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工作座谈会主持词

时间:2017-04-01 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

篇一:调研工作座谈会主持词

>尊敬的各位领导、各位同仁下午好!

非常感谢大家能够从百忙的工作中抽出时间,相聚在这里。

首先热烈欢迎两院各位领导的莅临指导!也非常欢迎青年法官读书研究会的各位同仁的到来!

根据本院机关党委的工作安排,我们团支部组建了一个法学社,今天是我们学社组建后的第一期学术沙龙活动,我们这一期沙龙的主题是围绕调研写作展开的,我们研究室的肖主任对我们年轻同志调研能力的提高非常关心和重视,对于我们团支部承办这次活动,更是给予了大力支持和充分肯定,希望我们法检两家能够藉此机会,多沟通、多交流,相互学习、相互提高。

今天下午的座谈会分为三项议程,第一项是我们两家的部分调研骨干和我们分享调研写作的宝贵经验;第二项议程是自由讨论发言;第三项是请两位研究室领导对我们年轻同志提出要求和希望。 那么先开始第一项议程。首先有请我们的周庭长。

谢谢周庭长!周庭长不但调研功底深厚,在平时办案实践中也给予我们很多启发。

下面有请姚处长发言。

谢谢姚处长,下面有请刘庭长。

刘庭长、刘博士非常无私地跟我们分享了宝贵的调研经验,真是受益

匪浅。

下面有请冯检,

感谢冯检的精彩发言

下面有请江主任。

谢谢江主任,下面由《检察园地》的责任编辑段主任发言。

谢谢老段。下面有请郑审发言。

谢谢郑审,最后有请孙检同志发言。

感谢八位同志的精彩发言。下面进入第二项议程,是自由讨论、自由发言阶段,请大家就调研写作中的心得和困惑,畅所欲言。

好,由于时间关系,我们今天的自由发言就到这里,等一会儿吃晚饭的时候,大家可以继续进行深入交流。下面进入第三项议程,首先有请我们的王主任为我们介绍法院系统的调研经验。

谢谢王主任!王主任高屋建瓴,

最后有请我们的肖主任,为我们年轻干警在调研写作上提出希望和要求。

谢谢肖主任!

今天的座谈会就到这里,请大家一起到食堂共进晚餐。

篇二:信息工作会议主持词

们:

我们今天这次会议,是经市局党委同意召开的。参加的人员有各区县司法局、市劳教所办公室主任、副主任和从事文秘信息的人员,以及市局各部处室从事文秘信息的工作人员。会议的主要目的是为了进一步规范全市司法行政系统文书处理和信息工作,提高信息工作人员业务素质,提高信息工作水平,使信息工作及时反映司法行政工作中的热点、难点问题,及时反映群众对司法行政工作的需求和意见,及时反映党和国家的司法行政政策, 使信息工作积极为领导决策服务,为司法行政事业的康健发展服务。

这次会议是采取以会代训的方式进行,会议议程有四项:一是请市委办公室信息综合处付亮处长讲授信息写作知识,二是请泸州日报社高级编辑钱代富老师讲授新闻写作知识,三是请市政府办公室综合秘书科邱亚琳科长讲授文书处理和公文格式,四是由市局办公室副主任艾利儒讲解本系统信息工作中的注意事项。

同志们,今天这次会议非常重要。为了召开好这次培训会议,市局办公室作了充分准备,特别是请到了市上相关部门的专家来给我们讲课,机会非常难得。昨晚,市局党委书记、局长王华还专程来到此地,看望了大家,这充分说明了市局党委对办公室工作的重视,对信息工作的重视。所以,大家务必认真听讲,认真思考,切实做到有所学,有所思,有所为,把学到的知识应用到

平时的工作中去。此外,为了这次会议,龙马潭区司法局做了大量的筹备工作,为我们提供了非常好的学习环境和无微不至的服务,在此,我提议大家以热烈的掌声向龙马潭区司法局的同志们表示真心的感谢!

下面,我们就进行今天会议的第一项议程,让我们以热烈的掌声欢迎市委办公室信息综合处付亮处长,为我们讲授信息写作知识,大家欢迎!

……

刚才,王处长为我们讲授了信息写作知识使我们受益匪浅,让我们再次以热烈的掌声向付亮处长精彩的讲解表示真心的感谢!

下面,让我们以热烈的掌声欢迎钱老师!同志们,钱老师是我市著名作家,现任市作家协会名誉副主席。钱老师有着16年的文化工作经历,18年的新闻工作经历,有着丰富的采编经验。能够请到钱老师来为我们上课,是在座各位的荣幸。下面,就请钱老师为我们讲解新闻写作知识,大家欢迎!

……

同志们,刚才钱老师为我们精彩讲授了新闻写作知识,我是受益匪浅,如果大家和我有同感的话,那就用掌声向钱老师表示真心的感谢吧!

