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南阳师范2016招生计划

时间:2017-03-27 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

篇一:南阳师范学院2016年度诚聘博士启事

s="txt">南阳师范学院坐落在南阳市卧龙岗上,具有百年办学历史,是河南省省属全日制普通本科高等院校,硕士专业学位研究生培养试点单位。南阳是南水北调渠首所在地,享有绿城、水城、历史文化名城、现代化新城之美誉;南阳文化积淀悠久而丰厚,孕育了“科圣”张衡、“医圣”张仲景、“商圣”范蠡、“智圣”诸葛亮等历史名人,近现代更是有哲学家冯友兰、作家二月河、军事家彭雪枫、当代毕升王永民等英才涌现。

学校占地2375亩,教学科研仪器设备总值2.1亿元,馆藏图书近200万册,中、外文全文电子期刊15000余种,电子图书180万册,拥有Springer、EBSCO、SpecialSciDBS、SD、ACS、RSC、Wiley Online Library、MR、IEEE Xplore、AIP、APS等11个外文数据库,中国知识资源总库、万方数据资源库、中文科技期刊数据库等中文数据库30余个。现有教职工1500余人,具有博士、硕士学位教师986名,其中博士326人,教授、副教授等高级专业技术人员500余名,设有24个学院66个本科专业,涵盖文学、理学、工学、法学、经济学、教育学、历史学、管理学、农学、艺术学等十大学科门类。为适应发展需要,特向全国诚聘优秀人才。

一、招聘教师基本条件

(一)身心健康,能胜任教学、科研工作。

(二)本科、硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业相同 1

或相近。

(三)基本要求:

1.具有博士学位(学历、学位俱全)的教授

(1)教授年龄在45岁以下。

(2)第一学历为全日制普通本科学历。

2.博士后、博士研究生

(1)年龄在40岁以下。

(2)第一学历为全日制普通本科(二本以上)毕业,985、211院校优先。

二、招聘专业

(一)紧缺专业

文化产业管理、戏剧影视文学、新闻传播学、广播电视学、播音与主持艺术、广播电视编导、诉讼法、刑法、英语、日语、概率与数理统计、统计学、电子信息工程、通讯工程、测绘工程(摄影测量与遥感方向)、无人机系统设计制造、软件工程或计算机应用及相关专业、网络应用与安全及相关专业、体育、艺术设计、音乐类、财务管理、物流管理、国际贸易或金融学、结构工程、桥梁与隧道工程、建筑设计及其理论、城市规划与设计、市政工程、防灾减灾及防护工程、材料科学与工程(建筑材料方向)、自动控制、通信技术、图形图像处理、自动化、机械电子工程(机械设计)、汽车服务工程(汽车工程、车辆工程、新能源汽车)、园林、兽医临床学、工艺美术史论、宝石学、图书馆学、情报学。

2

(二)非紧缺专业

马克思主义发展史、思想政治教育、基础数学、应用数学、计算数学、化学工程与工艺、材料类、化学类、生物工程(生物质能源方向)、食品科学、旅游管理(旅游电子商务方向)、地理科学(人文地理方向)、经济类、教育技术学、应用心理学、学前教育、观赏园艺学或果树学、昆虫学。

三、相关待遇

(一)两院院士、教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、省级特聘教授、海外优秀博士和高水平学术技术带头人、具有博士学位的教授和其他特殊人才,学校将提供优厚待遇,具体面议。

(二)博士、博士后待遇

1.紧缺专业博士安家费30万元。

2.符合下列条件之一的优秀博士毕业生,安家费为30万元:

(1)国家级科研项目的主要完成者(限前两名);(2)文科博士应在我校认定的本学科一级权威期刊发表论文1篇以上(含被《新华文摘》全文转载、《中国社会科学文摘》全文转摘、《高等学校文科学术文摘》全文转摘的学术论文)或在本学科二级权威期刊发表论文3篇以上;(3)理工科博士应在本学科SCI一区发表论文1篇以上或在二区发表论文3篇以上(限第一作者);

(4)获得国家发明专利2项以上(限前2名);(5)独立出版学术专著、译著者;(6)省部级以上科技成果奖的主要完成者(限前2名);(7)有科技成果转化并取得明显经济效益或具 3

