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【**煤业推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育工作情况报告7】

时间:2019-02-14 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

**煤业推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育工作情况 报告 一、部署安排情况 1、6月8日--12日,**煤业党支部组织全体党员,以集中学习、个人自学、微信党员学习群相结合的方式组织专题学习,由矿领导班子成员领头学,学习传达了中央“两学一做”常态化制度化工作座谈会和中办通报【2017】第14期情况,原文学习传达习近平总书记的重要指示和刘云山、赵乐际同志的讲话精神,同时对集团公司党委书记、董事长***在山煤集团推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育动员会上的讲话精神。充分发挥了“互联网+”,利用“微信党员学习群”平台优势,发布了学习资料和信息,针对矿井由于停工缓建放假待业党员,在微信党员学习群进行个人自学,有效提高了党员的参与学习率,收到了良好的学习效果。

2、5月28日,**煤业党支部组织召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育动员会,全体党员、领导干部共计13人参加。部署会上,党支部书记、矿长***传达贯彻了省委书记骆惠宁同志在省委第十一届三次全体会议上的讲话精神,支部委员、生产副矿长***传达贯彻省委《关于开展维护核心、见诸行动和推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》。

3、按照集团公司党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育动员会的部署安排和山煤党发【2017】39号文件精神,**煤业党支部高度重视,支部书记、矿长**及时组织全体支委研究谋划**煤业公司主题教育活动工作;
5月28日,**煤业党支部组织召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育动员会,部署会上,支部书记、矿长***传达贯彻集团公司《关于开展维护核心、见诸行动和推进 ? “两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》。**强调,我们要按照中央、省委、集团公司主题教育活动的部署安排,认真落实重点内容和工作步骤,一是班子成员要始终把思想政治学习放在首位,在真“学”实“做”上深化拓展,真正发挥“关键少数”的示范带动作用;
二是要把“两学一做”纳入“三会一课”,班子成员要严格落实“一岗双责”责任;
三是要结合实际,统筹推进,把学习贯彻讲话精神同我矿复工建设各项工作融合起来,加大推进复工建设任务;
四是要将主题教育与矿井建设各项任务结合起来,求真务实、真抓实干,发挥党员先锋模范带头作用,为集团公司全面目标任务的实现及矿井复工建设作出不懈努力和应用的贡献。

会上,下发了**煤业公司《关于开展维护核心、见诸行动和推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》(山煤**党发【2017】12号) 。

4、按照集团公司党委的统一部署要求,为确保主题教育扎实开展,成立了**煤业公司维护核心、见诸行动主题教育活动办公室及工作机构,统筹推进“两学一做”学习教育常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育工作。活动办公室主任由支部书记、矿长**担任,副主任由其他领导班子成员担任,成员为副总、各科队负责人。办公室日常工作机构设在综合办公室,由办公室主任王刚负责主题教育活动的沟通联络、组织协调、会议筹备、重要文件制定、材料起草、宣传报告等方面工作。

二、分层次开展工作情况 ?5、在推进落实县以上党组织8项重点安排、基层党支部5项重点安排方面,一是及时组织开展党员组织关系集中排查情况 ? ,并建立完善了党员信息档案。二是党代会代表和党员违纪违法方面,严格按照选举程序进行酝酿提名、选举推荐,不存在违规情况。没有党员违规违纪情况,也没有因受到党纪政纪处分而没有受到追究和处理的情况。三是党费收缴工作情况,按照山煤党发【2017】38号关于进一步规范党费工作的通知要求,对按月领取工资的党员根据工资实发和缴纳比例进行了收缴,待业放假的职工党员按照规定每月缴纳党费0.2元的标准收缴。四是抓严抓实党员干部学习教育,组织党员开展自学、集中学习和“四讲四有”专题研讨。副处级以上党员领导干部以普通党员身份参加支部的学习、组织生活,与党员职工一起学习讨论、一起接受教育,发挥领学促学作用。五是“两学一做”学习教育情况,认真谋划,做好部署,成立学习教育工作小组,研究制定学习教育实施方案;
组织深入学习党章党规、系列讲话作为“必修课”“硬任务”,努力领会精神实质、把握深刻内涵。围绕专题开展学习讨论,以创新方式讲党课;
开展了“党员先锋行”主题实践活动、重温入党誓词、“手抄党章”等活动,采用“互联网+党建”方式,丰富学习内容,扩大覆盖面。

6、组织开展了纪念建党96周年,“七一”前后支部书记讲党课活动。6月30日,**煤业党支部书记、矿长**以“全面从严治党,推进“两学一做”学习教育常态化制度化”为主题的专题党课,既是对贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化的再动员、再部署,又是对全体党员、领导干部严肃党内组织生活、政治纪律的一次强调要求,重点从党的十八大以来党和国家取得的巨大成就、山西在党中央领导下发生的历史性变化、集团公司一年来发生的重大变化及党员、领导干部应当履行的职责使命、关键少数作用和先锋模范带头作用,并结合矿井当前实际,严格目标任务,积极推进复工建设工作,为集团公司改革发展、振兴崛起作出应有贡献和不懈努力。

