建设社区'大党委“ 凝聚发展大智慧 大党委建设工作总结 泰山街道党工委以社区'大党委“建设为抓手，扩大社区党建工作覆盖面，增大党员社区建设参与度，凝聚党建力量，优化资源配置，有效提升了社区党的建设、城市管理、民生服务各项工作成效。
一是做好双向沟通，整合党建力量。为把行政上互不隶属、平行运转的辖区单位聚合到社区'大党委“旗帜下，街道党工委认真分析辖区情况，布置排查摸底，全力指导社区党组织抓好'大党委“工作。首先，借助社区书记的影响力，依托社区现有工作联系，先期与辖区单位进行对接，介绍社区'大党委“建设情况，征集反馈辖区单位意见。其次，社区党组织充分做好沟通工作。选派党员干部入户做好居民的宣传引导工作，社区党组织书记、居委会主任分别与辖区单位领导进行联系，面对面汇报社区建设情况、存在的问题，探讨解决问题的方法，引导辖区单位正确理解'社区大党委“工作的目的、意义。通过党员干部深入宣传，党组织书记、居委会主任沟通联系，赢得辖区单位、居民的真心支持。社区大党委成立后，为将平行运转的成员单位，在工作范围内变成相互协调、目标一致、职责明确的有机体，社区'大党委“认真听取成员单位意见，集思广益，找准工作突破口，以社区'四位一体“工作机制为基础，建立完善了工作、会议、监督、评议等制度，以服务党员群众实绩为标准，将成员单位纳入指导、管理体系，通过双向评议促进社区提升服务质量，督促成员单位抓好工作落实，壮大了基层组织力量。 二是做好双向配合，夯实服务保障。首先，建立物资共享机制。社区'大党委“成立以来，街道、社区以及辖区单位积极将各自的场地、办公物质等报备登记，确保'大党委“成员单位信息互通，资源共享。社区综合服务中心活动室、图书室等向辖区单位积极开放，条件受限的社区可以共享辖区单位的办公资源和会议场地，实现了'大党委“范围内资源的高效利用，通过与辖区内物业公司、机关单位等的协调，在现有框架下解决了康居、兴泰等社区的会议、活动场所等难题。其次，完善人员整合和流动机制。建立公共事项辖区单位代表参与决策机制、公共服务力量辖区单位义务参与机制等人员协调机制。关乎社区公共利益的事务通过召开'恳谈会“，组织'大党委“成员参与商讨，共同决策，一同出力，确保了公共利益落到实处，解决了重大任务人力不足的难题；
建立一只社区服务机...
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