正确行使人民赋予的权力 努力争做廉洁从政的表率 ? 一、勤学善思，筑牢思想道德防线 在学习型社会建设中，领导干部应该以身作则，做勤于学习，善于思考的表率，以学习为荣，以学习为乐，把自己培养成学习型领导，知识型领导，创新型领导，实干型领导。现实中，我们有的干部把学习当作一种负担，当作一件很辛苦的事，不但自己不善于挤出时间加强学习，就连单位组织的学习也不认真对待。组织安排的外出培训学习，则采取消极应付的态度。进课堂时，“身在曹营心在汉”，根本不认真听讲，写学习心得时，三言两语应付交差，有的甚至在网络上下载别人的文稿，一次学习培训下来，收获甚少。之所以如此，是因为没有认识到自己肩上的责任，没有认识到学习的重要性。因为没有认真学，所以体会不到学习的乐趣和好处。
学习使人心灵净化，使人守节守志，使人知书达理。领导干部不但要勤奋学习，更要善于思考，不能仅仅把自己的头脑当成储备知识的仓库，更要把自己的头脑当成知识的加工车间，要像鲁迅先生说的那样：“吃进去的是草，挤出来的是牛奶和血。”因此，在学习中，我们必须努力在勤学勤思上下功夫，努力在真学真懂上下功夫，努力在活学活用上下功夫。
对个人来说，勤奋学习是一个人增长才干，进步向上的阶梯，是实现自我提高，自我完善，紧跟时代不落伍的必然要求。毛泽东同志在抗日战争时期曾说过：我们队伍里边有种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌 ……这是我们许多干部所迫切需要的。邓小平同志也曾说，一个人仅有建设社会主义的热情还不够，还必须要有建设社会主义的本领。在谈到社会主义事业成败的关键时指出：“靠空讲不能实现现代化，必须有知识，有人才。没有知识，没有人才，怎么上得去？”少搞一点应酬活动，多搞一点学习，珍惜每一寸光阴，抓住每一份空闲。同时还必须锲而不舍，一往无前，绝不可浅尝辄止，要坚持不懈地持之以恒地学，全面系统地学。不仅从书本中学，而且要在实践中学，在学习中增长知识，增长才干，努力成为知识渊博，懂管理，善经营的领带干部。面对本领恐慌，有的同志却缺少危机感和紧迫感。认为学不学无所谓，不学照样干工作。可发展的形势要求的是，必须加强学习，不学习就会退步落伍，甚至被时代淘汰。我们必须经过勤奋学习来增长知识，提高能力，提高素养，增强党性，增强分析问题、解决问题和促进发展的能力。
对领导干部来说，勤奋学习还是一种政治责任和政治任务。一个缺乏马克思主义理论素养，不善于运用正确的立场、观点、方法分析和解决问题的共产党员，不可能发挥应有的作用，更不可能成为党的合格的领导干部，只有坚持勤奋学习，善于思考，才能使自己有高尚的精神境界，良好的精神状态，宽广的眼界和胸怀。一个党员干部应当做到“德能正其身，才能胜其任，言能达其意，书能成其文，干能成其事，绩能服其人。
”这些素质从何而来？就是从学习中来。因此，我们必须视学习为安身立命之本，成就事业之基，要把学习当作一种要求、一种追求、一种责任、一种修养、一种情操、一种境界。做到坚持用科学的理论武装头脑，始终保持政治上的清醒和坚定，注重培养健康的生活情趣，始终保持高尚的精神追求，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，不断夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二、心存敬畏、增强事业心责任感 我们要懂得敬畏：敬畏自然法则，敬畏社会秩序，敬畏人间道德，敬畏头顶上闪烁的星空。懂得敬畏才会有真正的和谐，才会真正远离灾难和不幸。这样，我们就不会看到一个又一个贪官前腐后继，不会看到“我是流氓我怕谁”的一个又一个天不怕地不怕的“英雄”。在敬畏和规则面前我们的生活会变得高尚而美好。我们对手中的权力心存敬畏，因为权力就是责任，权力越大，责任就越大，肩负的担子就越重。要始终有“官难做、难做官、做官难”的思想意识，行使权力要如履薄冰，如临深渊，诚惶诚恐，慎之又慎。
我们要学会敬畏法律、敬畏纪律、敬畏道德、敬畏事业，学会感恩、学会珍惜，要经常思考是这份工作给了我生存的条件，给了我干事创业的平台，给了我实现人生价值的舞台。要担心如果不尽力做好工作，会丢掉饭碗，不履行好职责，会对不起党和人民的信任，在履职中不遵纪守法，会受到法律和纪律的惩处，不遵守道德，会受到社会的谴责，不为民谋利，会被百姓所唾弃。因此，我们要带着责任做工作，带着激情做工作，带着感恩做工作，带着清醒做工作，带着正气做工作，从而增强事业心和责任感。事业心和责任感是一个人的思想素质、精神境界和职业道德的综合反映。一个人有了事业心和责任感，就会有积极主动的态度，深入扎实的作风，认真负责的精神。