备潜在经济效益,经学校专业学术委员会认定者。

3.博士津贴2000元/月。

4.提供校内集资房源(120m2左右);夫妇双方同为博士的,只享受一套校内集资房待遇。

5.3年内享受校内副教授岗位津贴。

6.科研启动费文、理科10万元,实验性理、工科15万元。

7.紧缺专业和优秀博士的配偶为全日制硕士研究生毕业的,可以根据进人需求通过公开招聘考试竞聘我校工作岗位,也可以实行人事代理安排在我校工作。若其配偶为全日制本科学历,要求安排工作的,实行人事代理,博士安家费减少5万元。

8.帮助解决子女(本文来自:www.dXF5.com 东 星资 源 网:南阳师范2016招生计划)入学(小学、初中)问题。

9.博士后的安家费在博士安家费基础上提高3万元,其他待遇与博士相同。

(三)教授、博士后、博士服务期为5年。

(四)来校工作后,根据工作业绩,可享受教学、科研等奖励和优厚待遇,具体以学校教学、科研奖励文件为准。

(五)待遇中涉及款项均为税前数额。

(六)到校报到后,报销一次应聘往返路费。

四、来校工作后,根据工作业绩,享受如下科研奖励

1.国家级一等奖奖励100万元;国家级二等奖奖励50万元;国家级三等奖30万元。省部级一等奖10万元;省部级二等奖5万元;省部级三等奖2万元。

2.论文奖励:在Science、Nature上发表的学术论文,每篇 4

奖励10万元;被SCI收录的学术论文,该期刊在JCR分区表(以在计算科研奖励时中国科学院文献情报中心发布的最新分区表为准)1区的,每篇奖励6万元;该期刊在分区表2区的,每篇奖励3.5万元;该期刊在分区表3区的,每篇奖励1.5万元;该期刊在分区表4区的,每篇奖励6000元。在国内外学术期刊上发表,被《工程索引(EI)》收录的学术论文,每篇奖励8000元。在国内外学术期刊上发表,被《社会科学引文索引(SSCI)》、《艺术与人文科学引文数据库(A&HCI)》收录的学术论文,每篇奖励1.5万元。在学校指定的《一级学术期刊》上发表的专业学术论文,社会科学类每篇奖励8000元—20000元;自然科学类每篇奖励6000元—8000元。被《新华文摘》全文转载,每篇奖励2万元;被《人大复印资料》全文复印、《中国社会科学文摘》全文转摘、《高等学校文科学术文摘》全文转摘的学术论文,每篇奖励5000元。

3.科研项目立项奖励:国家级科研项目奖励项目主持人5万元/项。

五、联系方式

通讯地址:河南省南阳市卧龙路1638号南阳师范学院人事处 邮编:473061

联系人:杨老师刘老师栗老师

联系电话:0377-63513710 传真:0377-63513710 邮箱:nysyzp@nynu.edu.cn

详细信息,请登录学校网址:www.nynu.edu.cn查询。 5

篇二:2016年南阳邓州市教师招聘23人公告(南阳师范学院招聘会)

txt">根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》要求,为切实解决邓州市教师队伍人才短缺的现状。经市委、市政府研究决定,在高等院校公开招聘。具体方案如下:

一、指导思想

坚持德才兼备标准和专业对口、公开、公正、竞争、择优的原则,拓宽选人视野和用人渠道,改善教师队伍结构,提高教师队伍整体素质。 二、招聘计划

总计划招聘教师130名,已于3月19日在河师大招聘83人,4月10日在信阳师院招聘24人。本次招聘教师23名,具体招聘岗位、人员数量见附表。

三、招聘时间及地点

2016年4月26日在南阳师范学院科技楼就业招聘大厅以参加校园招聘会形式报名。(校园招聘会时间、地点等相关信息在邓州市人民政府网和招聘院校就业网上同时公示,请相关应聘人员及时关注。)

四、招聘对象条件

1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律; 3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业知识或技能; 5、适应岗位要求的身体条件; 6、岗位所需要的其他条件。 有下列情形之一的不得报名应聘

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

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4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 五、报考要求

1、学历及专业要求:①全日制硕士研究生及以上学历未就业毕业生(本科阶段为普通师范类专业);②省内外一本招生院校普通师范类专业本科及以上未就业毕业生;③河南省重点师范院校(河师大、信阳师院)师范类专业未就业普通类本科毕业生;④省内外第二批录取师范类普通本科毕业生(限报农村高中、城区初中及思源学校)。

以上院校毕业生均需取得报考相应层次、相应学科的毕业证及教师资格证。

2、年龄要求:本科学历年龄应在28周岁以下(1988年1月1日以后出生),硕士研究生及以上学历年龄应在30周岁以下(1986年1月1日以后出生)。 六、招聘程序 (一)报名

