党员量化考核评分表 类别 内容 标 准 分项 评议标准 基 本 要 求 （35分） 学习 教育 （15分） 1、积极参加党组织的各类会议、学习、培训，无特殊原因不缺席。
10 一次无故不参加党的会议扣2分；
会议学习、培训迟到、早退每次扣1分，旷课每次扣2分，学习笔记少一次扣1分。
2、认真完成党支部规定的学习任务。
5 组 织 生 活 （20分） 1、按时、足额交纳党费。
8 不按时缴纳党费的每次扣1分，连续六个月不交的按《党章》规定处理。参加党组织安排的组织生活会、'七?一“表彰会、民主评议党员、义务劳动、党日活动及其他形式的组织生活，迟到、早退每次扣1分，未经批准不参加的每次扣2分。无以书面或口头形式定期向党支部汇报思想的少一次扣2分；
外出三个月以上，没有向所在党支部报告，开具党员证明信或流动党员证，参加流入地党员组织生活的每次扣2分。
2、积极按党组织的安排参加'三会一课“及党支部组织的组织生活。
8 3、定期向党支部汇报思想。
4 模 范 作 用 （65分） 履 行 职 责 （30分） 1、敬业爱岗，熟悉业务，较好地完成本职工作任务。
8 不热爱、不熟悉本职工作的扣5分；
工作主动性差，工作效率低，不能按时完成工作的扣5分；
有不团结行为的扣3分；
不配合工作的每次扣2分；
对待前来办事群众态度恶劣的扣3分；
不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣2分，不尽职尽责解决群众困难道每次扣5分；
工作拖拉、推诿扯皮的每次扣3分；
对党组织安排的任务有抵触，不积极主动的每次扣1分；
不能按时完成党支部安排任务的每次扣1分。
2、团结同志，相互配合。
8 3、具有全心全意为人民服务的思想和行为。
6 4、能自觉完成党组织分配的工作。
4 5、积极参与村（社区）建设，参加'设岗定责“活动。
4 廉 洁 自 律 （15分） 1、廉洁奉公，严格遵守廉洁自律有关规定。
6 有利用工作之便吃、拿、卡、要的每次扣2分；
有公车私用、私驾公车的每次扣1分；
有将个人费用到单位开支的每次扣2分；
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