篇一：在工作室研讨会闭幕式上的发言
在工作室研讨会闭幕式上的发言
在工作室研讨会闭幕式上的发言
各位领导、专家、老师们：
大家好！
这两天来，我一直处在一种感动和振奋的状态中，这一切都源于各位领导、专家和老师对语文有效教学的痴情与执着。
一天多来，围绕着“聚焦语文课堂，分享研究成果，推进有效教学”这个主题，领导专家与一线教师携手共研，“实战”示范和思想碰撞融为一体，经过热烈而又愉快的交流与研讨，现在就要闭幕了。
今天的会议闭幕式共有两项议程：颁发证书、领导讲话。
第一项议程，我们有请领导专家为各位老师颁发证书。（颁发证书）
第二项议程，我们首先有请南主任讲话；??（谢谢南主任）
下来，我们有请吴校长讲话。??（谢谢吴校长）
各位领导、各位专家、各位老师：
在这里，我们聆听了南征老师、路晓冰老师和程浩平老师的精彩报告，现场观摩了卜巧荣、雷伟和王改侠三位老师的课堂教学，聆听了史小亮、党月玲、屈慧会、王延霞和王玉霞老师，围绕高中语文有效教学所进行的探讨与交流。同时，我们还聆听了吴平校长热情洋溢的致辞，聆听了杨主任鼓舞人心的讲话。短短一天半的时间，我们过得非常充实。可以说，本次会议是一次以研究为主题，以交流为手段，以实践为宗旨，以有效为重点的会议。
各位领导、专家、老师们：
会议马上就要结束，此时此刻，我想说的第一个词是感谢：感谢为本次会议付出辛勤劳动的南老师、吴校长等各位领导和老师，是你们的鼎力支持和细心工作，保证了本次活动的顺利开展；感谢所有参会的老师，你们牺牲了周末休息时间，前来观摩助阵，为本次研讨会，写下了浓墨重彩的一笔！我不是一个擅长表达情感的人，万千的言语化作我对大家深深的一个鞠躬，谢谢你们！
此时此刻，我想说的第二个词是感动。成为“工作室主持人”中的一员，是荣幸的；要“完成一项重大课题，形成一套精品课程，建成一个网络平台，打造一支骨干团队”是艰难的！难能可贵的是近有黄陵中学史小亮、我校屈慧会等老师，远有绥德中学卜巧荣、安塞中学王延霞等老师加盟，各项工作方有序开展。因为你们的加入，我不再迷茫，也不再犹豫;更因为你们，不辞辛劳，不计报酬，真情付出，痴心钻研，我也收获了太多的感动。所以，在这里我还要特别感谢我们团队的每一位老师，是你们给了我前行的勇气与力量！你们辛苦了！感谢你们！
此时此刻，我想说的第三个词是感悟。“一个人可以走得很快，但是只有一个团队才可以走得更远。”在工作陆续铺开的过程中，我豁然开朗：将近两年的培养实际是以学为训，让我们通过自学专业理论、专业知识来进行自我培训；以训促研，让我们借助有针对性的理论知识学习来反思研究我们的课堂教学；以研带队，让我们通过多渠道创新研修方式来促进团队老师的整体提升。我一下子轻松了许多，过程远远比结果重要的多，学习就是提高，历练就是完善，挑战就是契机，压力就是动力。心与心的交融，面对面的沟通，给了我坚持的理由，给了我更上层楼的动力。于是，我也多了几分自信与坚持。
各位老师：有效教学是一个历久弥新的话题，长期以来，我们为之付出了相当的努力；迄今为止，仍面临诸多的挑战；展望未来，我们需要直面语文包括语文考试在内的种种真实而具体的问题，主动适应基础教育改革的新常态，准确把握语文教学的教情与学情，开展基于高中语文课程标准、基于学生的学习经验、学习需要的高中语文有效教学研究与实践，破解高中语文教学的重点和难点问题，提升高中语文教学水平，提高高中语文教学质量，让语文教育之树生命长青！让我们坚信，在新课改广阔的天空下，没有最好，只有更好！
现在我宣布：研讨会闭幕！再次感谢大家光临指导，也祝大家返程顺利，工作愉快！欢迎大家常来洛中，期盼我们能够再次相聚！
谢谢大家！
篇二：学术会议开场白与闭幕词
Ladies and gentlemen:
Good morning! We are very happy to gather here to hold 2014 International Forum on Food Safety.
