各位领导、各位同事：
根据区委关于党的群众路线调研活动总体安排和《关于召开'六查六看改四风“专题民主生活会和组织生活会的通知》要求，紧密围绕'六查六看改四风“主题，通过广泛征求意见和班子成员之间的谈心沟通，就改进工作作风、密切联系群众、廉洁从政等重点方面，认真开展对照检查，及时进行批评与自我批评。下面就我个人在'改四风“中存在的问题、原因分析和下一步改进的措施，作以下发言。
一、存在的问题
一是政治理论和业务知识学习不够深入。局机关每周三都要开展学习教育活动，一直坚持至今，全局干部职工都能积极参加。我作为局主要负责人，更应该起到带头作用，但是由于人社工作涉及面广，业务繁多，在要求别人能做到的情况下，自己参加学习断断续续，未能做到始终如一，影响了自己理论素养的提升和业务水平的提高，使自己在群众路线教育实践活动中，不能形成完整的理论体系，对群众路线、群众观点和群众立场从深层次的理解、深层次的思考上还有差距，有了局限性。
二是深入基层一线开展调查研究不够。党的群众路线调研活动，就是要领导干部多深入基层，到群众中去，察民情，解民忧。活动开展以来，虽然自己到基层调研的次数已经达到区委的要求，但是距我工作的要求，还有很大的差距，尤其在与群众息息相关的就业和社会保障方面，深入群众次数太少，了解存在问题不够，解决群众困难不多。
三是工作作风还需进一步改善。总以为把本单位的工作抓好就能够，在工作广度、工作深度、工作创新等方面远远做得不够。尤其在处理大学生就业和失地农民社会保障等工作中的疑难问题，思路不新，办法不多，能力稍显不足。同时，对自己要求不够高，停留在完成平常工作上，没有能很好的带好头，没有能很好的分配精力到各项工作当中，形成各项工作进展不太平衡。
四是廉洁自律意识还要进一步加强。在工作中，我能始终严格遵守《廉洁从政准则》，认真落实一岗双责，切实按照中央八项规定、市委十项规定和区委九项规定去做。但工作中难免出现上级检查应付接待、迎来送往的事情存在，势必使自己在工作上分心，精力上分神，不能达到专心专注。
二、原因分析
通过深入剖析和反复检查，我觉得自己存在以上问题的主要原因有以下几个方面：一是对学习的重要性认识不够。平时没有将学习和工作有机结合，过分强调工作，忽视学习，只顾工作，不顾学习，不能很好的处理学习与工作的关系，没有将学...
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