**市公路管理局公路工程检测中心 2014年党建工作计划 2014年党建工作的总体思路是：继续深入贯彻落实党的十八大会议精神，以邓小平理论、'三个代表“重要思想和科学发展观为指导，以提高企业党建科学化水平为重点，持续推进政治思想建设、干部职工队伍建设、支部组织建设、企业文化建设、党风廉政建设，为确保企业持续健康平稳发展提供强有力的政治、思想和组织保证。
一、强化学习，注重教育，持续推进政治思想建设 （一）大力加强政治理论学习。要以学习贯彻党的十八大为重点，结合党的群众路线教育活动，分层次、有计划地对党员干部进行政治理论教育培训。全面推动学习型支部建设，大力倡导与时俱进、求真务实的工作作风，要进一步完善学习制度，创新学习形式，切实抓好思想政治学习。要坚持理论联系实际的学风，加强对重大理论问题的认识和理解，使学习的成效切实转化为企业发展的能力。
（二）组织开展主题教育活动。结合单位发展的实际情况，组织开展以讲大局、讲责任、讲奉献、讲纪律为主要内容的主题教育活动，进一步增强广大干部职工抢抓机遇、加快发展的紧迫感、责任感和使命感，充分激发大家投身企业生产发展的积极性、主动性和创造性，把广大干部职工的满腔热情转化为推动工作落实的具体行动。
（三）认真抓好工程一线职工的思想政治工作。要坚持抓项目、抓现场的工作思路，不断加强和改进现场思想政治工作。要把工程进度、 工程质量和安全质量教育摆在思想政治工作的核心位置，通过深入宣传、举办讲座等形式，增强工程一线职工的工程质量和安全质量意识。
二、提升素质，严格管理，持续推进人才队伍建设 （一）、加强领导班子建设。继续深入贯彻落实党的十八大精神及中央'八项规定“相关精神，以身作则，形成合力，不断促进领导班子队伍及干部队伍建设和谐有序开展，努力把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。
（二）、加强干部职工队伍建设。进一步建立健全相关的工作机制，加大人才培养机制和激励机制建设，强化队伍建设的监督管理。通过合理制定人才培养计划，分层次、分步骤地逐步建立形成人才梯队建，实现人才培养、使用、储备不断层。根据岗位需求，适时开展竞聘上岗，选拔和培养一批优秀的人才，激发人才工作活力。坚持通过民意测验、民主测评、个人述职、谈...
|
== 试读已结束，如需继续阅读敬请充值会员 ==
|
|
本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，付费用户可查看完整且有格式内容！
(费用标准：38元/月，98元/年，微信支付秒开通！) |
| 升级为会员即可查阅全文 。如需要查阅全文，请 免费注册 或 登录会员 |
|
