篇一：电梯实习个人总结
目 录
1.引言????????????????????????????3
2.摘要、关键词????????????????????????4 3.实习单位情况介
绍???????????????????????5 4.实习工作内容?????????????????????????12 5.顶岗实习工
作岗位工作的存在的问题及解决建议???????????15 6.对实习的感
受?????????????????????????17 7.结束语???????????????????????????18
8. 注释???????????????????????????18
9. 致谢???????????????????????????18
9.参考文献?????????????????????????18引言电梯是高层建筑物内人们上下时的交通运输设备。随着人口的增长和人们物质生活条件
的提高，我国大小城镇建筑业的飞速发展，十几、几十层的宾馆、办公楼、住宅楼鳞次栉比，
大多数城镇居民每天都在乘用电梯，对电梯以不在陌生。电梯以成为人们出行时的重要运输
设备之一。据不完全统计，截至2010年底我国运行的电梯近170万台，从事电梯有关工作人
员近百万。
人们乘用电梯时接触到的电梯部件很少。其实电梯是一种零碎、分散、非一目了然的机
电综合产品，全面了解掌握电梯的结构原理，培养一名合格的电梯制造、安装、维修人才，
绝不是短时间能做到的易事。所以我四个月的短短学习，根本不足以独立完成大部分的工作
内容，这还需要我更努力的学识和实践。 摘要、关键词 摘要
依据2003年国务院颁布2010年又补充修订的“特种设备安全监查条例”的规定，电梯
和起重机均隶属涉及人们生命安全、危险性比较大的“机电类特种设备”。其中“特种设备安
全监察条例”所指电梯，包括作垂直运行或不大于15°的电梯、运行倾斜角不小于27.3°不
大于35°的自动扶梯、做水平运动或运行倾斜角不大于12°自动人行道等3种类型的设备。
我国的电梯和其他特种设备一样，其制造、安装维修单位均归属国家质量监督检验检疫总局
管理，其制造、安装、改造、维修单位必须取得国家质量技术监督检验检疫总局颁发的许可
资格证，方能从事电梯的制造、安装、改造、维修业务。电梯和自动扶梯及自动人行道的安
装维修人员，必须经当地质量技术监督主管部门认可的资质单位培训合格，并取得上岗证后
方能上岗作业。关键词 ●电梯的结构原理
●电梯的维修保养内容
●电梯常见故障及解决方法 实习单位介绍 单位名称： 云南迅达电梯销售安装有限责任公司单位地址：云南省昆明市青年路387号华一广场11楼b座 单位简介
云南迅达电梯销售安装有限责任公司，于1995年03月03日依法注册成立，经云南省技
术监督局核准颁发《中华人民共和国特种设备安装改造维修许可证》核准电梯、扶梯、自动
人行道的安装、维修，等级为b级。是专业从事电／扶梯销售、安装、维修和保养服务工程
的经济实体。
自公司成立以来，至今已先后在云南地区成功(本文来自：www.dXF5.com 东 星资 源 网:电梯自我评价)的承接销售、安装、维保电、扶梯千余台。
“云迅”得到了社会各界广大用户的认可，履获殊荣。
云南迅达电梯销售安装有限责任公司一贯奉行“面向社会、完善服务”为大众提供最高
品质产品的服务宗旨，致力追求崭新的技术。由系统的确立、设备新型、材料配套、直到工
程施工以及售后服务一条龙的经营方式。在适应市场的大前提下，充分发挥本企业的特色，
以我们“质量第一、信誉至上”的服务宗旨为公司的未来再创新高。 近二十年来，我司在安装保养领域受到了用户及有关各界的支持及好评。我们愿与各界
朋友合作，以真诚加努力的精神，拿出过硬的技术和完善的售后服务来得到朋友的认可,为了
增强企业的竞争能力,不断提高工程质量和安全保障,制定了相应的质量保证体系和安全生产
管理制度。 工作内容 电梯的结构包括：四大空间，八大系统 四大空间 机房部分、井道及地坑部分、轿厢部分、层站部分。八大系统
