**中学读书学习活动方案 ? 一、指导思想 以科学发展观重要思想为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，以“学知识、练技能、强素质、树形象”为主题，坚持与时俱进，不断改革创新，推进在职干部职工学习培训工作科学化、制度化、规范化，进一步提高干部职工学习培训的质量和效果，不断提高干部队伍整体素质。通过分层次、全覆盖、高标准的学习培训，有效增强各中小学校、幼儿园、局机关及科技局科学执政、民主执政、依法执政的能力，增强各级领导干部的组织能力、推进能力和创新能力，增强广大党员的亲和度、诚信度和忠诚度，为争创教育强县提供有力的思想保证、精神动力和人才支持。
二、总体目标 ??? 以“一二三四五”为主题，推进“干部素质提升工程”取得实效。即：以“干部素质提升工程”为目标，以“学习型机关”和“专家型人才”为创建载体，以“岗位能手”、“道德标兵”、“示范科室”评选活动为抓手，以开展“大学习、大培训、大练兵、大评比”四项活动为切入点，达到五项转变：即干部面貌明显改变、工作作风明显转变、组织纪律明显增强、服务质量明显改进、整体素质明显提高。
??? 三、学习内容 ??? 我校按照“以人为本，按需培训，学以致用”的原则，采取分层教育模式，有针对性制订相关培训内容：
1、解读学习党的十八大精神，《中国共产党党章》，自治州“两会”精神，温泉县第十三次党代会、温泉县全委（扩大）会议和“两会”精神等相关文件；
2、《国家中长期教育改革与发展规划纲要解读》、《2011版新课程标准》及解读读本、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《中小学教师职业道德规范》等与所授课程相关的专业业务知识和与所开展工作有关的法律法规；
3、公共服务、公共政策、公共经济、依法行政知识、政府管理创新、领导方法与领导艺术、干部能力建设等相关书籍；
4、《义务教育法》、《教师法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关法律法规；
5、党的“三重一大”制度，党务、校务、财务公开制度，财经纪律和相关制度等党风廉政建设、机关效能建设、主题教育活动相关文件；
6、简单的心理健康知识。
??? 四、学习方式 ??? ㈠开展专题培训。开设校级领导研讨培训班，党务工作培训、党统数据培训、信息宣传培训、入党积极分子培训等各类专题培训，切实提高学校领导及相关工作人员的教育管理水平和业务素质，为进一步增强基层党组织的凝聚力和向心力奠定良好的基础。
㈡开设“机关课堂”。把“机关课堂”作为提升在职干部素质的重要载体，进一步制度化、规范化，局机关要紧紧围绕本单位业务工作、重点工作，合理设置课堂内容，每名领导干部、中层干部每年授课不得少于1次，从而确保每月开展“机关课堂”不少于1次。通过以讲促学，以学带干，增强“机关课堂”的针对性和实效性，实现干部素质快速提升。
㈢抓好日常学习。要利用党委（组）中心组学习、领导领学、支部“三会一课”、政治学习等学习时间，通过集中学与分组学、个人自学相结合的方式，因时制宜、因地制宜、因人制宜，开展研究式、互动式、体验式、共享式以及个性化学习，有计划、有目标的开展好学习活动，并组织开展大讨论、大调研等活动，丰富学习形式，拓展学习空间，提高学习质量。党委（组）中心组学习全年不少于 12次，各级干部每周集中学习时间不少于半天，在职干部记学习笔记全年不少于15000字，撰写学习心得全年不少于2篇。
??? ㈣开展岗位练兵。以突出重点、注重实效、方法灵活、便于操作为原则，以解决实际问题，提高工作本领为目标，按照“干什么、学什么”，“缺什么、补什么”，“用什么、会什么”的原则，采取业务比武、知识竞赛等各种有效形式，在全员学习、全员培训的基础上，开展各类“岗位能手”评选活动。局机关干部要突出文字综合、计算机操作、信息宣传等方面的练兵；
各中小学校教职工要突出课件制作、三笔字、公开课评比等方面的练兵；
各幼儿园要突出器乐、舞蹈、绘画、公开课等方面的练兵。全面打牢教科系统广大干部职工理论基础和业务基础，夯实业务根基，让他们在实践中不断学习和提高。
㈤打造书香校园。以打造“美丽书香校园”为抓手，努力建设学习型党组织，在县教科局党委班子、各学校班子、中层干部、学科教师、学生中，分层分类确定读书范围，指定读书篇目，全面开展读书活动。局机关全体干部、各中小学校、幼儿园全体教职工每年读书不得少于4本。局机关要通过组织全体干部职工开展“读书推讲”活动，确保每位职工在活动中学到知识，受到教育，逐步提高全体干部的综合素质和业务水平；
各中小学校、幼儿园要通过组织全体教师开展“读书推讲”活动，使其将所学知识充分运用到课堂教育教学中，从而做到“五个一”（上一堂好课、完成一篇好教案、写一篇好反思、完成一篇好案例、写一篇好论文）。
在部分学校开展教师书吧试点工作，营造教师学习读书的良好文化氛围，让书吧成为放松教师身心、提高素养的精神家园。并通过教研节教师“读书之星”评比活动，全力推进此项活动深入展开。
五、工作要求 ㈠认真落实责任。提升在职干部素质是加强干部队伍建设的重要内容，各单位主要领导要牢固树立“不抓干部队伍建设就是失职、抓不好干部队伍建设就是不称职”的观念，履行好第一责任人职责，精心组织，认真部署，制定切实可行的在职干部素质提升实施方案，提出明确目标，突出工作重点，强化具体措施。局党委将加强工作指导，加大工作力度，强化督促检查，对领导重视、工作得力、成效显著的进行宣传表彰；
对成效不明显、工作拖沓的进行通报批评，限期整改；
对整改不力的，将追究主要责任人的责任，坚决防止形式主义，走过场，确保此项工作任务落到实处、见到实效。
㈡强化工作创新。各基层党组织要结合实际，认真总结开展干部学习培训的好经验好做法，加大理论和实践创新，将提升在职干部素质活动与其他业务工作相结合，努力做到相互推动，相互促进。
? ? ? ? ? ? ? ????????????????????????????????????? **中学 ????????????????????????????????????? 2016年3月 ? ? ? 本文来自https://www.zaidian.com/