同志们,今天上午的议程到此结束,下午3点准时开会。

篇三:工作会议主持词

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(2012年7月27 日)

上 午

同志们:

今天,我们在这里召开****2012年上半年工作会议。 这次会议的主要任务是:传达学习****公司2012年领导干部会议精神,总结上半年工作,分析当前面临的形势,找准工作中存在的困难和问题,安排部署下一步重点工作,其目的是,引导全体干部员工统一思想,认清形势,推进科学发展,提升发展质量,确保今年各项目标任务全面顺利完成,开创****可持续发展新格局。

会议还将进行分组讨论,交流学习体会,结合公司现阶段工作实际,就企业经营管理和后续发展问题提出意见和建议,为公司持续发展献计献策。

下面,我宣布:****2012年上半年工作会议现在开始。 会议进行第一项,由我传达,共同学习****公司2012年领导干部会议总经理****所做的题为《强化科学管理,加快企业融合,确保全面完成今年各项目标任务》的工作报告。 ……

同志们,上午的会议到此结束。

下午1:30分继续开会。

下午的议程,第一项内容是,由公司领导班子成员分别带队组成五个小组,进行专业分组讨论。具体时间、地点及小组成员安排,请大家参阅手中的会议手册,提前5分钟到达分会场,准时开会。分组讨论结束后,要按时返回主会场继续会议。

下面,请公司领导班子成员及全体参会人员到机关楼门前合 影留念。

合影完毕,请到二楼餐厅就餐。

下 午

同志们:

现在继续进行下午的议程。

会议进行第二项,请大家用热烈的掌声欢迎公司总经理、党委副书记赵杰同志作题为《夯实基础管理,提升发展质量,确保全面完成今年各项目标任务》的工作报告。

……

在****2012年

工作会议结束时的讲话

同志们:

****2012年上半年工作会议,经过与会人员的共同努力,圆满完成了各项议程,就要结束了。

这次为期一天的会议,自始至终洋溢着团结务实、民主和谐的气氛,全体与会人员以高度的主人翁责任感,充分行使民主权利,认真履行职责,会议达到了预期目的。在此,向两年多来辛勤工作和拼搏奉献的全体干(转自:wWw.DXf5.Com 东星 资源网:工作座谈会主持词)部员工表示衷心的感谢!

上午,会议全文传达学习了****公司2012年领导干部会议****总经理的工作报告,刚才听取了****赵杰总经理所作****上半年工作报告。我们又通过分组讨论的过程,与会代表紧紧围绕****公司领导干部会议工作精神进行了学习交流和体会,对公司的发展提出了许多好的建设性的意见,我们将总结汇总这些意见和建议,会后班子集体进行专门研究和讨论,对待问题给予解答,对待可行性建议,给予采纳和推进实施,在年底务虚会之前我们还将征集合理化建议,为2013年工作开好局、起好步打下坚实的基础。

总体来看,这次会议主题鲜明、重点突出。赵总代表公司领导班子所作的工作报告,既客观地总结了2012年上半年的指标完成情况和主要工作完成情况,又切合实际地分析了形势,安排了2012年下半年的重点工作任务,尤其是浓墨重彩地描绘了公司“十二五”期间后三年的战略构想和发展蓝图,是一个求真务实、鼓劲加油的报告,是指导****今后工作的纲领性文件。大家

要深刻领会,准确把握这次会议的精神实质,及时向员工传达,全面落实会议精神。

面对新的征程,****要排除万难,抢抓机遇,实现跨越式发展,以超越前人、超越过去、超越自我的信念全力打造精品企业,弘扬大庆精神铁人精神永远是我们在发展前进的道路上,披荆斩棘、攻坚啃硬、敢于胜利的法宝。

结合会议的主题和公司的实际,下面我重点讲七点意见: 一是要着力加强干部员工的思想政治建设

面对复杂的市场形势、繁重的管理任务和重大的发展责任,各单位、各党支部要始终把加强思想政治建设放在首位,坚持并规范中心组理论学习等制度,领导干部带头,全面推进学习型企业建设。各级领导干部要自觉加强各种知识的学习,切实转变学风,影响、促进和带动全员学习,把学习作为一种理念,一种能力,一种习惯,一种政治要求,一种工作责任,一种生活态度。要坚持向书本学,静得下心,坐得住身,稳得住神,每周保证一定的时间,多读理念著作和专业书籍;坚持向实践学,增长才干,锻炼提高;坚持向群众学,倾听建议,集思广益。

二是要着力加强领导班子建设

全面落实“****”工作思路不动摇,加强领导班子建设,着力提高班子的领导能力和领导水平,全力打造团结、和谐、进取的班子。要坚持深化企务公开,推进民主管理,健全各类会议制度。要加强团结,必须密切协作,心往一处想,劲往一处使,话往一

处说,事往一处做,演好“协奏曲”,奏好“交响乐”,提高班子整体效能。主要领导要互相配合,互相学习,互相欣赏,互相提醒,心相通、力相合、情相融,给副职做出榜样和表率。副职要当好配角,在分管工作上对正职负责,勇于当主角。班子内部要求大同、存小异,多信任、不猜疑,多负责、不推诿,不误解、多理解,多补台、不拆台,形成风清气顺、风正劲足的干事创业局面,打造有凝聚力、感召力和战斗力的领导集体。

三是要着力加强队伍建设

基层是公司发展的基础,也是公司发展的重要支撑。要狠抓基层党支部建设,推动党支部工作、内容和方式方法的创新,提升党支部的创造力、凝聚力和战斗力。要狠抓员工素质,以“五型”班组创建活动为载体,“五小”活动开展为平台,岗位练兵培训为手段,配套激励政策,做到“四个不一样”,全面增强软实力。下一步,我们要积极配合****公司开展“1125”先进典型大评比活动,“1125”就是选树十大标杆单位、十大样板库站、20个示范班组、50个五星级站点,整体上打造80个叫得响、过得硬的各类典型,我们要深入群众,挖掘身边正面的、积极的、向上的榜样和典型,开展我公司的“1357”典型大评比活动,就是一个标杆单位、3个样板单位、5个示范班组、7个五星级单位,整体打造10个叫得响、过得硬的各类典型,以榜样的力量示范引领和带动,形成比学赶帮超的局面。

四是要着力加强干部作风建设

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