曳引系统、导向系统、轿厢、门系统、重量平衡系统、电力拖动系统、电气控制系统、
安全保护系统
功能现代电梯主要由曳引机（绞车）、导轨、对重装置、安全装置(如限速器、安全钳
和缓冲器等)、信号操纵系统、轿厢与厅门等组成。这些部分分别安装在建筑物的井道和机房
中。通常采用钢丝绳摩擦传动，钢丝绳绕过曳引轮，两端分别连接轿厢和平衡重，电动机驱
动曳引轮使轿厢升降。电梯要求安全可靠、输送效率高、平层准确和乘坐舒适等。电梯的基
本参数主要有额定载重量、可乘人数、额定速度、轿厢外廓尺寸和井道型式等。简单使用方
法（紧急情况下面有解决方法）目前载人电梯都是微机控制的智能化、自动化设备，不需要专门的人员来操作篇二：电
梯实习报告
实习报告 系
专业班级：姓 名：关于电梯的维修与保养的实习报告 本文对公司的情况进行了简单的描述，并对我的实习岗位的情况、要求以及实习过程进
行了详细的描述，在最后对这段时间的实习做了总结。 公司的管理层人员学历较高，了解国家电梯作业的相关政策，法律法规和标准，有着较
高的管理水平，市场营销能力。技术员人员已掌握了电梯工作中的相关技术标准要求，能够
独立进行电梯的技术工我在公司所从事的工作是电梯的维修与保养，主要职责是定期对电梯的各部件进行清扫、
调整、检查等，即保养；并对电梯随时出现的故障及问题进行及时的解决，即维修。
一、 电梯的维保过程中，需要经常用的工具有：
1.毛刷，2扳手，3.砂纸，4.各种钳子，5.螺丝刀等工具，
二、电梯的检验检测中所需要的仪器设备有：
1.万用表，2.钳形电流表，3.接地电阻仪，4.绝缘电阻仪，
5.转速表，6.限速器动作速度测试装置，电梯限速器测试仪，
7.游标卡尺，8.钢直尺，9.卷尺，10.塞尺，11.声级计，12.照度计，13.测力计，14.磁力线锤，15.温度计，16.放大镜，
17.常用电工工具，18.便携式检验灯，19.加减速测量仪，
20.钢丝绳探伤仪，21.导轨垂直度测量仪，22.导轨共面性测 量仪，23.电梯综合性能测试仪，24.电梯安全部件测试仪，
25.电梯导轨测试仪，26.智能化电梯质量监测系统，27.钢丝 绳张紧力测试仪，28.导轨安装激光校正仪，29.控制柜绝缘测 试仪，30.控制柜耐压测试仪等仪器。
三、电梯作业安全基本规程
1.电梯安装、改造维修保养工必须经过专业的技术培训和安全操作培训，通过有关部门
考核合格，持有相应岗位资格证，方可上岗操作。
2.点头操作工必须熟悉和掌握起重、电工、钳工、电梯驾驶等理论知识和实际操作技能，
熟悉高空作业防火和电焊、气焊的全知识，熟悉电梯的安全知识，熟悉电梯安装、改造、维
修保养工艺的要求。
3.电梯施工作业人员从事特定的施工作业须持有相应施工作业岗位资格证，如：起重、
电工、电气焊等相关岗位证书。
4.非电梯工严禁操作电梯，不得单独进行电梯的维保、保养、更新、改造等操作。
四、安全作业程序
1.电气施工作业
（1）井道施工用临时照明 应足够照亮，照明采用36v以下电压作为电源，超出36v电
压的其它电源应配置漏电保护装置。
（2）使用电动工具时，必须保证接地良好，带金属外壳，采用220v供电的电动工具必
须配备漏电保护器。
（3）严禁带电操作，连接主电源线时，应对上一级主电源开关采取隔离措施。如果隔离
开关和接线点不在同一位置和楼层，应在隔离开关上做隔离标志，如“操作进行中，严禁合
闸”。
（4）在跨接层门、轿门或者其它安全回路时，严禁快车运行。电梯调试进行中，未经调
试人员许可，严禁任何人打开厅门或进入底坑作业。
（5）严禁站在电梯厅轿门连接处操作运行电梯检修按钮，以防轿厢移动时发生意外。
（6）在轿顶进行工作时，严禁连续快车运行。
（7）现场施工人员均应明确正确的检修、正常开关位置，并作中文标记。
2.电梯锁定和设定标记
（1）当有必要对电梯或自动扶梯某个构成部分进行作业，存在接触有害或致命电压/机
械损伤可能，或有必要保持电梯静止时，必必须断开电路或设备的电源，以确保作业安全进
