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努力培养德才兼备的会计专业人才:德才兼备,大有作为的人

时间:2019-02-10 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

   [提要] 会计行业发展过程中频频出现的会计舞弊案,暴露出部分会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时,不是坚持原则,而是参与伪造、变造虚假的会计资料或串通舞弊,会计人员的职业道德备受争议。鉴于此,对财务会计人员的职业道德教育进行探讨。
   关键词:会计职业道德;对策;管理
   中图分类号:F23 文献标识码:A
   收录日期:2012年2月28日
   会计人员要以科学发展观统领各项工作,以科学的态度和勤奋的精神,扎扎实实地做好每项工作。要求财会人员要加强职业道德建设,全面提高财会人员专业技能,把自己培养成德才兼备的专业人才,为又好又快、全面协调可持续的经济建设做出应有的贡献。
   一、会计职业道德的内容
   会计职业道德,是指会计人员从事会计工作应遵循的道德标准,是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间关系的行为规范总和,它包含有爱岗敬业、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密等。会计职业道德的好坏影响着会计信息的质量,影响着会计工作的质量。
   会计专业技能涉及个人能力、专业技能、所在行业或岗位要求等几个方面。个人能力包括知识水平、专业技能和工作态度。专业技能,就是会计人员在财务工作中专业知识的运用程度。工作岗位和所在的行业不同,对会计人员具有的专业技能有不同的要求。会计人员不管处在哪种行业、哪种岗位,都要熟悉相关的法律法规、熟练掌握并运用相应的财会专业知识和技能,及时、准确、客观、真实、全面地完成好自己的财务工作任务。
   财务工作离不开会计人员的德和才。会计人员要做好财务工作,德才二者缺一不可。会计人员如果无德无才是绝对干不好财务工作的。如果有德无才,虽有好的愿望,但不熟悉相应的法律法规、财会专业知识和专业技能,再好的道德品行,也不能胜任财会专业岗位,完成不了相应的工作目标和任务。如果有才无德,即使有再好的工作技能也有可能用在歪门邪道上,甚至会走上犯罪的道路。因此,要不断加强会计人员职业道德建设,提高财会人员专业技能,把广大的财会人员培养成德才兼备的专业人才,在全面协调可持续发展中发挥出应有的作用。
   二、当前会计人员德才方面存在的问题
   从实际的财会工作情况来看,大多数会计人员在提供及时、准确、客观、真实、全面的会计信息方面,都付出了努力,做出过贡献,但由于多方面的原因,目前会计人员在德才方面还存在着许多问题和不足,需要进行整改。
   (一)生存环境的影响。一些企业经营管理者“重经营、轻管理”,对财务工作不够重视,认为财会工作不能直接为企业创造经济效益,少数企业领导要求财会人员“少管事、听话、会做假账”,少用或不用坚持原则、遵章守纪、办事客观公正的财会人员。一些财会人员为保持一份稳定的工作,无奈地服从企业领导的不合理要求,提供虚假的会计信息。有些企业的财会人员根据领导的要求编制多套账表,如向上级汇报成绩时,对账面数字进行“技术处理”,多报利润,夸大成绩;向银行申请贷款时,又虚报利润骗取银行贷款;申报纳税时,就加大成本,隐藏利润少纳税。
   (二)财会人员缺乏职业素质。一些会计人员理论贫乏、知识老化、专业技术水平低,无法按照新的制度、准则开展工作。缺乏钻研业务、精益求精的精神,墨守成规,不求上进。有的会计人员不学法,不懂法,对会计准则、会计制度知之甚少,既谈不上遵纪守法,更不能依法办事。还有极少数财会人员不顾会计行业的职业道德规范,伪造、变造、隐匿、毁损会计资料,利用职务之便监守自盗,贪污、挪用公款,最终走向犯罪。
   (三)监督机制不健全。在企业内部,企业领导要求会计人员听从指挥,按领导的意志行事,对会计监督不理解,存在抵制情绪;而财会人员在行使会计监督时,迫于各方面的压力,似乎理不直,气不壮,不能很好地履行监督职能,监督不到位,不能切实维护财经纪律的严肃性。从外部而言,目前虽然有财政监督、审计监督、税务监督等,但各类监督标准不统一,在管理上各自为政,功能上相互交叉,造成各种监督不能有机结合,不能从整体上发挥有效的监督作用。
   三、培养德才兼备会计人才的措施
   (一)加强职业道德教育。加强会计职业道德教育,应做好以下几方面工作:
   1、不断加强学习,更新业务知识,提高专业水平。学习是基础,发展是主题,实践是关键,学习的目的是为了更好地指导实践,实践必须以学习做支撑,通过学习,进一步开阔理论视野,拓宽业务知识,用科学的理论指导实践、推动财务核算管理工作。
   2、切实转变观念,树立依法理财意识,从根本上防范和遏制违法违规行为。转变观念,就是要克服不适应新形势要求的保守思想和守旧观念,强化法制观念、效率观念、质量观念,树立良好的价值观和道德观,增强大局意识、责任意识和风险意识,要以饱满的热情、坚定的信心、昂扬的精神状态,搞好会计核算和财务监督。
