**高速项目部纪检监察工作总结 ? 2016年，**高速项目部在公司的正确领导下，在公司纪委的帮助下，坚持以施工生产为中心，高度重视纪检监察工作，始终把党风建设和反腐倡廉工作贯穿于施工生产的全过程，确保了项目的风清气正，有力推动了项目的全面建设。现将工作情况总结如下：
一、工程概况和施工生产进展情况 **省**（湘粤界）至**公路是武深高速公路中的一段，是**省规划“九纵五横两环”中“第四纵”的一段，是**省中部南北向又一条重要通道。
TJ20标位于**市**县平陵镇、龙江镇境内，起讫桩号为：K417+120～K429+230，主线长12.11Km，合同段内设置有**南互通、平陵互通2处互通区；
采用双向六车道高速公路标准建设，设计行车速度120km/h，整体式路基宽度34.5m，分离式路基宽度17m。桥涵设计荷载公路-Ⅰ级。
本标段主要工程有龙江1号特大桥1070.6m/1座，大桥2183.3m/7座，中、桥490.16m/9座；
涵洞1076.58m/29道，通道661.51m/13道；
路基挖方236.1万方，填方253.44万方；
本标段箱梁预制共1405片，TJ18、TJ19标箱梁预制1456片。合同工期为20个月。
二、纪检监察工作情况。
项目纪检监察工作在公司纪委的正确领导下，坚持十八届六中全会精神为指导，以抓好项目源头治理、领导人员廉洁自律、落实党风廉政建设责任制等工作为重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断强化对权力的监督和制约，为项目的健康发展提供了良好的环境。
1、纪检组“监督责任”情况。项目部认真落实十八大以来中央对反腐倡廉工作的各项要求，认清当前形势，加强学习宣传，强化责任追究，明确职责定位，做到不越位、不缺位、不错位，不断强化了纪委执纪监督的内生动力，为项目部各项工作提供坚实的纪律保障。在项目部党委和行政的大力支持下，把党风廉政建设纳入项目部总体工作规划和目标管理，明确了领导责任和年度工作目标，并按照“一岗双责”的有关要求与项目主要管理人员签订了《党风廉政建设责任书》，明确了责任，强化了党风廉政建设工作责任追究措施，并按照任务明确，目标具体，责任清楚，措施得力，便于操作的原则，对目标任务进行了分解。重点加强了对贯彻执行廉政准则、廉洁自律有关规定、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、中央八项规定和集团公司“十项禁令”等事项的监督检查，确保上级政策在本公司班子及项目班子成员中的贯彻执行。具体到思想方面，每一次开班子中心组学习会、民主生活会，项目书记、纪检组长都要结合形势和身边发生的事对班子成员进行教育，对班子成员思想上存在的问题也及时加以解决；
制度方面，我们完善了请销假制度、重大事项报告制度、财务管理制度来进行约束，从源头上预防干部不廉洁行为的发生。重点对项目落实“三重一大”、物资招标采购、废旧物资处理、安全生产等工作的监督力度，促进了干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。? 2、案件线索报告情况。一是建立畅通便捷的信访举报系统，项目部成立纪检监察信访举报工作领导小组，设有举报箱、举报电话、电子信箱，建立起上下畅通，反应敏捷的信访举报系统，对项目部 的违法违纪行为做到早知道、早掌握、早处理，发现有案件苗头，及时介入。由于各项规章制度完善、前期警示教育到位，项目部全年没有举报案件，确保了项目的风清气正。
3、落实中央八项规定、集团公司十项禁令情况。项目在廉洁自律方面遵循严管严查，要求全体从业人员统一思想，提高认识，加强廉洁宣传和思想政治教育，按照中央“八项规定”和集团公司十项禁令的具体要求，使每个党员干部和重要岗位从业人员知其职，尽其责，自觉把廉洁从业记在心上，扛在肩上，抓在手上，落到实处；