行以及邻近设备的安全。使用电梯锁定/外部附标记的方法旨在确保其他人不会或不可能接通
电源，或在未经你允许和/或批准的情况下，随意接通电源。
（2）可能存在一些你（作为一名有能力者）认为有必要查找现场设备故障的情况。如果
存在的话，你应该采取一切可能的措施，确保自己的安全。篇三：电梯实习报告 漳州职业技术学院
学生毕业实践（顶岗实习）报告题目： 电梯的维修与保养 年 级：
专 业：
学 号：
学生姓名：
指导教师：2012年5月20日 目 录
内容摘要???????????????????????2
1. 实习目的 ???????????????????? 2
2．公司简介 ?????????????????????2
3．岗位介绍 ?????????????????????3
4．实习主要内容及过程 ????????????????3
4.1电梯保养员的职责????????????????3
4.2维保流程????????????????????3
4.3实习过程中常见的故障及解决办法?????????5
4.4我的建议????????????????????6
5．实习心得及体会 ??????????????????6
6．致谢 ???????????????????????8
7．参考文献 ?????????????????????8电梯的维修与保养
王大爷
内容摘要： 随着经济的发展，我国已经成为了世界上一个电梯消费大国。电梯无处不在，
社会在不断地发展，将来可能还会有更智能化，人性化的电梯出。然而这些电梯的出现，需
要我们对电梯的维修与保养。所以，我选择电梯公司作为实习单位，去学习课业外更多关于
电梯方面的知识。本文我主要阐述了我在学习过程中的主要内容和过程，这主要是围绕电梯
保养和维修方面进行的，同时在本文也记述着我在学习过程中的心得和体会。关键词：电梯 维修与保养电梯 注意事项 实践
1.实习目的
重视实践是电气自动化技术性质决定的，是电气自动化技术整体培养方案优化的关键环
节，有利于学生的能力培养适应就业需要，使学生逐步了解电气自动化技术专业，认识自己
的不足，激发学习的热情，使学生面向社会，接触社会，学会在实践中学习，培养职业感。
这次实习目的是为了使学生巩固在学校所学的理论知识，应用所学的理论知识去观察、分析
和解决生产、建设第一线实际中所遇到的问题，从而锻炼和提高毕业生从事本专业工作的实
际能力，开阔视野、增强毕业生自主创新意识，提高就业竞争力，以适应社会发展的需求。
2.公司简介
日立电梯(中国)有限公司成立于1996年1月15日。公司由株式会社日立制作所（70%）
和广州广日集团有限公司（30%）共同投资建立，总投资超过9000万美元。在全国主要城市
有近40个销售安装分支机构，并在广州、天津、上海三地形成了全国性制造网络布局。日立
电梯（中国）有限公司主要生产和经营各类型电梯、扶梯、自动人行道、建筑智能化系统工
程等，集产品研发、制造、销售、进出口贸易、安装、维修、保养工程服务于一体，目前年
产量超过3万台，是国内最大的电梯生产商和服务商之一，多年来综合实力一直稳居行业三
甲之列。日 立电梯（中国）有限公司福建分公司成立于2001年9月，为日立电梯（中国）有限公司
在福建的全资子公司，主要负责福建地区日立电梯的市场拓展、技术支持、售后服务，过去
几年保持年平均30%的高速增长，为适应业务发展需要，发展一批具备发展潜力的人才，与
公司共同成长并分享公司快速发展带来的机遇。
3.岗位介绍
我应聘的岗位为电梯维修与保养，负责公司产品售后维修保养服务，主要工作有以下：
熟悉电梯的性能和使用方法，做好电梯的日常保养维修工作，加强对电梯机房设备的巡视及
保养工作；
该岗位的工作主要有以下几点要求：持电工、电梯工上岗证；具有较强的责任感和敬业
精神；有一定的团队的合作精神，服从领导安排；熟悉电梯安装、维修、保养的质量要求，
操作能力强；吃苦耐劳，有较强的责任心和安全意识，工作认真仔细，有独立处理问题的能
力.
