按照《潍坊市市直部门(单位)运行流程再造实施方案》(潍办发〔2020〕10号)部署要求,对本部门(单位)机关运行流程再造工作进行全面自查,现将有关情况报告如下:
一、机构职能优化流程再造情况
(一)职责任务清单编制情况和取得成效。为全面做好《市医疗保障局职责任务清单》(以下简称《清单》)编制工作,我局高度重视,成立了工作专班,由党建工作科牵头,集中人员力量,全面做好各项编制工作。
按照编制工作通知要求,我局对照部门'三定“规定,结合工作实际编制形成了《清单》。共对4个内设科室的职责进行了细化分解,其中明确科室工作任务64项,科室间职责边界事项0项,绘制流程图43张,制定工作规范44项,优化流程减少环节5项,精简手续5项。
(二)2020年政府部门权责清单调整情况。经与省医保局对接,市县权责清单暂不调整,待省局调整完成后再进行调整。
(三)政府部门职责边界清单编制情况和取得成效。明确跨部门主办事项3项,科室间职责边界事项0项,优化跨部门办理事项流程3项。
二、市直部门高效有序运行流程再造情况
(一)内部流程扁平化流程再造
1.工作成效
运行流程再造后工作压减了2个层级,运行时限压减50%,效率提高约50%。
2.工作措施
(1)建立了顶格协调推进机制。编制了潍坊市医疗保障局顶格协调推进事项清单,将医疗保障领域政府规范性文件起草等20项事项纳入顶格协调推进机制事项,优化了顶格办理流程,精简了推进层级,出台了《潍坊市医疗保障局顶格协调推进制度》,明确了顶格协调推进事项完成的责任科室、责任人、完成时限、质量标准、达到的效果等;
建立了顶格推进事项周工作调度制度,顶格协调人每周召集工作专班人员会议,听取办理事项进展情况汇报,发现问题及时协调处理,重要事项实行日调度制度。大大提高了决策、推进、落实效率。
(2)建立健全了内部协调机制。编制了潍坊市医疗保障局内部协调事项清单,将综合文字材料起草等10项事项纳入内部协调机制...
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