就会有不甘落后的志气，百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气，就会有信心、有决心、有恒心，就会出思路、出办法、出成绩。周恩来总理在世时，一贯要求领导干部始终保持一种 “总是觉得自已对革命有所欠缺，总觉得工作做得不很好，不能满意”的心态。这种心态，就是“为官者的敬畏”，这种“畏”正是权为民所用、情为民所系、利为民所谋的高度体现。领导干部要时刻牢记“官必有所敬畏”这句话，认真思考当官为什么？当官做什么？身后留什么？ 一是当官为什么？要解决的就是利用手中权力为党的事业增光，为人民谋利，还是为自己谋私利的问题。实践经验证明，这个问题解决得好不好，直接决定为官者的为官行为和为官效果。党和人民把权力赋予掌权者，不是为了让掌权者捞取更多的好处，而是为了让他们能够发挥自己的聪明才智，更好地为党和人民干一番事业。领导干部必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，把人民群众装在心中，把职务和岗位当作为人民服务的舞台。必须做到一切行为都要以为人民谋利益为出发点和落脚点，以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为最基本的价值取向，作为衡量干工作、办事情的标准。
二是当官做什么？解决了当官为什么的问题后，还要明白当官做什么。有的人为官一任，勤勤恳恳，兢兢业业，想方设法为老百姓谋利益；
有的人庸庸碌碌，吃喝玩乐，为政一方，毫无作为，留下的仍然是贫穷和落后；
有的人大搞“政绩工程”，劳民伤财，为百姓唾骂；
更有甚者，丧失党性，丢掉人格，以权谋私，贪赃枉法，腐化堕落，把自己钉在耻辱柱上。处级干部是领导干部中的重要群体，在党和国家的事业中发挥着非常重要的作用，手中掌握着一个县、一个部门、一个单位或资源配置，或项目安排，或资金使用等方面的权利，担负着直接组织广大党员、干部和群众贯彻落实党的路线、方针、政策的重任。我们必须清醒地认识到，一个职务，一个岗位就是一份责任，不尽职尽责做好工作，就有愧于党和人民的信任和重托，必须尽自己所能，为官一任，造福一方。
三是身后留什么？铁打的营盘流水的兵，领导干部在一个地方和部门干上一两届，工作上十年八载，给单位干部职工，给地方老百姓留下什么？是众口称赞的好口碑？还是遗臭万年的骂名？俗话说：“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。”人过留名，雁过留声。要想给人留下好的印象，留下好名声，就必须堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白为官。有一幅对联说得好：“权为民用，纵然是两袖清风，自当流芳百世传佳话；
利于己谋，即使有豪宅千顷，也会遗臭万年殃后人。
” 三、严于律己，正确对待进退得失 孙中山先生曾经说过：“要立志做大事，不要立志做大官。”作为一名领导干部，工作的目的应该是为了“做事”，而不是为了“做官”。只有为了“做事”而“做官”，才能做一名好官。因此，我们要用马克思主义的世界观、人生观和价值观教育自己，树立正确的权力观、地位观和利益观。始终把做事和做成事作为工作的出发点和落脚点，在做好工作中体现自已的人生价值。有的人干工作的目的好像就是为了得到晋升提拔，当这个愿望没能实现时，就心理失衡。有些领导干部看到别人钱比自己多，待遇比自己高，住房比自己好，或者原来的下级各方面都超过自己，或者看到才华、学问比自己差的暴发户发了财，自己虽手握大权，付出很多，但得到的却远远不如他们，心理越来越不平衡，总觉得自己吃亏了，由此就产生了“堤外损失堤内补”的补偿心理。领导干部要正确对待自己的“付出”，把尽心尽力搞好本职工作作为自己应尽的职责，而不是把工作中取得的成绩当作自己谋取私利的资本和“筹码”。
领导干部的工资比一般人多，享受的福利待遇也比一般的人好，但有的领导干部为什么还要贪污受贿呢？我们想要的东西很多，但我们需要的东西很少。在生活中，我们可能想要一幢豪华漂亮的房子，但真正需要的却是一个充满爱的温馨的家。当我们努力去追逐自己的欲望时，常常会忽视掉自己真正的需要。这就是为什么幸运的人总幸运，倒霉的人老倒霉的真正原因。
作为领导干部，我们不妨多进行一些思考，我们在领导岗位上，真正的需要是用手中的权力来为党的事业作贡献，为人民谋利益，因为我们需要的权力人民已赋予我们，我们需要的报酬国家已给了我们。对于还想升官发财，还想享受更多更好的待遇，那是你的私心想要的，而不是你真正需要的，只有认清你需要的和想要的，满足真正的需要，克服心里的想要，才能严于律己，保持平常心。