First, I would like to express, on behalf of the Chinese government, warm congratulations on the convocation of the meeting and pay high tribute to all the people who contribute to make food safety.
I also want to extend, through all of the people present today, the cordial greetings and best wishes of the Chinese people to the brotherly people who now eat unhealthy food.
And now, I would like to extend my cordial welcome to all of you. Ladies and gentlemen:
Good even
Please accept my congratulations on such a successful conference, and I am very encouraged by it. This conference has demonstrated that food safety is very important and we can all come together to share our resources、 ideas and efforts. It has been inspiring to be here and listen to all the experiences and viewpoints that raised from so many different parts of the world.
Now, I announce that 2014 International Forum on Food Safety success. Let’s congratulate it with a warm round of applause. Thank you for your coming again.
篇三：工作会议闭幕讲话
篇一：刘总在2012年工作会议结束时讲话
在集团公司矿区服务系统
2012年工作会议
结束时的讲话
刘自强
（2012年2月24
日）
同志们:
为期两天的集团公
司矿区服务系统2012年工作会议，经过与会同志的共同努力，已圆满完成了各项议程，马上
就要结束了。 会议期间，我们认真贯彻集团公司工作会议精神，传达学习了集团公司领导对
矿区服务工作的重要指示；听取并讨论了集团公司矿区服务系统2012年工作报告；对拟出台
的《关于加快推进矿区养老服务体系建设指导意见》和《关于开展安全社区建设的指导意见》
两个征求意见稿进行了认真研究；14家单位从不同侧面介绍了各自在矿区服务工作方面的经
验做法和体会；大家还进行了工作座谈。集团公司副总会计师温青山在会上发表即兴讲话，
提出要加强监督检查，规范矿区运行费用支付，保证矿区正常顺利运行。特别是集团公司副
总经理、党组成员李新华同志代表集团公司党组发表了重要讲话，在充分肯定近年来集团公
司矿区服务工作取得成绩的同时，深刻阐述了新形势下作好矿区服务工作的重要意义，并结
合集团公司改革发展和石油石化矿区实际，就如何进一步作好矿区服务工作提出了新的更高
的要求，使我们深受 — 1 —
鼓舞。李总的讲话高屋建瓴，内涵丰富，既有理论、又有实践，对我们今后的工作具有非常
重要的指导意义。我们一定要认真学习、深刻领会，切实抓好贯彻落实。
这次会议虽然时间
不长，但主题鲜明，内容丰富，收获很大，达到了预期目的。总结起来，主要有三个方面的
收获：
一是统一了思想认
识，增强了工作的责任感和紧迫感。与会同志普遍反映，在集团公司党组的高度重视和正确
领导下，经过上上下下的共同努力，矿区服务工作取得了重要成绩。这些成绩，来之不易，
我们要倍加珍惜。通过形势任务分析，大家也深刻认识到，经济社会发展和外部环境变化对
矿区加强和创新社会管理提出了更高要求，集团公司改革发展对矿区服务系统的保障能力提
出了更高要求，职工群众物质文化生活需求提高对矿区服务工作提出了更高要求，同时矿区
服务业务可持续发展还面临着重大挑战、综合管理水平也有待进一步提高等。推进集团公司
改革发展，提高职工群众生活水平，构建和谐石油石化矿区，打造忠诚、放心、受尊重的中
石油，都需要我们不断提高服务保障能力、可持续发展能力和综合管理能力。
二是明确了目标任
务，增强了工作的主动性和针对性。这次会议的一个重要任务，就是明确了2012年及今后一
