按照*党委在全体党员中深入开展'践行四合格四诠释，弘扬石油精神，喜迎党的十九大“岗位实践活动的工作安排要求，***结合单位实际情况，认真组织开展了各项工作。
以党员干部先锋队为引领，以技术培训、师徒帮带、基层帮促、选树典型等为有效载体，以打造有向心力团队为出发点，以产生高效工作业绩为目的，带头模范，抓好落实，构建正能量团队，真诚关心员工的成长和健康，因地制宜组织各类活动、不断增强团队进取意识，稳步提升党群工作的实效性。
今年以来，***党员干部以****生产为中心，积极落实'三个三分之一“工作要求，主动出击，基层帮促上产共70余次。一是领导干部带领技术人员下基层，重点对生产运行实际进行再了解、再核实、再分析，严查细抠生产组织中的各个环节；
二是强化各项资料的录取和核实力度，督促各基层单位严格按照资料录取制度执行，技术人员定期深入现场对各班组基础资料逐一进行抽查，通过深入现场进行核实产量等，及时摸清实际生产水平及波动情况，对产量波动情况及时监控，确保资料录取地及时、准确，为上产提供强有力数据支撑。三是加大技术帮扶力度，全面实行分片帮扶，摸排生产状态，对比分析生产'症结“，合理制定诊治'良方“，确保生产平稳运行。
7-9月份，***党支部、**党支部分别组织党员共开展6场次'四合格四诠释“党员岗位讲述活动，深入推进'两学一做“学习教育常态化制度化。
在岗位实践活动开展过程中，**两个支部共40名在岗党员分别就各自的岗位职责、工作标准、工作流程做了介绍，对新形势下工作对个人素质能力、技能水平的要求，以及自己对如何做好本职工作做了详细的讲述。谈及个人差距不足时，大家都对各自在主干业务上、作风修养上存在问题做了深刻剖析，对彼此好的做法进行了交流推广，就下步攻关方向进行了讨论。
同时，讲述了先进模范典型事例。****技术人员，每天从早晨8点开始一直穿梭在报表、电脑...
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