**街道组织部门2016年工作总结 及2017年工作计划 ? ??? 2016年组织部门主要工作内容有：
??? 1、开展“两学一做”学习教育工作 按照区委要求，在全体党员中深入“两学一做”学习教育工作。5月6日召开了“两学一做”专题党课暨学习教育专题部署会，正式启动这项工作，做到学习教育早启动、高起点开局。按照学习计划，党委理论学习中心组召开(扩大)学习会，各党支部开展“学党章、强党性、作表率”活动，班子成员以普通党员身份参加组织生活，带头参加学习讨论，带头谈心得体会。采取“线上”和“线下”相结合的学习方式，引导党员通过网站、电视、微信等开展自学。提供学习资料，确保学习不走过场，街道党工委给每位党员干部购买配发《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》等学习材料，为学习教育的开展打下坚定的基础。
2、组织开展村（社区）党总支、党支部换届选举工作 **街道共有10村（社区）党总支，党支部9各，本次需要全部换届。2月25日，街道顺利完成了党总支的换届工作；
7月8日，顺利完成了各支部的换届工作。
3、开展主题党日活动，引导党员做奉献、树形象，展示党员先进性。将每月的第一个星期五定为主题党日，全街道党员分成10个党员志愿者服务队，班子成员及社区（村）支部书记各负责一队，主要开展服务社区、服务公益事业、开展扶贫助残等活动。除此之外，街道党工委还在省、市、区委组织部的号召下组织开展了“6.25义务服务日活动”，全体在职机关党员全部下基层服务群众，为“两学一做”学习教育增光添彩。
4、开展学习毛丰美先进事迹主题活动。
毛丰美同志是新的历史时期辽沈大地成长起来的先进典型，是优秀基层干部的代表，是“三严三实”的典范。为了能够让广大党员能够学习毛丰美同志先进事迹，组织机关党员在5月25日开展学习毛丰美同志先进事迹专题组织生活会，统一学习了由省委组织部录制的《领路人——记辽宁省**市大**村党委书记毛丰美》主题纪录片，并要求每个党员对毛丰美同志先进事迹撰写个人心得。
5、开展党员排查活动。
按照省、市、区委相关文件要求，开展党员组织关系集中排查活动，是把从严治党要求落实到党员管理中的重要任务，是破解党员管理难题的有力抓手，是开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员” 学习教育活动的组织保障，要贯彻好活动方案要求，把握好相关政策规定，以及实际操作的重要环节和重要步骤，通过多层次、全方位、全覆盖深入细致的排查工作，为顺利开展“两学一做”奠定坚实基础。
6、开展党费补缴征收工作 ??? 按照区委组织部以及党费收缴标准文件要求，组织辖区内所有缴费金额不符合标准的党员开展党费补缴工作，补缴时间自2008年4月至2016年4月，党员同志们缴款均很踊跃，顺利完成了区委组织部的工作要求。
7、开展纪念建党95周年系列活动。
今年是中国共产党成立95周年，为了庆祝这一具有伟大历史意义的时刻，街道组织开展了一系列迎“七一”纪念建党95周年系列活动，其中包括“一先两优”表彰大会、新党员入党集体宣誓、老党员重温入党誓词、党员与党旗合个影等等众多活动，获得了领导和党员干部的一致好评。
8、开展党员集中轮训工作，进一步提升党员素质 ??? 按照区委组织部要求，组织街道全体党员一起收看了《毛丰美》电影，并要求各支部以支部为单位组织党员观看远程教育电教片，并不定时抽查观看情况。
9、开展党组织动态、优化管理 ??? 以中国共产党章程为工作依据，对街道党工委所属所有党组织进行合理优化和动态整合，对一些不再符合党建工作要求的党组织及时予以撤销和合并，并为所有党支部统一制作了图版并上墙。
10、开展加强人才队伍建设工作 ??? 按照工作要求，制定了**街道人才工作方案、实施计划以及人才引进办法，并设置了人才工作联络员，负责协调整个街道的人才工作。通过与辖区内非公企联系制定了院士专家与企业对接项目需求材料，确保企业人才引进落地。
11、开展加强领导干部队伍建设工作 ??? 按照规定对单位的领导干部个人有关事项进行上报，并对副高级以上领导干部出国进行动态备案管理。
12、开展党员民主评议工作 全年共进行两次党员民主评议工作，以确保党员能够清醒认识到自身的不足之处，对照不足加以整改。
? 总之，2016年我街道组织在街道党工委和区委组织部的正确领导下和关怀下，较好地完成了各项工作任务。
以下是2017年组织部门工作计划：
1、加强基层队伍建设，提升基层服务水平。进一步完善《绩效考核制度》，对下达的工作按完成质量情况进行量化考核，化解决干部“慵懒散”问题，发挥干部的工作积极性和主动性，提高党建工作效率。
2、加强党建工作指导，依托活动落实服务。加强对基层党建工作指导，推动班子领导干部主动上门服务群众常态化。依托党代表工作室、在职党员进社区活动，着力解决好群众反映强烈的切身利益问题，解决好联系服务群众“最后一公里”问题。指导社区（村）党组织用好用活服务场所，使其成为富有内容、用到实处、群众受益的服务阵地。加强对非公企业党组织党建工作指导，加大对非公企业的走访力度，积极带动、培育新的优秀非公企业党支部，进一步壮大我街道 “非公”队伍。对多年未发展党员的非公企业，街道将通过上门走访，社区挂靠、专人指导的方式，加强对其发展党员工作的指导。
3、加强基层党建创新，提升基层服务水平。街道将指导社区结合自己的场所主题，突出场所特点，通过开展活动，服务辖区群众。为缩小各社区之间的党建工作差距，街道党工委将组织社区间的观摩活动，取优补短，提升整体党建水平。
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