1、报名时间及地点:2016年4月26日在南阳师范学院科技楼就业招聘大厅以参加校园招聘会形式报名。(校园招聘会时间、地点等相关信息在邓州市人民政府网和招聘院校就业网上同时公示,请相关应聘人员及时关注。)

2、报名方法:应聘人员持本人身份证、毕业证(研究生携带本科和研究生毕业证)、教师资格证、就业协议书、个人简历(2016年应届毕业生持身份证、学生证、就业协议书、个人简历)原件及复印件,原件审验完毕后退还本人。报名人员需填写《报名登记表》(每人只限报考一个职位)并签订诚信承诺书。

(二)资格审查

1、由邓州市公开招聘教师领导小组办公室组织人员对报名者进行资格初审,对符合报考资格者,通知具体面试时间、地点。

2、报名时考生所提供的各种信息、证件、证明必须真实、有效、完整,资格审查贯穿招聘全过程,发现有弄虚作假的,取消其报考及聘用资格并追究相关人员责任。资格审查的主要内容是:报考人员是否符合本方案所规定的报考范围、对象和条件。

(三)面试

经初步审查,符合应聘条件的人员于指定时间到指定地点按抽签顺序面试,讲课时间为10分钟。 1、评委:从高校及本市抽派相关学科中级以上职称专家组成评委,对应聘学生试讲情况进行评判。

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2、评分:面试成绩满分100分,评委根据应聘人员讲课的仪表、语言表达、教学方法、应变能力等方面给予评分。 3、应聘人员的讲课内容为现行高中第一册教材,课节自选。

4、每个评委小组每场将考生试讲成绩汇总,由评委组长及纪检监督员签字后,根据面试成绩和应聘人员填报的岗位,按高分到低分的顺序择优确定并与应聘人员签订就业协议。

如毕业生放弃签订就业协议,由此出现的空额按照报考同岗位考生成绩依次等额递补。

如遇岗位、学科无人应聘,由此出现的空额按照报考同学科同等次考生成绩依次递补。在无法递补情况下,由招聘领导小组根据实际情况调剂使用招聘计划。

(四)公示

考场面试结束后,现场公布成绩及排名。对面试合格的拟招聘人员予以公示。 (五)签订就业协议

对面试合格的拟聘用人员,签订就业协议。待毕业生档案提交人事部门后,统一审查、体检。审核、体检合格后由人事部门办理相关手续,试用期一年。试用期满后,经考核合格,按有关规定,办理相关聘用手续。

(六)有关要求

1、按照聘用合同,正式聘用后,五年内不得申请工作调动。

2、凡被聘用人员必须在2016年7月15日前到邓州市人才交流中心报到,并提供毕业生个人档案、就业报到证及教师资格证。未按时报到或手续不齐的,取消其录用资格。

七、本方案由邓州市公开招聘教师领导小组办公室负责解释。未尽事宜,由邓州市公开招聘教师领导小组研究决定。

邓州市公开招聘教师领导小组办公室

2016年4月21日

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篇三:2016年南阳卧龙区招教260人考试公告

lass="txt">2016年南阳卧龙区招教260人考试公告。报名时间:2016年8月13日至15日。报名地点:2016年南阳卧龙区招教考试报名时间丨报名地点。笔试时间:详见准考证。具体公告如下:

为加强卧龙区教师队伍建设,促进教育事业可持续发展,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令),结合我区实际,经区委、区政府研究同意,面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师260名。为确保招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

本次招聘的单位为卧龙区所属农村初中、小学和幼儿园,均为财政全额供给事业单位。

二、招聘原则

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备标准,严格招聘程序和工作纪律,确保招聘教师质量。

三、招聘范围

面向社会公开招聘。

四、招聘人数及岗位

具体招聘岗位详见2016年南阳卧龙区招教考试岗位表丨职位表。

五、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.岗位所需的专业和其他条件。

(二)年龄条件

年龄要求在30周岁以下(1986年8月5日以后出生),硕士研究生毕业的年龄可放宽到35周岁以下(1981年8月5日以后出生)。

(三)学历、专业及教师资格条件

1.应聘人员为尚未就业并持有教师资格证的全日制普通大中专院校毕业生。

①应聘初中教师的人员,应具有全日制普通专科及以上学历,且具有初中及以上教师资格证; ②应聘小学教师的人员,应具有全日制普通专科及以上学历,且具有小学及以上教师资格证; ③应聘幼儿园教师的人员,应为全日制普通幼儿师范院校大中专毕业生或其他全日制普通院校音乐、美术、舞蹈等与幼教相近专业的毕业生,且具有幼儿园及以上教师资格证书。