4.实习的主要内容及过程
4.1 电梯保养员的职责熟悉电梯的性能和使用方法，做好电梯的日常保养维修工作，加强对电梯机房设备的巡
视及保养工作，保证用户的使用得舒心，同时时刻注意安全第一。
4.2 维保流程
一台电梯的核心就在机房，所以要做一个好的电梯维保人员，首先就要学会怎么保养机
房，机房的保养分为以下几个方面：环境清理、配电箱检查、曳引机（电动机）检查、限速
器保养、曳引钢丝绳检查、控制柜检修、电磁制动器检查。 环境清理流程为：检查去往机房的通道畅通，有无堆放杂物，有无固定照明、使用爬梯
上下机房，检查爬梯是否安装牢固、检查机房门窗是否完好，“机房重地，闲人免进”机房是
否漏雨，吊钩颜色正常有标识（红色）、检查空调风扇等降温通风设备是否完好、检查消防设
施是否齐全有效、检查机房内的照明是否齐全，有无固定插座、检查机房内各种规章制度标
识是否齐全（机房操作规程、救援措施、防火措施、平层标识）、检查盘车装置是否齐全（盘
车轮、抱闸扳手）盘车轮刷黄漆，盘车轮密封有方向标识，螺丝键齐全，润滑螺孔、检查线
槽、线管等固定是 否牢固，有无良好接地变形。配电箱检查流程：检查配电箱内各开关是否完好，标识应清晰，接线是否牢固、检查控
制柜电压指示仪表电源指示灯是否正常、曳引机（电动机）检查、检查曳引电动机转动有无
异响，及异常发热，温升不超过85℃（测温计），旋编是否正常，固定良好，紧固电机接线、
电动机轴头润滑、检查曳引机有无漏油，油位检查、检查曳引轮槽磨损情况，并清洁（检修），
方法：用钢板尺立面靠在曳引轮钢丝绳上，几根钢丝绳差距不大于1mm，方向标识正确、检
查抗绳轮并清理、润滑、紧固曳引机各固定螺丝，检查减震垫有无损坏裂痕。限速器保养、检查限速器轮有无偏斜，有无过度磨损，紧固地线、限速器转动有无异响、
限速器轮槽及夹绳器口清洁、限速器转动轴润滑、限速器开关检查调整，确保开关能动作、
限速器铅封是否完好。
曳引钢丝绳检查、慢车进行钢丝绳检查清洗钢丝绳表面的油污、检查钢丝绳有无断丝断
股，有无过度磨损、检查绳标是否清晰正确、复绕式电梯检查绳头螺丝、销子齐全，有二次
保护。
控制柜检修、检查各元器元件（接触器、断电器、电抗器、电阻器、变频器等）有无损
伤，有无烧蚀，有无异常，是否牢固，标识是否清晰、断电后，检查控制柜内各接线有无松
动，并逐一紧固，检查保险无短路、变频器降温风扇是否正常，每季度一次内部除尘，柜内
各开关灵活有效。六 、电磁制动器检查、检查抱闸线圈有无异常发热，温升不超过60度、
检查抱闸接线是否牢固、抱闸闸壁不歪斜、不偏磨，抱闸皮与制动轮紧密接触，接触面不小
于80%、检查抱闸动作是否灵活无卡阻，打开是否同步、抱闸轴销转动是否灵活，依情况适
量加油、抱闸轮是否发热，表面是否光滑平整，不应有摩擦痕迹、抱闸间隙检查，闸缝均匀
且不小于0.7mm。闸力弹簧清洁检查有无损伤，其螺母、备母紧固、断电后上好盘车轮，不
开闸一人双手盘车，以盘不动为合适。 而轿门和厅门因为经常动作，磨损较严重，是故障的高发区，且轿门和厅门上设有多个
安全装置 ，一出故障电梯就会停止运行，因此调好轿门和厅门尤为重要。轿门和厅门的保养流程：检查门轮与门刀齿合深度、检查门机构固定是否良好，有无变
形，紧固门头上各螺丝、清理厅门表面油污、检查勾子锁是否牢固，齿合深度≥7mm，灵活无
卡阻、检查门锁接点有无积垢，接触是否良好，用砂纸磨篇四：电梯安装实习报告
篇二：康力电梯自我评价报告
康力电梯:2010年度内部控制自我评价报告
2011年02月25日 00:11
康力电梯股份有限公司2010年度内部控制自我评价报告
为了加强和规范康力电梯股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)
