六),具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时,必须同时携带准考证和本人有效居民身份证,缺少证件的考生不得参加考试;

2、笔试科目分为专业知识和申论两科,满分各为100分,考生笔试成绩按专业知识成绩占60%,申论成绩占40%合成(笔试成绩四舍五入保留小数点后两位);

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3、笔试成绩查询:考生可在报名网站查询本人的笔试成绩,对笔试成绩有异议者可根据查分通知在指定时间内递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件);

4、本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

八、资格复审

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1、进入资格复审的人选,在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分,笔试成绩相同的,按专业知识成绩高低确定。

①县人社局信息中心软件工程岗位、网络工程岗位和县文化馆舞蹈表演岗位、戏曲表演岗位按招聘计划数5:1的比例确定进入资格复审的人选;

②县图书馆图书采编岗位(001、002)、阅读推广岗位(003、004)和县城乡规划建设局技术审查岗位按招聘计划数2:1的比例确定进入资格复审的人选;

③县图书馆计算机岗位(005)按招聘计划数3:1的比例确定进入资格复审的人选。 2、进入资格复审的人员名单将在报名网站公布,资格复审具体时间和地点另行通知; 湖南事业单位考试笔试培训、面试培训课程见湖南事业单位考试培训汇总

3、资格复审时须提供本人的报名表、身份证、毕业证、准考证、岗位所要求的相关资格证书、相关工作经历证明等材料的原件和复印件;县外机关事业单位在编人员需提供所在单位出具的加盖公章的同意报考证明;驻我县部队干部随军家属需出具《家属随军报告表》,及部队出具的干部本人服役情况的证明;

4、不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消面试(现场考核)资格。缺额人选按笔试成绩从高到低依次递补(笔试成绩相同的,以专业知识成绩高低确定);

5、县文化馆和县人社局信息中心资格复审合格人员进入现场考核环节,县图书馆、县城乡规划建设局资格复审合格人员进入面试环节。

九、现场考核

1、现场考核由县人社局和用人单位共同组织,时间、地点另行通知; 2、报考县文化馆和县人社局信息中心的考生现场考核后均进入面试环节。

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十、面试

1、报考县人社局信息中心和县文化馆复审合格且进行了现场考核的人员进入面试环节,报考县图书馆和县城乡规划建设局资格复审合格人员进入面试环节;

2、面试采用结构化面试方式进行; 3、面试时间、地点另行通知;

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4、报考县人社局信息中心和县文化馆达不到5:1、报考县图书馆(001—004岗位)和县城乡规划建设局达不到2:1的比例、报考县图书馆计算机岗位达不到3:1的比例又没有递补对象的无竞争性岗位,如该岗位考生面试成绩未达到70分,不得进入体检环节。

十、总成绩合成

1、报考县文化馆和县人社局信息中心的考生总成绩按笔试成绩占30%、现场考核成绩占40%、面试成绩占30%合成;

2、报考县图书馆和县城乡规划建设局的考生总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%合成;

3、笔试成绩、面试成绩、总成绩均在每个阶段按四舍五入保留到小数点后两位数字。十一、体检

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1、体检对象以岗位招聘数为基数,按1:1的比例,依总成绩从高分到低分确定,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围(笔试成绩相同的,按专业知识成绩高低确定)。出现体检不合格或者弃权,则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补,总成绩相同的,笔试成绩高者入围(笔试成绩相同的,按专业知识成绩高低确定)。同一岗位递补不超过两次;

2、体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行;

本招考公告由湖南事业单位考试网收集发布。

3、对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,

篇三:2015年新春湖南长沙人才市场特大型现场招聘会

2015年新春招聘会湖南长沙人才市场年初新春特大型现场招聘会

在羊年新春来临之际,为了更好协助企业招纳贤才,湖南红星人才市场结合当前形势,特联合长三角、珠三角等省人力资源服务机构倾力打造中部及沿海地区规模最大、持续时间长、参会企业遍及全国范围的长沙红星国际会展中心2015年湖南新春特大型人才招聘会,本次系列招聘会将通过“70所高校链接+5个电视频道(含移动电视)+4种知名报纸+4个龙头网站(含百度)+10万条短信通知”等多种媒体,多渠道全方位宣传来确保企业招聘效果!现将大会有关事项函告如下,我们热忱地邀请各用人单位及时报名参加!

【一】大会时间:

【二】大会地点:长沙红星国际会展中心(微信号:zptong-com)

【三】 主办单位:湖南红星人才市场、红星人才网、招聘通

咨询热线:0731-84222830 13739086511万晓园 咨询QQ:20842680682818169820选择红星招聘会的理由 1:交通便利

地处湖南省红星国际会展中心,东站南站西站北站火车站等均有多趟公交车直达,交通十分便利; 2:招聘人气最旺

红星人才市场位于长沙最热闹人流量最多的红星商业圈及汇渠多家大市场的优势,同时靠近南站,租房便宜,注定了这里是长沙求职待岗人员最多的区域,是最适合企业招聘一、二线岗位的人才市场; 3:招聘场馆最好

位于长沙标志性建筑红星国际会展中心,地理位置优越,招聘场馆宽敞,空气流动好,海报展示数量多,全方位展示企业招聘信息; 4:招聘规模最大

长沙红星国际会展中心是湖南农博会、家博会、汽车博览会会展中心,在周六开展人才招聘会,其可同时容纳1500家企业参展,是湖南最大的固定人才招聘场馆。 5:招聘效果最好

长沙红星人才市场借助红星人才网、招聘通网站、手机站、微信站,实现五网同步发布(人才报纸、红星网站、招聘通网站、手机网站、微信站),完美实现"现场+PC端+移动端"的结合推广,使企业更高效

的招人才,求职更方便快捷。 6:现场二维码助力

长沙红星现场招聘,所有参会企业独立的招聘二维码,印刷在招聘海报上,求职者扫展位上的二维码即可投递简历、收藏职位,完全实现绿色、环保招聘;同时解决面谈时的排队等待时间,扫码即可了解企业概况,了解企业招聘岗位需求。 招聘会推广:

1:湖南本土最大招聘网站 —— 招聘通、湖南红星人才网,全程宣传、互动。

2:本地强势网络媒体合作 —— 红网、潇湘晨报 等知名网媒深入合作, 百度、360等网络平台全面覆盖。

3:地面全方位宣传推广 —— 湖南电视台、湖南政法频道、长沙晚报、三湘都市报、大湘网等传统强媒鼎力支持,公交、写字楼等户外广告全面覆盖。

4:人才报纸大力宣传 —— 每月10万份红星人才报的大力免费发送,专人发送报纸,宣传在长沙的每个大街小巷。

5:短信邮件单页条幅 —— 针对大湘人才网 100万 份英才会员, 30万份 短信、邮件精确邀请,5万份单页、 500条条幅无孔不入。

6:招聘通官网微信推送 —— 招聘通微信公众号粉丝数量达8万之多,每一位求职招聘人员会关注"招聘通"微信号,信息及时达到手机。

7:长沙市高校链接推广 —— 与长沙各大高校进行联系合作,将招聘会信息及时推送至长沙市各大高校,提升学校就业率。

乘车路线:802、152、806、502、140、17、140、147、123、107、123、703、801、702、7、103、102路到高升村南下车

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