公司薪酬改革项目
周工作 简报
（第 3 期）
公司薪酬改革项目组
20 年 8 月日 本期目录
本周工作进展及成果
下周工作计划
存在问题及解决思路
8 月日上午:00，薪酬改革工作组人员在集团公司 303 室组织召开了定岗定编及薪酬体系优化项目的第三次周例会，本次会议主要议题是总结本周工作，并对下周工作进行安排。
、 一、 本 周工作进展及各项工作完成情况 (8 月 17 日 ---8 8 月日) ) （一）调查问卷整理 项目组于上周按照既定计划向各基层单位抽取的被访人员下发的调查问卷，对已完成回收的(1010 份)调查问卷进行组织录入工作。
（二）岗位梳理工作 本周一，项目组召开矿、露天矿、矿、社保中心、薯业等 9家二级单位的岗位梳理培训工作，并用 3 个工作日的时间由项目组辅导并审核完成 6 个标准岗位。截至目前为止，原设二级单位
的岗位梳理共 27 个，实际约 60 个岗位。
本周四，项目组召开机关的岗位梳理培训工作，计划用 4 个工作日的时间，由项目组辅导并审核完成个标准岗位的梳理工作。机关单位各部门岗位梳理统计数据如下表所示：
单位名称 梳理前岗位数 梳理岗位 非标岗位 暂不梳理岗位 运销公司 6 5 1 70 公司宾馆
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