内部控制，确保股东大会、董事会和监事会等机构合法运作和科学决策，培育良好的企业精神和内部控制文化，保护投资者的合法权益，树立风险防范意识。公司根据《企业内部控制基本规范》(财会【2008】7号)、《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》、《企业内部控制审计指引》(财会【2010】11号)和深圳证券交易所《上市公司内部控制指引》等有关法律法规和规范性文件的要求，现对公司 2010年度内部控制情况进行如下自我评价。
一、公司基本情况康力电梯股份有限公司于 2007年 10月 22日，办理了工商登记手续，并领取了《企业法人营业执照》。
注册号:320500000046392;
法定代表人:王友林;
注册地址:吴江(芦墟)临沪经济开发区 88号;
注册资本:16020.00万元;
经营范围:许可经营项目:制造加工销售:电梯、自动扶梯、自动人行道，上述产品的安装、维修、保养;一般经营项目:制造加工销售:停车设备、电控设备、光纤设备及成套配件;自营和代理各类商品及技术的进出口业务(国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外)。
2010年 02月 08日，经中国证券监督管理委员会证监许可【2010】187号文核准，采用网下向股票配售对象询价配售与网上向社会公众投资者定价发行相结合的方式，向社会公开发行人民币普通股(A 股)3，350万股，根据江苏省人民政府国有资产监督管理委员会《关于康力电梯股份有限公司国有股转持的批复》第 1页 共 8页内部控制自我评价报告(苏国资复【2009】60号)，江苏省苏高新风险投资股份有限公司划转 335万股给全国社会保障基金理事会。2010年 03月 05日经江苏天衡会计师事务所有限公司审验，并出具了天衡验字(2010)011号验资报告。公司注册资金增加为 13350万元。公司于 2010年 03月 24日，办理了工商变更登记手续。
2010年 04月 19日，公司召开了 2009年度股东大会，审议通过了《2009年度利润分配方案预案的议案》。于 2010年 04月 29日，公司实施 2009年度权益分配:以公司总股本 133，500，000股为基数，向全体股东每 10股派发现金红利2.50元(含税);同时，以资本公积金向全体股东每 10股转增 2股。分红派息以及资本公积金转增股本方案实施后，公司总股本增加至 160，200，000股。2010年04月，江苏天衡会计师事务所有限公司对公司截至 2010年 04月 29日止新增注册资本及股本情况进行了审验，并出具了天衡验字(2010)028号验资报告。公司于 2010年 05月 19日，办理了工商变更手续。
二、公司内部控制的目标和原则
(一)内部控制的目标
1、建立和完善公司内部控制制度，并设立完善的控制架构，制定各层之间 的控制程序，确保股东大会、董事会和监事会等机构合法运作和科学决策，保证 公司经营管理目标的实现。
2、建立完整的风险控制体系，对经营风险、财务风险、市场风险、政策法规风险和道德风险等进行持续监控，强化风险管理，保证公司各项经营活动的正常有序运行。
3、创造全体职工充分了解并履行职责的良好环境，由内部审计部门定期检查公司内部控制缺陷，评估其执行的效果和效率，并及时提出改进建议。
4、确保相关法律法规和公司内部控制制度的有效执行。
5、保证公司经营管理合法合规、保护公司财产的安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和管理水平，促进公司实现发展战略。
(二)内部控制制度的建立和实施的原则
1、内部控制制度的建设必须遵守国家法律、法规和政策的有关规定及有关政府监管部门的监管要求。