个时期矿区服务工作的总体思路和重点工作。特别是我们在今后一个时期的工作安排上，将
稳中求进作为基本要求，将建设和谐矿区作为中心任务，将保障和改善民生作为根本目的，
将加强和创新社会管理— 2 —
作为重要途径，将市场化社会化作为发展方向，将深化改革作为强大动力，体现了科学发展
观的思想，体现了实事求是的工作原则，也体现了集团公司党组的部署要求和矿区职工群众
的愿望期盼，具有非常强的指导性和实践性。特别是蒋总在会议报告上专门批示“石油石化
矿区要以服务保障、稳定和谐为建设目标，统筹做好相关工作。”为我们指明了工作方向。大
家纷纷表示，会议的召开，使工作的思路更加清晰，方向更加明确，目标更加具体，开展各
项工作更有针对性。
三是交流了经验体
会，增强了做好工作的决心和信心。会议期间，14家单位从不同角度展示了各自的工作成果
和体会，为我们提供了鲜活的经验。大庆油田、塔里木油田全力推进和谐矿区建设，有效提
升了矿区服务系统的保障能力和服务水平；长庆油田、西南油气田着力完善和落实矿区运行
机制，积极开展增收增效节支降耗活动，有力促进了矿区服务业务的可持续发展；辽河油田
持续加强专业化管理，各项工作不断取得新成绩；吉林油田、华北油田结合矿区实际加强和
创新社会管理，通过搭建平台将部分社会公共服务引入矿区，方便了员工群众，提高了矿区
服务水平；吉林石化充分依托社会资源，积极推进市场化社会化进程，效果显著；大庆石化、
东方物探结合实际，采取多种措施推进节能减排；辽阳石化、独山子石化扎实开展“规范管
理年”活动和“创先争优”活动，有效夯实了三基工作；吐哈油田、兰州石化重视矿区文化
建设，为企业发展和职工生活营造了一个和谐稳定的矿区 — 3 —
环境。大家深深感到，矿区服务工作不仅十分重要，而且也大有可为，只要坚定信心、共同
努力，就一定能够取得丰硕成果。
今天上午会议讨论
期间，大家怀着高度的责任感和事业心，积极进言，坦诚献策，各抒己见，畅所欲言，特别
是结合各自工作实际，对加强和创新矿区社会管理，提升矿区服务保障能力、可持续发展能
力、综合管理能力等方面的工作提出很多好的想法和建议；对我们矿区服务工作部的工作也
提出了很多忠恳的意见和要求，包括从总部层面加强政策研究、配套相关标准、加大矿区建
设投入、强化与地区公司主要领导的沟通交流、为矿区服务单位对外创收提供支持以及为大
家提供更多更好更直接的学习交流机会等，这些意见和建议对于我们做好下一步矿区服务工
作，圆满完成集团公司党组、各企事业单位交付的任务，满足矿区职工群众不断增长的物质
文化生活需要，建设和谐石油石化矿区，以及塑造矿区服务系统新形象等，都具有非常重要
的意义。会后，我们将对大家提出的意见和建议进行认真梳理，凡是能够近期实施的，我们
就在近期实施，凡是能够通过做工作解决落实的，我们就加大努力，争取尽快解决落实。
下面，借这次会议，
我再讲三个问题。
一、关于加强和创
新矿区社会管理问题。近年来，特别是去年以来，中央就加强和创新社会管理多次召开会议、
研究部署。为贯彻落实中央要求，集团公司党组在去年三月份和六月份分别召开专题会议，
研究部署加强和创新矿区社会管理问题，提出要— 4 —
认真贯彻中央精神，切实加强石油石化矿区的社会管理工作，将发展创新成果惠及职工群众。
今年年初的工作会议上，集团公司党组下发《关于全面加强三基工作的若干意见》，明确将加
强和创新矿区社会管理作为全面加强三基工作的六大措施之一，提出注重保障和改善民生、
提高矿区管理和服务水平以及建立维护稳定长效机制等工作要求。昨天，李总也就加强和创
新矿区社会管理进行了深刻地阐述。应该说，无论在中央、国家层面，还是在集团公司内部，
加强和创新社会管理都被提到一个前所未有的高度。
石油石化矿区是社
会的重要组成部分，是职工群众生产生活的共同家园，也是企事业单位凝聚人心士气、维护
和谐稳定的重要阵地。长期以来，由于特殊的地理位置和环境条件，矿区的社会化程度比较
低，地方政府和社会力量介入较少，职工群众的生活保障、利益诉求和矿区的社会事务等，
主要依靠矿区单位来落实、协调和管理。尽管随着市场经济的发展和政府职能的完善，矿区
的社会环境发生了一些变化，但石油石化企业特别是独立工矿区的石油石化企业，承担大量
社会事务和公共管理职能的状况并没有大的改变。从目前来看，这种状况还会长期存在。石
油石化矿区作为社会的一部分，与其他社会社区一样，也存在着复杂的社会管理问题，包括
居住人口结构日趋复杂、居民思想活动日趋活跃、职工群众需求越来越高等。同时由于各方
面原因，我们还有一些特殊的矛盾，包括利益群体多、诉求差异大以及地方惠民政策难以落
实、“一老一少”问题突出等。面对复杂的矿区社会 — 5 —
篇二：在会议结束时的讲话
在会
议结束时的讲话
