2011年上半年以来，在街道党工委、办事处的正确领导下、在上级领导的精心指导和关怀下，我街道上半年积极开展创先争优活动，紧紧围绕区委、区政府的工作部署，扎实推进各项工作，紧扣保增长、促民生、谋发展主题，努力克服各种困难，大胆创新工作方法，一心一意谋发展，千方百计促民生。通过全街上下一心，凝心聚力，突出重点，真抓实干，全力打造2011年街道特色亮点工作，实现街道经济、文化社会又好又快发展。现将2011年上半年工作总结如下：
一、上半年工作情况：
（一）党的基础建设
党建工作：
1.领导班子
（1）我街全面开展创建学习型党组织和学习型领导班子活动。建立了一整套领导班子学习制度及方法，认真落实领导干部述学、评学、考学制度。积极开展每周讨论一个主题、每月阅读一本好书、每季听取一次讲座、每半年举办一场讨论、每年撰写一篇以上调研报告为主题的五个一活动，学习培训6次。
（2）我街坚持上年中心组学习6次，利用每周四例会时间组织干部职工集体学习党中央及省市区相关政策、党建相关理论资料、文件精神及各部门业务知识学习。我们以创建学习型党组织为抓手，采用多种方式，抓学习、引思想、强凝聚，深入挖掘内部人才资源，结合班子成员特点，开展了领导授课制度。街道一把手也安排了为辖区官兵及辖区单位讲授党课的工作任务。
（3）我街道在党建工作中认真落实民主集中制，不断完善党工委议事和决策制度，逐步建立健全了党建工作各项制度规范，建立长效管理体制。规范和完善党工委会运作程序，切实做到了会前有准备，会中有记载，会后有落实，党工委会专题研究、坚持安排部署基层党建工作会议，每次集中研究解决1个基层党建工作重点问题；实行党员领导干部个人重大事项报告制度，落实干部休假制度，年初有计划，对每个干部都进行了公休安排。
2.党员干部队伍
（1）组织了在职党员深入社区开展办一件好事、提一条建议、参加一次有益活动、联系帮扶一名困难户、认领一个服务岗位为主要内容的党员五个一主题实践和党性锻炼活动，为广大居民群众办理好事6件；提出合理化建议4条；参加一次有意义的活动10次；慰问困难党员共19户；认领了5个服务岗位；构建在职党员联系和服务群众工作体系，健全让在职党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。
（2）按照1134流动党员管理模式，加强流动党员管理服务工作，加大流动党员、隐形党员排查力度，对流动党员的情况进...
|
== 试读已结束，如需继续阅读敬请充值会员 ==
|
|
本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，付费用户可查看完整且有格式内容！
(费用标准：38元/月，98元/年，微信支付秒开通！) |
| 升级为会员即可查阅全文 。如需要查阅全文，请 免费注册 或 登录会员 |
|