2、内部控制制度要根据公司的实际情况，针对问题处理过程中的关键控制点，落实到各个环节。
3、公司的机构、岗位设置和权责分配应科学合理，并符合内部控制的基本要求，不同部门、岗位之间应相互制约、相互监督。
4、内部控制制度应随外部环境、公司经营规模、业务范围、业务特点、风险状况的变化而不断修订和完善。
三、内部控制体系
(一)公司内部控制结构
1、公司治理结构公司严格按照《公司法》、《证券法》等相关法律法规和现代企业制度的要求，
不断完善股东大会、董事会、监事会和《公司章程》，制定了《股东大会议事规 则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《独立董事工作制度》、《总经理工
作细则》等制度，形成权力决策机构与经理层之间权责分明、各司其责、有效制衡、科学决策、协调运作的法人治理结构。股东大会是公司最高权力机构，认真行使法定职权，严格遵守表决事项和表决程序的有关规定，维护上市公司和全体
股东的合法权益。董事会对股东大会负责，严格按照法律和公司章程的规定履行 职责，把好决策关，对公司经理层的激励、监督和约束。公司在董事会下设立了 提名、战略决策、薪酬与考核、审计四个专业委员会，除战略决策委员会外，其余三个委员会召集人均为公司独立董事，有利于进一步完善法人治理结构，确保
董事会高效运作和科学决策。
公司根据中国证监会《关于上市公司建立独立董事制度的指导意见》，建立
规范的独立董事制度，独立董事能够从各自的专业角度在公司董事会上独立地就 公司生产经营、重大投资、关联交易等事项做出客观公正的判断，并在表决中发 表专业意见，对董事会决策的科学、客观性起到了积极作用，维护了公司整体利 益和中小股东的合法权益。
第 3页 共 8页内部控制自我评价报告
公司全体董事勤勉尽责，依法行使职权。监事会对董事会和经理层进行监督，
维护公司及股东的合法权益。经理层严格执行股东大会和董事会的决定，不断提 升管理水平和经营业绩。
公司董事会办公室作为董事会下设工作机构，负责协调相关事务并从事上市
公司信息披露、投资者关系管理工作。
2、公司内部审计
公司审计部直接对董事会负责，在董事会审计委员会的指导下，负责公司内
部与外部审计的沟通、监督和核查工作，不受其他部门和个人的干涉。公司审计部由 3名审计人员组成。对公司及各分公司、子公司、公司各职能部门的经营管理、财务状况、募集资金使用情况、内控执行等情况进行内部审计，对其经济效益的真实性、合理性、合法性作出评价。
(二)公司内部控制程序公司在交易授权控制、责任分工控制、凭证记录控制、资产接触与使用记录管理、内部稽核控制等方面实施了有效的控制程序。
1、交易授权控制公司按照明确职责分工、授权、流程、记录和监管考核等要求，建立完善了包括所有生产经营活动的各项制度，包括生产、销售、采购、存货管理、质检、运输、财务、安全、人力资源。通过相关业务的不相容岗位相互分离、制约和监督，有利于管理效率。对日常的生产经营活动采用一般授权，对重大交易、投资则采用特别授权。日常经营活动的一般交易由各部门逐级审批或协调处理并将事
项和最终处理意见提交总经理审批，重大事项由董事会或股东大会批准。
2、责任分工控制对各部门制定了一系列较为详尽的岗位职责书，并建立了公司内部的不相容职务，将各项交易业务的授权审批与具体经办人员分离等。
3、凭证记录控制第 4页 共 8页内部控制自我评价报告在经营管理中，公司实施了《印章管理制度》，严格按照规定进行管理，制定了较为完善的凭证与记录的控制程序，发票、支票、合同及其他原始凭证均连续编号并及时归档，员工工资记录、存货的收发记录等均记录了交易事项。