2.所学专业或教师资格证专业应与申报学科一致或相近,其中应聘体育、音乐、美术学科教师的,要求所学专业与申报学科一致。

(四)有下列情形之一的不得参加应聘:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

六、招聘程序与办法:公告全文内容点击登录河南招教网。

(一)报名和资格审查

报名采用本人现场报名方式进行。凡符合招聘条件的人员均可报名。报考人员需从卧龙区人力资源社会保障网和卧龙区教育体育网网站“资料下载”专栏下载《2016卧龙区公开招聘教师报名登记表》一式一份(A4纸打印)。报名时本人持教师资格证书、学历证书、学位证书、身份证、户口簿等证件的原件和复印件,就业报到证原件和复印件或就业派遣部门开具的未就业证明(各一式一份),以及报名登记表,现场采集照片、指纹信息,并交报名考务费80元。

每人只能选报一个岗位,多报者无效。招聘人数与报名登记人数未达到规定比例的(原则上为1∶3),将核减该学科招聘岗位数。对核减岗位的报名人员,符合其他招聘岗位报考条件的,可重新选报。

符合加分条件的考生,报名截止前须向报名处提供相关部门审查后出具的证明材料,逾期不予受理。

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员,一经发现随时取消其招聘资格。

报名时间:2016年8月13日至15日。8:00—12:00,15:00—18:00。

报名地点:南阳市八中(车站南路与卧龙路交叉口向南100米路西)。

(二)笔试

笔试采用异地命题、异地评卷。笔试成绩满分100分,占总成绩的40%。

应聘中小学教师的考试内容:教育学、心理学、时事政治、教师职业道德;应聘幼儿园教师的考试内容:幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿园教育指导纲要、教师职业道德、时事政治。

对符合加分条件的应聘者,经有关部门严格审核后,凭证书或出具的证明材料,笔试成绩按政策规定加10分。符合多个加分条件的,最多加10分。

笔试成绩=笔试原始成绩+加分

笔试时间及地点见笔试准考证。领取笔试准考证时间请关注招聘网站。

根据笔试成绩,按拟聘用岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列,同时进入面试)。面试异地出题,聘用异地考官。面试满分100分,占总成绩的60%。面试成绩低于60分的不予聘用。面试成绩保留到小数点后两位。

面试主要考察应试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。报考中小学教师的面试采用试讲办法进行,每人提前备课12分钟,试讲15分钟。报考幼儿园教师的面试采用讲课与才艺展示(如弹奏、演唱、舞蹈、绘画、语言等,教学辅助器材自备)相结合的办法进行,每人提前备课12分钟,试讲15分钟。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

总成绩相同时,按面试成绩、学历层次高低依次优先进入下一程序。

试讲教材:小学教师试讲指定教材为小学五年级上册现行教材;初中教师试讲指定教材为八年级上册(化学为九年级上册)现行教材;幼儿园教师试讲指定教材为中国学前教育研究会编写、华东师范大学出版社出版的幼儿园建构式课程用书,大班(下)。

(四)体检和考察

根据考试总成绩按拟聘用岗位1∶1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。体检按《河南省教师资格人员体检标准及办法(试行)》有关规定进行。

考察按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查,同时对考生报名资格条件进行复查。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)公示聘用

对通过笔试、面试、体检、考察的人员,按有关规定向社会进行公示,公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员实行试用期一年制度,同时签订聘用合同。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。新招聘的中小学幼儿园教师一经聘用,一律分配到卧龙区乡镇学校工作,3年内不得申请调动。上岗一个月后,集中验证照片、指纹信息,若有弄虚作假,取消聘用资格,5年内取消卧龙区事业单位招聘报考资格。

报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试(试讲)、体检、考察、报到的,均视为自动放弃招聘资格。

卧龙区人力资源和社会保障网和卧龙区教育体育网网站为本次公开招聘教师工作专用网站,有关考试成绩、聘用信息及相关事项,均通过以上两个网站进行发布。

咨询电话:0377-63132877,0377-61620567

监督电话:0377-63134439

南阳市卧龙区公开招聘事业单位

工作人员领导小组办公室

2016年8月5日

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