刚才，税政科副科长**从发票管理、混合销售行为和兼营行为、个人所得税业务等十个方面
给大家做了详细的讲解，很全面，很细致，和大家的日常工作结合得很紧密。各科长认真解
答了大家有关征管工作和税收政策的提问。大家听讲都很专心，认真做了笔记，会场秩序非
常好，希望今天的讲座能对大家的日常工作提供一定的帮助。针对今后的税收征管工作，我
简单强调以下几点：
一是感谢。在座的
各企业都是税收收入的支柱税源，一向是奉公守法，诚信纳税，为地税收入做出了积极的贡
献。在这里，我感谢在座各位及你们的企业多年来对地税工作的理解、支持和帮助，感谢你
们对地税收入做出的积极贡献。
二是执法。端正执
法，应收尽收是地税部门的职责所在。近年来，审计、纪检委、检察院等多个部门不断加大
对税收执法情况的监督和检查。省、市地税局也在逐年加大业务检查力度，对征管不到位，
疏于管理、淡化责任、失职渎职等问题，追究的力度日益加大。因此，今后，我们的执法将
会进一步规范，请各位多理解，多支持，多配合。
通过这次宣讲和交
流，我相信，我们税企关系一定会更加和谐，更加默契，更加融洽，请让我们携起手来，齐
心协力，相互配合，共同为建设美丽城市做出积极的贡献。同时，也衷心地祝愿我们在座的
企业生意兴隆，事业发达，做大做强，做优做久！
我们今天的宣讲到
此结束，谢谢大家。
篇三：在全场2010年工作总结会议结束时的讲话
在全
场2010年工作总结会议结束时的讲话
桑根存
（2011年3月11
日）
同志们：
全场2010年工作
总结会议安排了一天时间。参加会议的有场领导，各营林区、科室负责人，营林区职工代表，
机关全体职工共60多人。按照会议议程，我们学习传达了局2010年工作总结会议精神，苗
场长作了工作报告，系统总结了2010年工作，科学分析了当前我们面临的新形势，全面部署
了2011年重点工作。会议对2010年度工作中做出显著成绩的单位及个人进行了表彰奖励。
会议时间虽短，但紧扣主题，重点突出，达到了预期的目的。大家一致认为，这次会议既总
结了工作，交流了经验，找到了差距；又统一了认识，明确了目标任务，坚定了信心。大家
一致表示，在今年的工作中，一定要按照这次会议精神，以深入开展创先争优活动为契机，
进一步转变作风，勤奋工作，全面完成各项工作任务。会议达到了总结工作、分析形势、坚
定信心、统一思想、明确任务的目的。
这次会议开得很有
成效、很成功，统一了大家的思想认识，振奋了精神，明确了工作思路和任务，令人倍受鼓
舞。为了全面完成今年的各项工作任务，我再强调几点意见。
一、统一思想，确
保目标任务全面完成
今年我们的工作既
充满机遇，又面临挑战，苗场长在工作
报告中，对今年全场工作作了全面安排部署，明确提出了今年工作的指导思想、预期目标和
主要任务。要全面完成今年的各项任务，关键是要充分发挥场领导班子的凝聚力和战斗力，
充分调动广大干部职工的积极性和创造性。要切实加强领导，抢抓发展机遇，精心组织，确
保各项任务的完成。尤其要认真做好统一思想的工作，把广大党员干部、职工群众的思想真
正统一到局党委的决策上来，统一到全场今年工作的总体要求和部署上来，切实抓好落实，
坚定信心，着力解决工作中的突出问题，协调各方面的关系，加强各方面的团结，调动各方
面的积极性，真正在全场上下形成心齐气顺、同舟共济，共同干事的良好环境，真抓实干，
为推动我场现代林业科学发展奠定坚实的基础。
二、创新学习，切
实强化思想政治建设
我们要坚持用科学
理论武装全体党员，在全场进一步树立崇尚学习的良好风气。党员干部特别是领导干部，首
先要解决学习上的误区，不能为学习而学习，要树立?裸面学习?的新理念，即带着问题去学
习，通过学习解决问题。我们要努力做到，全程学习,全程就是一辈子,你在这个单位工作从
始至终都要学习。全面学习,你不光要学习一个方面的知识,你还要学习一个专业之外的东西。
全员学习,所有的人都要学习,不管是谁都要学习，要让大家互动起来学习。我们不但要学习
法规、学习政策、学习理论、学习业务，也要学习历史、文化、科学、
爱好，建立良好的学习兴趣。同时，要创新学习方式方法，建立场领导干部学习讲座制度，
领导班子成员带头，从领导到中层干部，都要开展学习讲座，相互学习、相互交流，相互促
进，从而提高学习的针对性和有效性。各级领导干部以至每个职工要自觉地运用现代科学文
化知识充实自己，向实践学习，向书本学习，不断提高驾驭市场经济的本领、依法办事的本
领、建设和谐文化的本领和做好本职工作的本领。
三、创先争优，着
力加强党的建设
深入开展创先争优
活动，扎实推进学习型组织建设。今年是建党90周年，也是?十二五?规划和天保工程二期开
局之年，要从深入开展创先争优活动和建设学习型党组织、确保圆满完成各项工作任务、转
变作风三个方面，深刻认识做好党建工作的重大意义。按照局党委要求，今年重点开展以?