4、资产接触与使用记录管理公司按照不相容职务分离原则，对接触、使用资产，特别是现金、票据和存货等资产和记录均有适当的保护措施;公司设有资产管理部，对实物资产进行管理，包括对实物资产的验收入库、领用、保管及报废处置等环节进行控制，采取了职责分工、实物定期盘点、财产记录、账实核对等措施，能够有效地防止各种实物资产的流失。
5、内部稽核控制
公司设立了审计部，配置了3名专职审计人员，在董事会审计委员会的领导
下对公司及子公司的经济运行质量、经济效益、内控的制度和执行、各项费用的使用以及资产情况进行审计和监督。
(三)公司内部控制制度公司根据《公司法》、《证券法》、深圳证券交易所中小企业板上市公司关于内部控制的相关规则、《企业内部控制基本规范》等有关规定，建立了相关内部 管理制度，
主要包括《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《独立董事工作制度》、《总经理工作细则》、《董事会秘书工作细则》、《董事会提名委员会工作细则》、《董事会审计委员会工作细则》、《董事会战略决策委员 会工作细则》、《董事会薪酬与考核委员会工作细则》、《对外担保决策制度》、《对外投资管理制度》、《关联交易决策制度》、《募集资金专项管理制度》;2010年度自公司上市后，根据中国证监会及深圳证券交易所相关规定及要求，制定了《信息披露管理制度》、《内幕信息知情人登记制度》、《董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度》、《防止大股东及关联方占用上市公司资金管理制度》、《内部控制管理制度》、《外部信息使用人管理制度》等重大规章制度，以后将根据公司的实际需要修订相关制度及增加部分内控制度，确保公司股东大 会、董事会、监事会的召开、重大决策等行为合法、合规、真实。包括对财务管 理、材料采购、商品销售、对外投资、行政管理等整个生产经营过程，确保各项工作都有章可循，形成了规范的管理体系。
(四)公司内控制度和执行情况
1、关联交易的情况根据《公司章程》、《股东大会议事规则》、《关联交易决策制度》等公司治理文件对关联交易事项进行了规范。公司董事、监事及高级管理人员均对是否存在
关联方违规占用资金等事项进行了核查。2010年，公司不存在关联交易和关联方违规占用公司资金的情况。
2、对外担保的情况公司按照中国证券监督管理委员会和深圳证券交易所关于上市公司对外担保的有关规定及要求，制定了《对外担保决策制度》，在《公司章程》、《股东大
会议事规则》、《董事会议事规则》中明确规定了公司股东大会、董事会关于对外 担保的审批权限、对外担保的基本原则、对外担保对象的审查、审批、管理程序等。2010年度，公司无对外担保事项。
3、对外投资的情况公司按照法律法规和《深圳证券交易所股票上市规则》等有关规定，制定了《对外投资管理制度》，明确规定了公司对外投资的评审、审批权限、信息披露等相关事项。公司对外投资的内部控制严格、充分、有效，未有违反《上市公司内部控制指引》的情形发生。2010年度，公司使用超募资金投资了包括购置土地和建设新研发大楼、购置土地和新建供募投项目中门机及门层装置生产线项目使用的厂房及广东中山电扶梯配件项目、营销服务网络建设项目、控制系统生产线项目等五个项目。
4、募集资金使用情况为了加强、规范公司募集资金的管理、提高募集资金的使用效率，维护全体股东的利益，公司根据《证券法》、《中小企业板上市公司募集资金管理细则》的有关规定，制定了《募集资金专项管理制度》。公司按照相关规定与银行、保荐机构签订了三方监管协议。公司审计部每个季度对募集资金的使用情况及专户存 放情况进行审核，并将审核报告书面报告董事会审计委员会。公司募集资金能按 照相关规定保管存放，按照募集资金投资计划使用募集资金，按照公司使用募集