? 7、开展主题党日、党员先锋行活动。以党员领导干部模范带头、以身作则,发挥示范带动作用,结合矿井当前停工缓建实际,重点结合雨季“三防”工作,开展了主题党日、党员先锋行活动。4月13日--5月11日,组织全体党员、领导干部对副井区到主井区道路排洪渠、麻峪沟河流渡槽中的杂物、渣石进行了清理,共计330余人次参加清理。充分发挥了共产党员吃苦耐劳、艰苦奋斗、埋头实干苦干的优良作风。

三、当前工作推进情况 8、6月1日,**煤业党支部组织全体党员、领导干部,集中学习了十八届六中全会精神,全体党员、领导干部共计18人参加学习,党支部书记、矿长**进行了领读学习,并指出,全会明确习近平总书记的核心地位、正式提出“以习近平同志为核心的党中央”,是对维护党中央权威、维护党的团结和集中统一领导,对全党团结一心、不忘初心、继续前进,具有十分重大而深远的意义。作为我们煤矿企业一是要牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威。二是要深入《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,把《准则》和《条例》的规定要求贯穿到各项工作中。三是要严守党的政治纪律和政治规矩,以党章为根本遵循,坚持党的组织生活各项制度。四是要增强拒腐防变和抵御风险能力,始终做到“清正廉明”,为矿井营造廉洁文化氛围。

? 9、以开展维护核心、见诸行动和推动两学一做学习教育常态化制度化为指引,结合矿井停工实际,**煤业公司领导班子团结带领广大干部职工,充分发扬吃苦耐劳精神,务实工作,努力作为,突破困难,把矿井各项工作做好,一是认真学习组织宣贯中央、省委和集团公司会议精神,让全体干部职工及时了解集团公司发展形势和改革举措。二是按照从严治党要求,继续加强党组织建设,落实两个责任清单,履行好“一岗双责”,严格“三会一课”制度。三是做好产能置换方面工作,按照集团公司的部署安排,及时完成了与县、市、省煤炭部门的工作对接;
四是做好停工期间安全工作,结合煤矿“自检自改”要求和二季度质量标准化工作,做到了及时整改;
五是强化了“雨季三防”工作,严防次生灾害发生,确保矿井安全;
六是进一步优化了复工建设方案;
积极拓宽融资渠道,加大股东双方的工作协调,进一步完善法人治理;
七是做好职工队伍稳定工作,引导和树立正确价值观,带领全矿干部职工,艰苦创业,攻坚克难,努力营造干事创业的良好氛围。

10、党员先锋行主题实践活动方面,结合矿井当前停工缓建实际,4月13日--5月11日,重点结合雨季“三防”工作,开展了主题党日、党员先锋行活动。组织全体党员、领导干部对副井区到主井区道路排洪渠、麻峪沟河流渡槽中的杂物、渣石进行了清理,共计330余人次参加清理。充分发挥了共产党员模范带头、以身作则、吃苦耐劳、艰苦奋斗、埋头实干苦干的优良作风。

11、开展了纪念建党96周年,“七一”前后支部书记讲党课活动。支部书记、矿长以“全面从严治党,推进“两学一做”学习教育常态化制度化”为主题,结合矿井当前实际,严格目标任务,积极推进复工建设工作,为集团公司改革发展、振兴崛起作出应有贡献和不懈努力。

? 12、“两学一做”先进典型培养选树方面。在学习教育活动中,我们积极积极培养选树典型,企管科副科长张文荣同志作为一名普通党员,停工放假期间在生产、工作、学习和生活中,起到了带头作用、骨干作用和桥梁作用。在企管科、综合办人员人员流失、岗位缺人的情况下,张文荣同志坚守在岗,能及时补位,承担综合办、企管科、开铲车、主井区晚上的安全保卫四项职能,真正做到了一专多能,精干高效,任劳任怨;
他执行力强,艰忍耐烦,具有高度的奉献精神,以高质量高效率完成工作任务为个人最高职业信誉,执行力强,具有高度的敬业精神。他干的每一项工作都讲究质量,一丝不苟,得到了上级部门、领导和同事们的高度信任和认可,被评为山煤集团2016年度优秀共产党员荣誉称号。

四、示范点工作情况 13、**煤业党支部严格按照集团公司、煤业管理公司党委主题教育活动的部署安排,积极推动教育活动工作,在矿井停工期间,我们在面对值班人员少,工作量大的情况下,认真按照主题教育活动实施方案扎实推进各项工作,及时完成上级党委下达的各项任务报表和情况报告。

14、在主题教育活动中,**煤业党支部积极推进各项工作,发挥“互联网+”为特色,利用“微信党员学习群”平台优势,发布了学习资料和学习计划,针对矿井由于停工缓建放假待业党员,在微信党员学习群进行个人自学,有效提高了党员的参与学习率,收到了良好的学习效果。

存在问题方面,由于停工放假,行政党务工作部门留守一人值班,面对集团公司、煤业公司、地方政府等部门,工作量大,任务重,长时间坚守岗位,各方面工作不能很好的具体深入开展。

? ? ? ? ?????????????????????????????????? 2017年7月4日 本文来自https://www.zaidian.com/ ?

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