我们经常要求领导干部要保持良好的心态和平静的心情，消除浮躁，消除不满足，不能只做了一点工作，就要求得到回报，出点成绩就要求得到提拔。要争取做到干好事，不出事。出成绩，不出问题。社会学家马寅初先生曾引述过两句话：“宠辱不惊，闲看庭前花开花落；
去留无意，漫观天外云卷云舒。”这也道出了一个人做人做官的道理。领导干部无论身居何职，都要有清醒的头脑，都要用超然脱俗和开朗豁达的心境对待人生，得志时不忘乎所以，失意时不垂头丧气。要明白，成功与失败，顺境与逆境，进和退，上和下，得与失，富贵、名利、荣辱，都要求我们要有豁达、淡定和洒脱的心态，都要拿得起放得下。在个人的成长进步上要多想想组织的培养，领导的关心和群众的支持。在个人的贡献上要清醒地认识到，与自己水平差不多甚至比自已水平高的人，并不一定能有与自己同样的职位，比自己贡献大的人不一定有与自己相同的待遇，组织既给了自已机会，又给了自己职位，相对组织的厚爱，自己做得还不够，还不好。一个人如果陷入逆境，就把自己修炼好，如果还有机会让你出来做事，那就把自己贡献出去，为社会、为国家作出贡献。进与退都能做到从容，也是对我们意志、能力和品质的最好考验。
在出问题的干部中，有的是想为了得到提升挺而走险，有的是因为想在即将退休时最后再捞上一把，有的是因为想多得多占而犯罪，有的是因为不愿意失去权力而违纪违法。没有正确的权力观和利益观，贪欲之心将使人走向深渊。领导干部必须严于律己，正确对待自己的进退得失，随时保持清正廉洁。
四、警钟长鸣，常思贪欲腐败之害 中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》颁布实施后，各地都广泛开展了廉政文化建设和警示教育，努力营造了不敢腐败、不想腐败、不愿腐败的崇廉氛围。在**监狱警示教育基地，当看到腐效分子在前途、经济、家庭、自由和生命上付出了沉痛代价，到过那里的人都说，心灵受到了极大震撼，灵魂深处受到了深刻教育。
腐败分子的“七笔账”，通过政治前途、经济、名誉、家庭、友情、自由、健康这七个方面的利与弊、得与失的比较，使人直观地看到他们为贪污腐败所付出的沉痛代价。他们从自己的人生历程中寻找自己的犯罪轨迹，从违法犯罪的后对比中痛述自己的悔恨之情，对腐败造成的危害进行了深深的反省和自责，可谓字字血、声声泪，警示广大领导干部，切莫重蹈覆辙。这位贪官的“七笔账”是：一算“政治账”，自毁前程永难忘！二算“经济账”，倾家荡账产悔难当！三算“名誉账”，身败名裂苦酒尝！四算 “家庭账”,妻离子散梦断肠！五算“亲情账”，众叛亲离两茫茫！六算“自由账”，身陷牢笼盼阳光！七算“健康帐”，身心憔悴恨夜长！ 有人认为，贪腐分子的“七笔账”，没有一笔是关于人民群众的，算得还不够透彻，应该再算一算“道德良心账”，算一算给国家、给当地人民群众造成的巨大损失。其实，他们从个人得失算出来的这几笔账，已足以令人警醒。在牢房里无论怎么算，都为时已晚。细算“七笔账”，只要与自己的未来结合起来，就会算得人茅塞顿开，算得人如梦方醒。
中国人历来尊崇“前事不忘，后事之师”的古训，非常重视前车之鉴。近年来，几任领导干部接连倒在同一个地方的问题不断出现。贵州省信托投资公司董事长阎健宏腐败案被查处后，继任董事长又因腐败问题落马。河南省曾出现三任交通厅长落马的案件，第一任交通厅长咬破手指向省委写下血书，决不贪污受贿一分钱，结果贪污35万元，被判了15 年；
第二任交通厅长上任时提出一个响亮的口号，要让廉政在高速公路上延伸，没走多远又败下阵来，受贿110多万元，被判无期徒刑；
第三任交通厅长提出一个更加响亮的口号，一个“廉”字值千金，结果涉案金额3200多万元，这些案例很值得我们深思。如果所有的领导干部真的能把账算到心坎上，就会谨慎地用好手中的权力，常思贪欲之害，常怀律己之心，常修为政之德，在把“民生账”算得更精彩的同时，也使自己拥有一个美好幸福的人生。
五、依法行政，正确行使手中权力 依法行政的含义之一就是，国家行政权利的行使，必须符合法律的规定，不得与法律规定相抵触。依法行政是依法治国的重点和难点，90％的法律是由行政机关执行的，国家行政机关管理的事务最直接、最具体，直接关系到老百姓的切身利益。大多数违纪违法行为都是因为当权者不依法办事而产生的，他们把自己手中的权力看成是私有财产，随意支配。在权力运行中，不给好处不办事，给了好处乱办事。其实，一个人的权力是非常有限的，因为它的行使要受到党纪国法的约束，要受到社会道德的约束，要受到人民群众是否满意的约束，还要在各种监督下行使。我们必须增强权力有限的意识，强化权力是责任，是风险的意识。权力是把“双刃剑”，用得好就能造福人民，用不好则会给党和人民的事业造成损失，也给自己带来灾难。在工作中，要多学习法律法规，必须做到依法办事。在重大决策中，必须充分发扬民主，走群众路线，民主决策，集体决策，科学决策，进而做到正确决策。一定要避免盲目决策，个人决策，想当然决策。作为领导干部，还要特别注意决策中的民生和民意问题。凡事坚持做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，始终把依靠群众的智慧和力量作为我们推进事业的不竭动力。要多关心群众疾苦，多倾听群众呼声，特别是对弱势群体和困难群众一定要多一份关爱，多一份照顾。