5、信息披露的情况公司按照上市公司信息披露的要求，制定了公司《信息披露管理制度》，对信息披露的基本原则、公司定期报告和临时报告、信息披露的程序和责任、信息披露的保密措施等都作出了明确的规定。公司各相关部门按照相关职责，分别做好信息编制、审核、保密措施、披露等工作，使公司信息披露严格规范。2010年度，公司对需披露的事项严格按照披露标准、程序等来披露公司事务，确保公司信息能及时、准确、完整、公平地对外披露。
6、公司子公司的情况公司通过向全资子公司委派董事、主要管理人员，对全资子公司实施管理。
通过对子公司日常经营管理实施监管，将子公司财务收支、存货管理、资产管理、应收账款管理等内容列为重点监管环节，公司实行统一的财务管理制度，子公司需要在规定的时间内向公司提供财务报表，并接受公司财务部的业务指导和监督，并督促其提高规范运作水平。各子公司均建立了基本的内控管理制度，并得到有效的执行。
7、公司财务管理情况公司按照会计准则，制定了公司《财务管理手册》。结合业务流程特点和岗位职能设置，公司制定了现金和银行存款管理、备用金管理、应收账款管理、投资管理、固定资产管理、成本管理、应付账款管理、贷款、担保和信用证管理、会计档案管理、费用审批和报销管理等相关规定。逐步完善相互制衡机制方法，保证了财务资料真实、完整，保护了资产的安全、完整，确保了法律法规和部门规章制度的执行。
四、内部控制存在的问题及改进计划公司按照《公司法》、《证券法》和《上市公司内部控制指引》等法律法规的要求，加强内部控制制度建设。
随着公司规模不断扩大，与之配套的管理要求也在不断提高，公司的内部控制制度仍需不断进行修订和完善，推动管理创新，保障公司持续、稳定、健康发展。为了保证公司内部控制的有效性和完整性，公司第 7页 共 8页内部控制自我评价报告将严格遵守中国证监会及深圳证券交易所的有关规定和要求，加强内部控制制度建设和执行力度。
1、督促公司董事、监事和高级管理人员及业务操作人员积极参加专业培训学习，以强化风险防范意识，建立良好的企业内部控制文化。
2、加强公司内部控制管理，优化业务的流程，持续规范经营，及时根据相关法律法规的要求不断修订和完善公司各项内部控制制度，进一步加强内部控制管理。
3、加强内部控制制度的执行力度，充分发挥内部审计部门的监督职能，定期及不定期的对公司及子公司的各项内控制度进行检查，确保内部控制制度得到有效的执行。
4、完善公司的治理结构，提高公司治理水平，加强董事会各工作委员会的
运作，充分发挥其专业作用，进一步提高公司的科学决策能力和风险管理能力。
五、公司内部控制情况的总体评价
公司董事会对公司内部控制自我评价发表如下意见:公司建立了较为完善的法人治理结构，内部控制系统基本健全。公司制定的各项内部控制制度在日常生产经营活动中得到了有效的遵循和执行，对风险控制、保护投资者的利益、公司规范运作和持续稳定发展起到了有效的推动作用。
随着市场环境的变化、公司的快速发展，各项内部控制制度会出现一些缺陷和疏漏。因此，公司仍需不断完善法人治理结构，不断修订各项内部控制制度，同时加强人员的培训学习，加强制度的执行力度，促进公司快速、稳定的发展。
康力电梯股份有限公司董事会
篇三：电梯安装维修工个人简历
应聘岗位： 电梯安装维修工姓名：彭建英 学历：本科/专科/高中学校： 杭州职业学校
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姓 籍 的大学专业 成情况。课堂教学、 秀，品学兼优，连续三年获得学院奖学金。为人诚恳勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。，态度认真。点击修改
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