***派出所党风廉政建设工作总结 ***派出所政委 *** 今年以来,我所以'廉政建设是第一保障“为指导思想，深入贯彻落实分局党委指示精神，以爱警推动爱民，预防减少信访投诉和民警违法违纪为目标，充分利用'三个工具“和《政委工作手册》，狠抓政治建警、从严治警、从优待警、爱警惜警工作，着力建树民警忠诚、为民、公正、廉洁核心价值观，努力推进警务公开、立案公开，采取业务工作与思想教育同布置、执法办案与党风廉政工作同检查、领导与民警同执法'三同“措施，实现党风廉政教育对民警执法活动'全覆盖“确保了队伍廉洁稳定，促进了业务工作开展，派出所连续7年无民警违法违纪问题的发生。全年处理群体性事件20多起，涉及500余人次，未发生过冲突事件；
信访投诉量由去年的40余起，下降到今年的6起；
破案75起，去年25起，同比升200%；
率先完成清网工作指标；
收到锦旗12面，感谢信3封；
大大提高了公安机关的执法公信力和群众满意度。主要工作情况如下：
一、工作措施和成效 概括的讲，狠抓了'三个强化“，实现了'三个确保“。
（一）强化制度、落实责任、确保党风廉政要求执行到位 今年以来，我们认真贯彻落实分局党委扩大会议精神，以推进'警意主导政工、爱警推动爱民“创新工作为契机，以推进'三个工具“的使用和《政委工作手册》的相关工作为依托，狠抓教育，强化廉政意识，不断完善内外监督机制，落实责任追究和责任'倒查“制度，有力推动了党风廉政责任制的落实。一是分工明确，落实职责。
我们建立了以双正职为主体的监督机制，制定了党风廉政责任书，逐层实施，人人鉴定，明确了每个人的责任。完善了党风廉政考核制度、民主评议制度等9个制度。对党风廉政建设和反腐败工作进行了分工，明确了任务责任，完成时限。二是坚持制度，落实规定。支部班子成员首先落实责任制的各项规定，认真执行“五三三二'要求，自觉地报告收入、收受礼品和重大事项情况；
定期召开领导班子民主生活会，深入调查研究，征求民警意见。对照上级和本单位的有关规定，认真开展批评和自我批评；
每月定期对队伍状况进行分析，对民警思想状态进行风险评估，及时查摆问题，分析思想倾向，采取工作措施，予以纠正和提示；
召开了党风廉政建设专门会议，回顾和检查了本单位党风廉政建设责任制的落实情况，领导班子成员廉洁从政情况，找出了差距和不足，对存在的问题进行了有针对性的...
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