我们要把“群众利益无小事”这句话时刻记在心上，落实在行动上。老百姓是我们的衣食父母，一定要善待他们，全心全意地为他们谋利益。我们的一言一行、一举一动，我们对群众的态度，都决定着党和政府在群众中的形象。只有把职务看成是干事创业的舞台，服务群众的平台，高度关注民生，把群众利益和困难时刻放在心上，竭尽全力实现好、解决好、发展好群众利益，才不会辜负组织的重托和人民的期望。因此，在权力行使中，必须做到依法、依纪，必须把党和人民的利益放在第一位。
六、强化作风，做廉洁从政的表率 要勤奋学习、学以致用；
要心系群众、服务人民；
要抓紧实干、务求实效；
要艰苦奋斗、勤俭节约；
要顾全大局、令行禁止；
要发扬民主、团结共事；
要秉公用权、廉洁从政；
要生活正派、情趣健康。这八个方面的良好风气是我们加强领导干部作风建设的基本内容，也是实现领导干部作风进一步转变的鲜明标志。要坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。以求真务实作风推进各项工作，多干打基础、利长远的事。加强调查研究，改进学风和文风，精简会议和文件，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。倡导勤俭节约、勤俭办一切事业，反对奢侈浪费。全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。领导干部作风建设是党的建设的一项重要任务，加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是加强新形势下反腐倡廉建设的必然要求。
实践充分证明，只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设，不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉，坚持和发扬党的优良作风，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，以优良的党风促政风带民风，才能形成构建和谐社会的强大力量，才能永葆党的先进性，才能扎实推进反腐倡廉建设。
党的作风是党的性质、宗旨、路线的集中体现，优良的作风是凝聚党心民心的巨大力量。领导干部是现代化建设的中坚力量，领导千部作风的好坏，直接反映着党的执政能力和执政水平领导干部的作风，不仅是本人世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的体现，也是党的作风的集中体现。领导千部的作风影响着执政党的形象，直接关系到党群、干群关系，影响到党风、政风和社会风气，是广大群众对党的执政能力和先进性评判的重要标准。只有领导干部保持优良的作风，切实增强纪律观念，严格遵守廉洁自律各项规定，经常打扫自已头脑中的“灰尘”，从细微处和关键处入手，坚持自重、自省、自警和自励，过好权力、金钱、人情和美色关注意慎权、慎欲、慎微、慎独、慎初、克服特权思想管好家属、子女及身边工作人员，自以自己的实际行动取信于民，始终做到清正廉洁。处级干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风关系到一个地方和一个部门的作风导向作风正不正、素质高不高、形象好不好，直接代表着党和政府在广大人民群众中的形象。纪检监察机关多年来的办案经验表明，领导干部无论官位多高、职权多大，出问题往 往都是从作风、从小事开始，再慢慢地滑向腐败的深渊。
始终保持清正廉洁是领导干部必须具备的品格。就党员干部而言，要沿着正确的方向走好自已的人生之路，就必须进一步强化廉洁自律意识，自觉遵守党员领导干部廉洁从政的各项制度，真正做到率先垂范，干净干事，从我做起，从小事做起，严于律己，在廉洁从政方面做出表率。认真查找在党风廉政建设方面群众还有哪些不满意的地方，着力解决突出问题，以作风建设的新成效推进反腐倡廉建设。
以更加扎实的作风，更加饱满的热情，更加崭新的风貌，更加优越的成绩，为建设富裕、民主、文明、和谐**谱写新的篇章。
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