创先争优强作风，兴林富民促发展?为主题的教育实践活动，集中开展好5项活动：?创先争
优我先行?、?我为‘天保二期’作贡献?、?抓改革、促发展、惠民生?、?兴林富民、共建和
谐?、?以实际行动迎接建党90周年?。进一步加强党员队伍建设，以提高素质为重点，切实
增强党性锻炼，坚定正确的理想信念；围绕发挥先锋模范作用，积极探索党员教育管理的新
途经、新方法，充分调动党员的积极性和创造性。各党小组要关心党员的思想、工作、生活，
教育，党员要切实发挥先锋模范作用，要关心一线职工的成长，加强教育引导，做好一线发
展党员工作，把一
线优秀的职工培养成党员，壮大党员队伍。以改革创新精神加强和改进党的建设，提高全场
党的建设科学水平。
四、深化改革，全
力打造高素质干部队伍
要突出提高工作能
力这条主线，进一步增强干部驾驭和领导科学发展的能力。要在政治上关心干部，在业务上
培训干部，在生活上爱护干部，在思想上引导干部，在工作上管好干部。创新干部教育培训
机制，加大竞争上岗力度，建立促进科学发展的综合考核评价指标体系，大胆使用政治上靠
得住、工作上有本事、作风上过得硬，想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的干部；
注重后备干部队伍建设，加大优秀年轻干部的培养、选拔、锻炼力度，有计划的对我们的基
层干部进行分期分批培训，切实提高综合素质。同时，探索和建立干部考核末位组织处理制
度，真正形成干部能上能下的选用机制，岗位能调能变。全场的领导干部，都要有一种责任
感和紧迫感，严格贯彻执行民主集中制原则，即要定期随时向场党政请示汇报工作，又要敢
于作为，独立负责地解决好本营林区、本科室及分管工作，不能遇事推诿，上交矛盾，保证
做到政令畅通，保证把心思用到工作上，改变松、懒、散的工作作风，倡导艰苦奋斗，勤俭
节约的优良传统，加强组织纪律性，不搞一团和气，不搞无原则纠纷，不拉帮结派，不吃拿
卡要，坚持用制度管人，按规章办事，做到工作计划安排到位，工作责任落实到位，监管措
施及时到位。同时，要重视人才缺乏问题，在引进有困难
的情况下，要针对岗位和发展需要，创新人才教育培养方式，有计划地采取送出去培训、请
进来帮带、内部间挂职等多种有效渠道，培养和锻炼本单位的人才。
五、 务求实效，进
一步加强作风建设
我们要进一步抓好
作风建设，紧密结合中央提出的关于加强作风建设的一系列要求，紧密结合中心工作，提升
领导班子的凝聚力和战斗力。认真贯彻落实局党委《关于进一步加强领导干部作风建设意见》，
深入开展调查研究，倾听群众的意见和呼声，急职工之所急，想职工之所想，办职工之所需，
进一步提高领导班子服务职工群众的能力。一要进一步树立敢于解放、勇于开拓的思想作风。
二要进一步树立勤奋好学、学以致用的学习作风。三要进一步树立高度负责、狠抓落实的工
作作风。四要进一步树立心系群众、服务人民的领导作风。五要进一步树立情趣健康、廉洁
自律的生活作风。
六、强化监管，坚
持抓好党风廉政建设
认真贯彻局总结会
议有关精神，坚持?集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定?的原则，完善内部议事和决
策机制，健全决策程序；重大问题必须提交会议由领导班子集体讨论决定，克服?一言堂?和?