安防出警队队长述职报告 尊敬的各位领导、同事们:
大家好! 我来到特卫已有一年多了,现在担任安防科技有限公司出警队的队长,目前处警队共分为A/B两组共有30人,担任700家客户的安全。回顾一年多的学习、思想、工作和生活,心中不免思绪万千。在过去的一年,在领导和同事们的关怀和帮助下不断地学习、努力成为了一名合格的综合素质保安人员。作为一名出警队队长要有良好的管理模式,述职报告如下。
一、加强培训学习:
我觉得做一名好的出警队员不光只懂得夜间处警,既要对安防产品以及安防知识要了如指掌,又要熟悉市场业务。安全防范是一项社会公共事业和社会经济事业。它们的发展和进步,既依赖于科学技术的发展和进步,同时又为科学技术的进步与发展提供和创造良好的社会环境。目前安全问题是全社会共同关注的一件大事,尤其潜在危险的高风险行业所必须重视的一项工作。
二、 工作规划分为8项:
1.合理分配出警区域和人员,以后我们将**以5大区域来分配,每个组负责这个区域的安全和市场,让每个人都做到既是优秀出警人员也是出色的营销人员。
2.做到加强巡查力度,不论上下班期间,随时要对每个出警岗点加以巡查。
3.对重要客户敏感单位要让人员加强注视。发生情况做到及时处置,把一些不**因素和苗头消灭在萌芽状态。
4.在加强值班的基础上进一步调整巡逻检查密度,每个出警点要做到出警人员24小时在岗制度,主抓每个区域的市场和安全。
5. 层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况,加大对各分队的管理制度。
6. 坚持查岗、掌握人员在岗情况,作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决,及时汇报。
7. 不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和器材,保持良好工作状态。
8.加强人员训练,作为一名合格的出警队员身体素质要过硬,每名队员都要掌握擒敌拳、队列、以及各项体能。
三、 严格执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。
四、 做好队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。要求队员作到的首先自己更加去做好,对队员加强领导,对每个队员严格考核,为提高保...
== 试读已结束,如需继续阅读敬请充值会员 ==
|
本站文章均为原创投稿,仅供下载参考,付费用户可查看完整且有格式内容!
(费用标准:38元/月,98元/年,微信支付秒开通!) |
升级为会员即可查阅全文 。如需要查阅全文,请 免费注册 或 登录会员 |