江苏省XX年度非公共职业介绍（劳务）机构先进单位申报材料
某某县万帮劳动服务中心
近年来，某某县万帮劳动服务中心在县劳动和社会保障局及县劳动就业管理处的领导下，在相关部门的大力配合下，紧紧围绕'富民强县、快速崛起“的奋斗目标，以增加农民收入为重点，大力实施劳务输出工程，以培训促输出，以输出增收入， 劳务输出工作保持了良好的发展态势。今年以来，经万帮劳动服务中心输出在外劳务人员达1.7万人，新增外出务工人员0.47万人，同比增长10.7%，成建制输出1. 4万人，新增人员中经培训输出0.39万人。主要工作体现在：
一、整合培训资源，强化技能培训，全面提高劳动力的职业技能素质
1、在整合培训资源，提升培训能力上积极寻求发展，取得突出效果。一是突出重点,发挥龙头带动作用。目前，某某县万帮劳动服务中心培训专业涉及缝纫、电脑、电焊、电子工、车工、厨师等专业。某某县万帮劳动服务中心劳动技能培训是县劳动就业管理处创办的一所集技能培训、介绍就业、境外就业于一体的综合性职业技能培训机构。中心长年开办出国缝纫等10余个专业技能培训班。2003年该中心先后投入了一台数控车床、 50多台电脑和80余台缝纫机，年培训能力由过去1千余人上升到4千余人，并在大部分乡(镇)村建立了报名点。中心办学3年来，培训学员0.9万多人，实现国内劳务输出1.7多人，国外输出800多人。
2、坚持以市场需求为导向，深入开展职业技能培训，增强劳动力的市场竞争力。一是广泛动员社会力量，抓好城乡剩余劳动力转移就业培训。我们通过大力发展培训，打造培训载体，积极探索适合本地区劳动力开发就业的途径和办法。并均通过劳动部门考核，领取了岗位合格证书或技能等级证书。二是结合劳务基地建设，以市场需求为导向，大力抓好对口培训。认真贯彻省委、省政府《关于进一步加快苏北地区发展的意见》精神，坚持以境内外市场需求为导向，根据信息需求及输入地市场需求和当地传统特色，选择了缝纫、纺织等工种作为突破口，积极开展定向培训工作，实现培训与就业的有机结合。三是结合小城镇建设，抓好农村劳动力就地就近就业和向非农业领域转移就业培训。
二、以培训促输出，全县劳务输出工作呈现'五大“特点
1、劳动力转移的总量增加。今年以来，经万帮劳动服务中心输出务工人员已达到1.7万人，其中新增外出务工人员0.47万人，比2004年增加了870多人，农民劳务输出实现年均增收5千万元。
2、劳动力转移的领域更加拓宽。劳动...
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