   3、摆正位置培养情感。会计人员既然选择了会计这个工作岗位,就要摆正自己的位置,热爱会计工作。俗话说“三百六十行,行行出状元”,通过努力,在平凡的岗位上同样能做出成绩,取得成功。即使对会计职业不感兴趣,只要树立起“干一行,爱一行”的思想,就会发现会计工作的乐趣。只有热爱会计工作,尊重会计职业,才能坚持诚实守信,客观公正,依法理财,才会全身心地投入到会计事业中,发挥自己的才能,在会计领域做出一番成绩,为社会进步做出自己应有贡献,从而实现自身的社会价值。
   4、切实提高职业操守。会计人员要在会计实践中提高自己的专业操作技能和创新能力,不怕吃苦、不计较个人得失,立足本职,尽心尽力地做好每一项平凡细微的工作。会计人员应该摆正自己的位置,强化服务意识,履行会计职责,为企业和社会经济发展做出应有的贡献。做到自尊、自爱、自信,严格约束自己的行为,洁身自好,奉公守法。同时,要正确处理会计职业权利与义务的关系,一方面要敢于运用法律法规赋予的权力;另一方面要正确履行职业义务,自觉肩负对社会、对企业的责任。
   (二)创新会计核算机制。实践科学发展观,必须肩负起创新的使命。创新是建立科学高效财务核算机制的动力之源。要使财务人员努力追求核算管理工作创新,使财务核算机制有质的跨越,要重点做好以下三方面的工作:
   一是理论创新,促使财务工作规范化。作为会计人员,应坚持以科学发展观为指导,与时俱进,不断提高理论素养,增强分析问题和解决问题的能力。要运用科学的财务分析方法,不断提高财务管理水平,推动内部控制制度建设,积极防范财务风险。
   二是工作创新,做好服务保障工作。财务人员应该以服务为宗旨,全心全意为企业做好服务保障工作。财务部门应与相关业务部门多交流,让大家理解财务核算的相关制度和工作流程,积极配合好财务核算工作。财务人员应不断改进工作方法,坚持科学的态度和求实的精神,开拓创新,为企业全面协调可持续发展出谋划策。
   三是管理创新,建立科学的财务核算管理机制。要树立成本意识、风险意识和责任意识,提高财务决策的科学性。财务管理要同企业管理和谐地融合在一起,努力丰富财务管理的内容,把握财经法规和政策,为领导在全局管理上提供财务决策信息。
   (三)以人为本以德为先。科学发展观的核心是以人为本,要着力解决好企业和职工最关心、最直接、最现实的利益问题,注意处理好企业、职工的根本利益和具体利益、长远利益和眼前利益的关系,不断满足企业全面协调可持续发展的需求。为达到这一目的,必须要充分调动财务人员的主动性和能动性,激发财务人员的内在潜力,挖掘财务人员的社会价值,同时,要强调发挥会计人员的作用,强调个人、企业和社会的和谐。
   培养德才兼备的会计专业人才,要以人为本,以德为先,这是科学发展观在财务管理工作中的具体要求,它既强调了德与才缺一不可,又突出了以德为前提、以德为基础、以德为先决条件。会计人员与钱财打交道,受到利益诱惑的机会多,这就要求会计人员坚持德才兼备,以德为先,以会计职业道德要求规范自己的言行,不断提高自律能力,树立正确的职业道德观念。
   (四)建立健全管理机制。为了充分发挥会计人员的作用,应建立健全管理机制,强化对会计人员职业道德规范和专业技能水平的检查,并根据检查的结果进行相应的表彰和惩罚,建立起会计职业道德和专业技能水平的检查与考核的奖惩机制。没有奖惩,检查就会流于形式,不能发挥其应有的激励和威慑作用。奖惩机制包括奖励、褒扬和惩处、贬抑两个方面。实践证明,开展会计职业道德和专业技能水平的检查与奖惩有利于促进会计人员遵守职业道德规范,形成抑恶扬善的社会环境。
   (五)净化外部工作环境。会计人员不仅工作在会计领域,更是生活在社会大环境中,其职业道德不可避免地受到企业环境和社会环境的影响。会计职业道德建设需要依托社会各方面的变革,尤其与法律、各行各业的职业道德建设同步。《会计法》明确规定了对企业、企业领导人和会计人员违反《会计法》行为的处罚办法,增加了经济处罚的内容,规定了违法行为的具体处罚标准,这有利于使法律责任落实到实处。严格执行《会计法》的相关规定,不断进行会计职业道德警示教育,有利于提高会计人员的职业道德水准。
   在全面协调可持续发展过程中,会计工作的重要性越来越显现,会计信息已成为政府有关部门指导和监管企业、调控宏观经济的重要依据;成为股东了解企业经营状况、评价企业经营业绩的重要依据;成为债权人评价其债权的安全程度,做出持有或收回债权决策的重要依据;成为供应商和销售商评价企业经营风险、做出相应决策的重要依据,也成为企业管理者做出经营决策的重要依据。会计人员需要用科学发展观指导自己的思想和行动,按照科学发展观的要求统领各项工作,以科学的态度和勤奋的精神,与时俱进,善于创新、勇担风险、敢于负责、脚踏实地、埋头苦干,在实践中认真落实科学发展观,把自己培养成德才兼备的会计人才,在全面协调可持续发展的经济建设中更好地发挥自己应有的作用。
  
  主要参考文献:
  [1]叶陈刚.会计道德研究.东北财经大学出版社,2007.
  [2]陈汉文.单位伦理与会计职业道德.经济科学出版社,2007.
  [3]李敏.浅谈如何完善会计职业道德的评价机制.现代经济信息,2010.

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