2016**县总工会党风廉政建设工作计划 为了进一步贯彻落实中央八项规定和省市县委相关规定，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，提升全会工作人员工作效能，加大从源头上预防和治理腐败的力度，抓责任、健机制、重教育、强监督，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作，现制定2016年度党风廉政建设工作计划。
一、指导思想 深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照各级纪委工作部署要求，紧扣县委县政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平，促进行政执法事业的有序发展，为把建设'三县一城“提供坚强的纪律保障。
二、主要工作 (一)强化责任落实，完善惩防体系 1.成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我会党风廉政建设工作的领导，成立县总工会党风廉政建设工作领导小组。
2.落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全会党风廉政建设工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全会党风廉政建设工作负总责;党组其他成员对分管股室的党风廉政建设工作负直接领导责任;股室单位负责人为本股室党风廉政建设工作直接责任人。签订2016年度党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，开展党风廉政建设责任制检查考核工作，确保责任上肩。
(二)突出教育预防，推进廉洁从政 1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。深入开展'立党为公、执政为民“岗位廉政教育、警示教育;树立'勤政廉政好干部“和'优秀共产党员“勤廉典型，以'八廉“为载体大力推进廉政文化进中队建设，通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。
2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础，深化党务公开，推进政务公开，严格执行领导干部述责述廉制度、'三重一大“制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的...
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