集团公司领导在竞聘大会上的讲话
新泰公司的家人们：
大家好!首先我代表集团公司对XX公司这次竞聘大会的顺利召开表示热烈的祝贺！向与会代表，并通过你们，向辛勤工作在各岗位的员工，致以亲切的问候和诚挚的慰问！
XX公司作为全集团今年第一个实施竞聘上岗的单位，董事长高度重视，专门安排我和XX处长和XXX处长等人到现场进行督导。今天竞聘大会的效果，将为集团公司下一步人才战略的制定和实施起到'探路者“和'先行军“的重要作用，可以说在全集团备受瞩目。
二十一世纪，企业最大的竞争就是人才的竞争。新泰公司的这次竞聘大会就是为了给公司充分挖掘人才，在干部的任用上真正做到'能者上、平着让、庸着下“的具体表现。
参加今天竞聘的人员中，我看到有的是公司原来的副职，也有一部分一直是XX公司的中层管理人员，你们是企业的中流砥柱和骨干，企业的兴旺和发展离不开你们的奋斗和努力，希望你们今天充分发挥好各自的聪明才智和能力，认真对待此次竞聘，不辜负公司和全体员工对你们的期望。
竞聘对我来说，一点也不陌生。今天在座的同志里面就有很多见证过我当年参加竞聘，有成功，也有失败。借今天这个机会，我想与大家分享一下我的几点感受：
一是要正确对待竞聘。习近平总书记在党的十六大报告中提出：'要努力形成广纳群贤，人尽其才，能上能下，充满活力的用人机制“。
竞聘正是激活用人机制，不拘一格选拔人才，为优秀人才脱颖而出营造出更好的氛围和搭建起更宽广的舞台的一种形式。我觉得竞聘不光是一个职位问题，更是一种对公司对自己的责任感、使命感的体现。这份责任感、使命感就是要实现自我价值和推进公司各项工作向前发展。随着新泰公司的不断发展，也需要一大批具有奉献精神、开拓意识、担当作为的干部来承担重任。通过这次的竞聘，我们XX公司的经营班子一定会更具朝气和活力。
二是要正确对待测评。我觉得今天来参加民主测评的同志们都是伯乐。大家一定能以对XX公司、对参加竞聘同志认真负责的精神，做好'伯乐“，积极认真地参与，公平公正地看待我们的干部，实事求是的履行好你们职责。我觉得一要看他们的思想政治素质;二要看他们的个人品德、工作、生活作风、领导才能等;三要看他们的工作实绩。希望大家要从实际出发，看主流、看潜力、看发展，真正把最适合的人选选出来，为XXA公司的发展，投出你们神圣的一票。同时务必请大...
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