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2018最新个人工作总结【物业公司西区管理部2016年年终工作总结】

时间:2019-02-18 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

? ???????? **物业公司西区管理部年终总结 ? ??? 2016年,西区管理部在公司领导及各部门的支持与帮助、同事的齐心协力的奋斗下,按照公司的要求、部署,较好地完成了部门的职能工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将西区管理部一年来的工作情况总结如下:
  一、西区管理部的日常管理工作。

  西区各部门能各施其职,各负其责,西区管理部是物业公司服务形象的一个重要窗口部门,是公司领导下的一个日常维护、管理、服务机构,推动各项工作朝着公司既定目标前进的一保障部门。

  西区管理部的工作主要有日常投诉处理、收费、基础设施设备维修维护、环境卫生、绿化养护、水电维护、安全保卫。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

  二、日常收费及投诉处理维护工作 1、收费工作。

  全年收费工作完成得较好,除了小部分业主未办理入住手续外,应收的各项费用都已收回。其中物业费全年共收取946392.6元,其中包含小部分2017年1季度物业费,占收费比率的百分之93,暖气费共收取1848678.9元,其中百分之百775户,百分之三十121户。2017年上半年停车费截止27号共收取80670元,共168户。电费共收取1339767.5元。水费共收取407698.6元。

  2、环境卫生及绿化。

  保洁在年底集中清理了小区楼道管道井内乱堆乱放的杂物,在维护园林绿化、清洁卫生方面,不断地完善、改变管理方法,尽量地做到园林绿化完好、清洁卫生整洁,全年辖区内未出现绿化虫害、花草树木未出现死亡和疫情现象,给住户营造了一个舒适、温馨的家园。

  3、水电维护。

  我们秉着分工不分家的原则,克服人员少任务重的困难,坚持区域巡查制度,对水泵房及热交换站,1.2号箱变等重点场所设施,每天最少巡查2次,发现问题及时处理,保证了正常供水供电。每个季度坚持全面排查一次住户水表电表,发现故障表及时更换,并让用户补交相应的费用,为公司及时挽回不应有的损失。为了进一步加强小区的治安环境,我们在地下车库及各交通主干道加装20余部监控,使小区监控全覆盖,得到了广大业主的认可。特别是供暖前,由于施工材质差,加之管道年久老化,致使管道多出破裂漏水,在公司领导的带领下,不怕脏,不怕累,经常加班加点抢修到深夜,保证了用户的正常供暖。

  4、安全及车辆管理。

  今年安全工作总体较好,但在下半年发生一起电动车被盗事件。保安部大力宣传安保防范知识,增强广大业主的自我防范意识。对小区有安全隐患处采取了加固维修,加强监控力度。每晚九时用扩音器大声宣讲“关好门窗,防火防盗”效果明显。保安24小时不间断对每个单元门巡逻,基本清楚了盗贼撬门,撬窗入室盗窃的几率。故在安全工作方面不得有半点疏忽、麻痹和侥幸思想,应在对外来人员、车辆的出入管理多下功夫,避免类似或更为严重的事故发生。小区由于车辆多,车位少,容易影响交通,保安在车辆进入的高峰期在主干道上指挥车辆有秩序的停放,保持畅通无阻。

  三、加强学习,提高业务水平   由于感到西区管理部的担子分量,所以总不敢掉以轻心,要求各员工加强在专业知识方面,多向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来明显感觉到今年有了一定的进步。经过大家的不断学习、不断积累经验、知识,均已具备了一定的工作基础,各自能够地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过一年的锻炼都有了较大的提高,保证了各岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

  四、存在的问题和今后努力方向   一年来,我管理部员工能爱岗敬业、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
  第一,管理部多数员工非物业专业人员,许多工作都是边干边摸索,以致有时工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;   第二,有些工作还不够过细,一些工作协调不是十分到位;   第三,相关的专业理论水平还不太适应公司工作的要求; 第四,车辆不断增多,小区路面都停满了车辆,给行人、车辆通行存在很大的安全隐患;   第五,水电亏损,主要原因是管线表老化、锈蚀、日常盘查、巡视管理不严谨,造成偷、漏、跑、冒、滴现象;   第六,我管理部所辖物业基础设备设施有许多保养不及时不到位的现象; 第七,目前,我管理部物业管理成本较高,存在亏损,主要是物业规模小,投入人力、物力相对较大。此类物业也是公司面临的一个效益增长在的障碍,不利于公司发展。

?? 回顾公司的发展历程,我们深切的感到,我们每取得一点成绩是与公司领导 的精心培养分不开的,每一点进步却浸透着公司及全体员工的心血和汗水,融入了团队拼搏精神与实干精神。公司给予了发展的良机和空间,我们要抓住机遇,安心本职工作,使2017年全面工作再上一个新的台阶,愿**物业管理有限公司更上一层楼。

? ? ? ????????????????????????????????????????????? **物业公司西区管理部 ???????????????????????????????????????????????? 2016年12月28日 本文来自https://www.zaidian.com/

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