二是落实行动到位，“打铁还需自身硬”，对关键岗位人员严格要求，严格教育，严格管理，强化责任落实，严格廉洁从业问责追究，对失职、违规违纪的坚决追究责任；
三是厉行勤俭节约。认真精简业务接待，严格规范经营接待行为。进一步重申财务管理制度，认真执行有关财务规定，强化预算管理，严格控制一般性支出，降低话费使用标准；
进一步加强接待费用管理，严格接待标准、严禁铺张浪费。从节约一滴水、一度电、一张纸开始，严格控制公务经费开支，推行无纸化办公，减少纸制文件等；
规范车辆管理，提高公车使用效率；
4、党风廉政建设责任制落实情况。加大宣传教育力度。通过播放《警钟长鸣》警示教育片、办公室制作并展出反腐倡廉宣传展板及漫画展板、发送廉洁短信等方式，积极组织党员、干部系统学习廉政知识，营造廉洁文化氛围。深入开展学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业领导人员廉洁从业规定》、《廉政建设“十不准”》等规章制度的专题学习会，加强党员干部职工党风党纪教育，要求广大党员干部在思想上和行动上始终同党中央保持高度的一致。
项目部狠抓“两个责任”落实，对党风廉政责任制进行分解，成立了党风廉政工作小组，与每名班子成员及科室负责人签订责任书， 明确党风廉政建设和反腐工作的第一责任人，形成各负其责、齐抓共管格局。同时，完善内部管理制度，特别是各类培训补贴、公务招待费报销标准、接待餐标准等廉政风险高发点，加强监督检查，严格依法依规办事。
持续改进工作作风。项目部联系实际，制定凡是与工作有关的接待、会餐，一律在项目部食堂就餐制度，健全作风建设长效机制。并推行“早点名，午签到”制度，严格落实，纳入到党员、干部政绩考核，与绩效、工资考核直接挂钩。通过各项制度的建立健全，项目部广大党员干部职工提高了认识，转变了思想，使项目部形成反腐倡廉风清气正、干事创业、努力工作、学习积极向上、团结踏实的良好环境。
5、十八届六中全会学习情况。11月18日，项目部召开专门会议学习贯彻党的十八届六中全会精神，并进行部署和安排。会议强调，全体党员要勇于担当、敢于负责坚定理想信念，严守政治纪律，坚定不移把全会精神转化为全面从严治党的实际行动，发挥好示范带动作用，立足岗位，履职尽责踏踏实实做好本职工作。要以全会精神为指导，梳理业务流程，认真查缺补漏，着力补齐短板不足，加大工作落实力度，全力做好当前各项工作。
6、存在的主要困难和问题。首先是廉洁从业的精神未能牢固扎根在全部员工心中。每个人对廉洁的理解不一，一些理想信念不坚定、党纪法规观念淡漠的领导干部和员工，在拜金思潮的冲击下，价值观、权力观、地位观、政绩观发生扭曲，导致心态失衡，逐渐把廉洁自律抛在脑后，眼里只有对金钱和物质的追求，存在着只讲实惠、不讲理想，只讲索取、不讲奉献，只讲钱财、不讲原则的现象。其次是在项目部纪委开展廉政教育活动时，个别人员认为是走形式，不认真学习，放松了对自身的思想改造。还有就是员工收入较低，抵御诱惑意志力不强。面对社会上的不良风气，一些员工内心不免产生失落感。而且在这样一种常年在外、条件艰苦、地区偏远的环境下，能给予家庭的也只有那绵薄的工资。于是，个别人员就禁不住诱惑，就有可能铤而走险、知法犯法。不仅给项目部带来损失，更是毁了自己的前程和幸福。
三、下一步工作打算：
一是要抓住施工的黄金季节，迅速掀起大干高潮，坚决完成公司及业务下达的施工任务。
二是围绕施工生产，继续抓好纪检监察工作，通过抓好纪检监察工作，促进项目全面建设，使项目再上新台阶。
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