正确对待进退留转确保换届风清气正专题民主生活会对照检查材料
今天的专题民主生活会我主要谈谈对正确对待进退留转确保换届风清气正的认识，开展批评和自我批评，深入查找问题，深刻分析原因，通过自我剖析查找自身存在的问题，从而正确认识自己、切实加强党性锻炼，确保换届工作的顺利进行和圆满完成。
下面我谈谈自己的情况，请大家提出宝贵意见。
一、主要认识
（一）严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境
按照中央纪委机关、中央组织部《关于加强换届风气监督的通知》、市委《关于做好全市乡镇领导班子换届有关工作的通知》及县委组织部县委组织部《关于召开正确对待进退留转确保换届风清气正专题民主生活会的通知》文件相关精神要求，认真落实'九个严禁、九个一律“的严肃换届纪律，我认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《推进领导干部能上能下若干条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件，深刻领会'九个严禁、九个一律“的换届纪律精神实质；
坚决维护换届工作的严肃性，积极营造风清气正的换届选举环境，确保换届工作圆满完成，从而进一步加强我镇领导班子和干部队伍建设。
通过学习，深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。
首先，这是铁的纪律。中央提出'九个严禁、九个一律“之所以提前严肃换届纪律、划定'高压线“，本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力的措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用换届纪律保证换届工作风清气正、健康进行。
其次，这是预防在先。从一些典型案例中，我们可以看到，个别干部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律，最终付出了高昂代价。衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案说明了加强选举纪律、严肃选举纪律的必要性和重要性。而将换届纪律公示于众、广为告之，就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。
还有，就是职责所在。严肃换届纪律、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任。必须明确要求，严格约束自己,珍惜荣誉，维护组织形象；
弘扬正气，发挥表率作用。特别是作为乡镇副职，更要充分发挥自身作用...
|
== 试读已结束，如需继续阅读敬请充值会员 ==
|
|
本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，付费用户可查看完整且有格式内容！
(费用标准：38元/月，98元/年，微信支付秒开通！) |
| 升级为会员即可查阅全文 。如需要查阅全文，请 免费注册 或 登录会员 |
|
