辞 职 申 请 表 说明：
此表供提出辞职的员工使用。辞职人必须提前一个月提出申请，并在申请的第一天通知人力资源部且填写并呈交此表，以后在你工作的最后一天交出考勤记录和辞职清单表。这张表格的任何一部分都必须填写。
I 员工填写 致：人力资源部经理 姓名 员工号 部门 于 / / 申请辞去 提前 天/月通知。
我的最后工作日是 / / 辞职员工签名：
日期：
II 主管经理填写 1、 请主管经理注明收到本表的时间：
年 月 日 签名：
姓名：
2． 人力资源部注明收到本表日期：
年 月 日 签名：
姓名：
III 批准 签批者：
本部门总监 日期 人力资源部总监 日期 总裁/执行副总裁 日期 IV 人力资源部填写 保密资料 未发 / 已还 / 未还 经手人：
备注：
员工号：
姓名: 加入日期: 转正日：
经手人(人力资源部): 签名：
日期 : 审核人(人力资源部)：
签名：
日期 : 工作终止日期: / / 扣除: 天通知日期 剩余年假数: 扣除公司未清点物品：
(详见“员工离职交接清单” ) （请返还人力资源部）
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